求人情報一覧
29件中 1～10件を表示中
求人No.24061
【整備士/尼崎店】株式会社リバティ・メカニック募集！関西最大級！資格取得も充実！
- 職種
- 軽自動車/自動車整備士/メカニック
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給：210,000円~420,000円
年収：300万円～600万円
※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。
資格手当：整備資格2級保有 5,000円
整備資格1級保有 5,000円
検査員資格保有 20,000円
世帯主手当：10,000円～21,000円（世帯主のみ支給・居住地による）
通勤手当：距離に応じて支給 上限15,000円（その他社内規定あり）
残業手当：1分単位で支給（2023年度上期部門月平均残業時間8時間）
配偶者手当：10,000円（扶養者に限る）
子供手当：子ひとりにつき5,000円（20歳以下の扶養者に限る）
その他手当あり
■昇給：年1回(4月)（2024年度実績昇給率4%）
■賞与：年2回
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 制服あり
求人No.24105
【営業/尼崎店】株式会社リバティ・自動車保険営業職！年間休日110日！残業月平均15時間！産前・産後休暇、育児休暇制度など福利厚生充実！未経験OK！
- 職種
- 中古車/保険個人営業/自動車営業
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給： 221,000円～330,000円（日給月給制）
想定年収：313万円～468万円
■昇給：あり
■賞与：あり 年2回（6月・12月）
【休日】
年間休日：110日
週休二日制（水曜日+1日シフト）
★自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署になります。
年末年始
有給休暇（入社時から3～10日付与。入社月によって付与日数は異なります。）
※未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日）
産前・産後休暇制度
育児休暇制度
慶弔休暇
子の看護休暇（未就学児1子あたり5日、最大10日）
※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。
【手当】
通勤手当／残業手当／役職手当
世帯主手当（10,000円～21,000円）※居住地による
配偶者手当（10,000円）※配偶者を扶養される方に支給
子ども手当（5,000円/子）
販売手当（10,000円）※知人などをご紹介いただき、お車をご購入いただいた際に支給
配属手当（10,000円）※配属エリア指定なしの場合に支給
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金(DC)
マイカー・バイク通勤可（従業員専用駐車場あり）
出産・育児支援制度
出産祝金（10,000円）
結婚祝金（50,000円）
社員割引制度
定期健康診断
社員総会／社内表彰制度
- 未経験可
- 車通勤可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
求人No.24095
【買取営業/尼崎店】株式会社リバティ・買取営業職！年間休日110日！残業月平均15時間！産前・産後休暇、育児休暇制度など福利厚生充実！ノルマ・飛び込み営業なし◎
- 職種
- 中古車/買取/査定/自動車営業
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給： 221,000円～330,000円（日給月給制）
想定年収：313万円～468万円
■昇給：あり
■賞与：あり 年2回
【休日】
年間休日：110日
週休二日制（水曜日+1日シフト）
★自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署になります。
年末年始
有給休暇（入社時から3～10日付与。入社月によって付与日数は異なります。）
※未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日）
産前・産後休暇制度
育児休暇制度
慶弔休暇
子の看護休暇（未就学児1子あたり5日、最大10日）
※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。
【手当】
通勤手当／残業手当／役職手当
住宅手当（15,000～21,000円）※居住地による
配偶者手当（10,000円）※配偶者を扶養される方に支給
子ども手当（5,000円/子）
販売手当（10,000円）※知人などをご紹介いただき、お車をご購入いただいた際に支給
配属手当（10,000円）※配属エリア指定なしの場合に支給
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金(DC)
マイカー・バイク通勤可（従業員専用駐車場あり）
出産・育児支援制度
出産祝金（10,000円）
結婚祝金（50,000円）
社員割引制度
定期健康診断
社員総会／社内表彰制度
- 車通勤可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
求人No.24093
【買取営業/尼崎店】株式会社リバティ・買取営業職（管理職候補）！年間休日110日！残業月平均18時間！産前・産後休暇、育児休暇制度など福利厚生充実！ノルマ・飛び込み営業なし◎
- 職種
- 管理職候補/中古車/買取/査定/自動車営業
