求人No.1677

【営業/鹿児島市東開町】20代30代活躍中!自動車の買取営業!充実の研修制度!!福利厚生バッチリ!

職種 営業・販売・セールス
勤務形態 正社員
勤務地 鹿児島県鹿児島市
給与 月給21万~32万円

■全国勤務型:月給23万円~32万円+インセンティブ
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※入社後に、全国転勤型→地域限定型のキャリアチェンジも可能です。

■エリア限定職:月給21万円~29.5万円+インセンティブ
※異動は自宅から通える範囲だけになります

■経験・能力等を考慮の上決定

■自動車買取営業3年以上経験者は
想定年収600~1000万円
PRメッセージ
★売上No.1はもちろん、社員定着No.1を目指すネクステージ。
研修の手厚さや雰囲気の良さは
未経験者からも業界経験者からも
「長く続けやすい」と大変好評です。

★訪問営業や飛込営業は一切なし!来店接客型の営業です。
★「日本最大数の在庫」や「東証一部上場」のブランド力による抜群の集客力!

★充実した研修と先輩による丁寧な指導で、営業未経験者も多数活躍中。
★チームで数字を追いかけるから、人間関係も定着率も◎

★2030年に自動車小売業界No.1(売上1兆円)を目指し、急成長中!
★店舗数拡大中のため、役職ポストも続々!スピード出世、スピード昇給も可能!

求人内容

店舗名 SUV LAND鹿児島買取店
仕事内容 現在お乗りの愛車を売却・代替え意思のあるお客様への中古車買取業務です。

★当社の買取営業という仕事は車輛供給の川上の仕事です!
当社は豊富な在庫供給を行うために、オークションだけではなく買取にて仕入れた良質な車輛も在庫として供給しています。

■愛車の売却を考えるお客様は、まず中古車買取査定サイトにご登録されます。
登録された情報を元に、買取スタッフやコールセンターよりお客様へ直接連絡をしていただきます。
お約束の日時が決まれば、買取スタッフがお客様先へお伺いし、買取査定を行うという流れです。
※中古車買取査定サイトにご登録頂いた客様の他に、当社ホームページを見られた方からの問合せや、
店頭にご来店頂いたお客様への接客対応も行っていただきます。

■お客様の中にはお乗り換えを考えられる方も多く、買取査定だけではなく、
お客様より条件などをヒアリングし、全国の販売店が持つ約10,000台の在庫からご提案もしていただきます。

■査定時は、車検証の項目チェック、走行距離、オプションの有無、
不具合のチェック(エンジンの音、パワステ、パワーウィンドウ、事故車の判別)等、
もちろん当社で査定のマニュアルもあるので未経験者でも安心!

■査定に必要なのは、とにかく経験を積むこと。
最初のうちは先輩が同行し、査定方法を伝授します。
営業未経験者も多数いますが実務や研修を通して先輩から教えてもらえるので安心!

■中古車買取査定サイトからのご登録情報や当社ホームページからのお問い合わせなどがとても多いです。
そのため、接客機会も多く早い段階での高収入が期待できます。

【全国勤務型について】
・昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指してください。
・新店舗で活躍できるチャンスが多く、店舗によって客層が違うため、
さまざまなタイプのお客様に磨かれる機会があります。
成長の機会に恵まれているため、昇給スピードも早い傾向にあります。
・全国転勤があります。
・住まいから通えない店舗に配属になった場合は、 転勤一時金を支給したり、
アパート入居時の初期費用や引越し費用を会社が負担したり、
金銭的な部分では会社がしっかりバックアップします。
※入社後に、全国転勤型→地域限定型のキャリアチェンジも可能です。
応募資格 業界経験不問!未経験者大歓迎!
接客・サービス業・営業経験者歓迎!
自動車小売業界の経験やクルマに関する知識は問いません。
※学歴不問(高卒者・大卒者・既卒者など様々な方を歓迎)
※20代前半~30代前半中心に活躍中

※新卒入社6ヶ月でトップクラスの実績者も!
育成に自信あります!
学歴 不問
選考内容 エントリー

書類選考

面接(1~2回)

内定
想定年収 ■自動車買取営業3年以上経験者は
想定年収600~1000万円

■評価制度
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職級を決定
一般→リーダー(チーフ)→店長代理→店長…と昇進

■店長年収平均:756万円(平均月給54万円+賞与)
モデル年収例 【年収例】
667万円/チーフ/月給26万円+手当(家族1.6万円+住宅2万円)+インセン242.4万円+賞与70万円
918万円/店長/月給42万円+手当(家族1.9万円+住宅2万円)+インセン116.4万円+賞与251万円
1,200万円/ブロック長/月給100万円
給与体系 月給制
昇給・賞与 賞与 賞与年2回(7月・12月)
昇給 給与改定年2回(6月・12月)
諸手当 ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円)
・住宅手当(5千円~2万円)
・達成手当(業績に応じて支給)
・交通費支給(最大5万円まで)
・出産祝金(3万円)
・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円)
・単身手当(2万円)
教育・研修制度 ・中途研修
・営業研修
・査定研修
・マナー研修
※その他必要に応じて開催
休日・休暇 ・ローテーション制(月6~10日)
・GW
・夏季
・年末年始
・有給
・時短制度(同居の子供が小3まで勤務時間を短くすることができる)
・産前産後休業(子供が1歳に達するまで)
・育児休暇
社会保険 ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
その他福利厚生 ・社員割引(入社後すぐ適用。原価+3~8万円)
・社員持株制度(月々6%の奨励金付)
・退職金制度(確定給付型)
・確定拠出年金
・時短制度(同居の子供が小3まで勤務時間を短くすることができる)
・産前産後休業(子供が1歳に達するまで)
・育児休暇
・出産祝金(3万円)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・懇親会費支給制度
・社員持株会制度(月々6%奨励金付)
・団体自動車長期保険
・通勤車種制限なし
・社員旅行
・社宅制度あり
・試用期間なし
  • 未経験可
  • 寮・社宅あり
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり

企業情報

企業名 株式会社ネクステージ
本社所在地 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル12階
従業員数 2,731名 ( ※2019年11月末現在 連結、臨時従業員を除く)
設立年月日 平成10年12月
企業から一言 これから入社する方には、お客様のクルマ選びと新しいカーライフをサポートできる人財になって欲しいですね。 人から高く評価されて喜ばれた経験は、必ず自分を成長させてくれます。ですから、お客様の満足度を高めることで成長し、同僚たちから必要とされる存在になることで自信を持てるようになって欲しいですね。

誰でも壁にぶつかるときはありますので、ポジティブな気持ちを忘れずに自分を磨いていってください。

ネクステージは、これから10倍にも100倍にも成長していく可能性を持っている会社です。大企業に入るより、大企業を創るという限られた人間にしかできない体験をしようではありませんか!

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