求人No.24105
【営業/尼崎店】株式会社リバティ・自動車保険営業職！年間休日110日！残業月平均15時間！産前・産後休暇、育児休暇制度など福利厚生充実！未経験OK！
| 職種 | 中古車/保険個人営業/自動車営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 給与 | 月給： 221,000円～330,000円（日給月給制） 想定年収：313万円～468万円 ■昇給：あり ■賞与：あり 年2回（6月・12月） 【休日】 年間休日：110日 週休二日制（水曜日+1日シフト） ★自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署になります。 年末年始 有給休暇（入社時から3～10日付与。入社月によって付与日数は異なります。） ※未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日） 産前・産後休暇制度 育児休暇制度 慶弔休暇 子の看護休暇（未就学児1子あたり5日、最大10日） ※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。 【手当】 通勤手当／残業手当／役職手当 世帯主手当（10,000円～21,000円）※居住地による 配偶者手当（10,000円）※配偶者を扶養される方に支給 子ども手当（5,000円/子） 販売手当（10,000円）※知人などをご紹介いただき、お車をご購入いただいた際に支給 配属手当（10,000円）※配属エリア指定なしの場合に支給 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 確定拠出年金(DC) マイカー・バイク通勤可（従業員専用駐車場あり） 出産・育児支援制度 出産祝金（10,000円） 結婚祝金（50,000円） 社員割引制度 定期健康診断 社員総会／社内表彰制度 |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
中古車小売業界において、『売上高西日本No.1』『日本全国第6位』の実績を誇る、株式会社リバティで自動車保険営業職の募集です！
■創業から連続増収中！
■年間休日110日、残業時間月平均15時間でプライベートも充実◎
■残業代は1分単位で支給！
■充実した福利厚生・手当
求人内容
| 店舗名 | 尼崎店 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 自動車を購入いただいたお客様へ自動車保険のプラン見直し、加入提案、書類案内などを行います。 ひとりのお客様に対して、複数のスタッフが対応しますのでチームプレーを大事に仕事に取り組んでいます。 【具体的には】 ◆契約後のお客様へ保険プランの見直し/新プラン提案 ◆保険契約書の作成 ◆保険契約の内容変更手続き ◆名義変更の書類作成 ◆契約車輌チェック（依頼いただいた部品/用品の取付けが完了しているかチェック） ◆販売報告書の作成など 【評価制度】 個人と店舗の達成率がございますが、店舗の達成に重きを置いているため、チーム一丸となり助け合う風土。 入社間もないプレイヤーは仕事に対する姿勢など、定性面の評価ウエイトが6～7割です。 【入社後の流れ】 先輩社員との同行、ショールームでの接客同席やロールプレイングなどOJTでの教育となります。 未経験の方でも丁寧に教育しますのでご安心ください。 保険商品と聞くと、難しく感じるかもしれませんが社内の保険プロフェッショナルが一から丁寧に教えますのでご安心ください。 |
| 応募資格 | ★未経験から活躍いただける環境が整っております！ 【必須】 第一種普通自動車運転免許 【尚可】 業界問わず販売・接客のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 積極的にチャレンジできる行動力、実行力が求められます。 |
| 想定年収 | 313万円～468万円 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 3ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | ■昇給：あり ■賞与：あり 年2回（6月・12月） |
| 就業時間 | 9:30～18:30 1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間：40時間以内 所定労働時間：8時間 休憩：60分 |
| 所定外労働時間 | 平均残業時間：15時間 残業手当は残業時間に応じて別途支給 |
| 諸手当 | 通勤手当 残業手当 世帯主手当（10,000円～21,000円）※居住地による 配偶者手当（10,000円）※配偶者を扶養される方に支給 子ども手当（5,000円/子） 販売手当（10,000円）※知人などをご紹介いただき、お車をご購入いただいた際に支給 配属手当（10,000円）※配属エリア指定なしの場合に支給 役職手当 |
| 教育・研修制度 | ■研修支援制度 ■資格取得支援制度 整備資格、保険募集人資格等、業務に必要な資格取得にかかる費用は全額会社がサポートします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日 週休二日制（水曜日+1日シフト） ★自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署になります。 年末年始 有給休暇（入社時から3～10日付与。入社月によって付与日数は異なります。） ※未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日） 産前・産後休暇制度 育児休暇制度 慶弔休暇 子の看護休暇（未就学児1子あたり5日、最大10日） ※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 確定拠出年金(DC) マイカー・バイク通勤可（従業員専用駐車場あり） 出産・育児支援制度 出産祝金（10,000円） 結婚祝金（50,000円） 社員割引制度 定期健康診断 社員総会／社内表彰制度 |
- 未経験可
- 車通勤可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
企業情報
| 企業名 | 株式会社リバティ |
|---|---|
| 本社所在地 | 京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8 |
| 従業員数 | 514名 |
| 設立年月日 | 1997年03月 |
| 企業から一言 | 【社内の雰囲気について】 社内の平均年齢30歳。『業界日本一』という大きな目標の下、一致団結して日々の業務に取り組んでいます。 営業ノルマは一切なく、営業同士の関係性も非常に良好です。 あくまでお客様第一優先、個人の実績以上に店舗の実績を大切に考えています。 【今後の展望について】 今後は1年間に複数店舗の出店を計画、役職の新陳代謝が非常に激しく、20代での店舗責任者も多数在籍！ 自身の裁量の中で実績を出し続けて頂ける方、周りを巻き込んで業務を進めていける方、指示待ちではなく積極的に店舗運営に携わって頂ける方には、どんどん役職を上げて、仕事を任せていきます。 ぜひ業界でもトップクラスの成長力を誇る弊社にて、大活躍して頂ける人財をお待ちしております！！ |