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給：280,000円～400,000円（日給月給制）
想定年収：397万円～600万円
■昇給：あり
■賞与：あり 計2.2ヶ月分（前年度実績）
【休日】
年間休日：110日
週休二日制（水曜日+1日シフト）
★自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署になります。
年末年始
有給休暇（入社時から3～10日付与。入社月によって付与日数は異なります。）
※未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日）
産前・産後休暇制度
育児休暇制度
慶弔休暇
子の看護休暇（未就学児1子あたり5日、最大10日）
※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。
【手当】
通勤手当／残業手当／役職手当
住宅手当（15,000～21,000円）※居住地による
配偶者手当（10,000円）※配偶者を扶養される方に支給
子ども手当（5,000円/子）
販売手当（10,000円）※知人などをご紹介いただき、お車をご購入いただいた際に支給
配属手当（10,000円）※配属エリア指定なしの場合に支給
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金(DC)
マイカー・バイク通勤可（従業員専用駐車場あり）
出産・育児支援制度
出産祝金（10,000円）
結婚祝金（50,000円）
社員割引制度
定期健康診断
社員総会／社内表彰制度
- 車通勤可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
求人No.24089
【営業/尼崎店】株式会社リバティ・100％来店型の営業職！年間休日110日！残業月平均15時間！産前・産後休暇、育児休暇制度など福利厚生充実！ノルマ・訪問販売なし◎
- 職種
- 中古車/販売/自動車営業/来店型
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給：210,000円～310,000円（日給月給制）
想定年収：300万円～450万円
■昇給：あり
■賞与：あり 計2.2ヶ月分（前年度実績）
【休日】
年間休日：110日
週休二日制（水曜日+1日シフト）
★自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署になります。
年末年始
有給休暇（入社時から3～10日付与。入社月によって付与日数は異なります。）
※未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日）
産前・産後休暇制度
育児休暇制度
慶弔休暇
子の看護休暇（未就学児1子あたり5日、最大10日）
※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。
【手当】
通勤手当／残業手当（1分単位で支給）
世帯主手当（月額10,000～21,000円）※居住地による
配偶者手当／子ども手当／役職手当
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金(DC)
マイカー・バイク通勤可（従業員専用駐車場あり）
出産・育児支援制度
出産祝金（10,000円）
結婚祝金（50,000円）
社員割引制度
定期健康診断
社員総会／社内表彰制度
- 車通勤可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
求人No.24077
【営業/尼崎店】株式会社リバティ・100％来店型の営業職（管理職候補）！年間休日110日！残業月平均15時間！産前・産後休暇、育児休暇制度など福利厚生充実！ノルマ
- 職種
- 管理職候補/中古車/販売/自動車営業/来店型
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給：280,000円～400,000円（日給月給制）
基本給：250,000円～370,000円
想定年収：400万円～600万円
■昇給：あり
■賞与：あり 計2.2ヶ月分（前年度実績）
【休日】
年間休日：110日
週休二日制（水曜日+1日シフト）
★自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署になります。
年末年始
有給休暇（入社時から3～10日付与。入社月によって付与日数は異なります。）
※未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日）
産前・産後休暇制度
育児休暇制度
慶弔休暇
子の看護休暇（未就学児1子あたり5日、最大10日）
※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。
【手当】
通勤手当／残業手当（1分単位で支給）
世帯主手当（月額10,000～21,000円）※居住地による
配偶者手当／子ども手当／役職手当
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金(DC)
マイカー・バイク通勤可（従業員専用駐車場あり）
出産・育児支援制度
出産祝金（10,000円）
結婚祝金（50,000円）
社員割引制度
定期健康診断
社員総会／社内表彰制度
- 車通勤可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
求人No.21593
【修理サービス/阪神サービスセンター】関西ヂーゼル株式会社・自動車部品の整備スタッフ募集！年間休日120日・残業10時間程度・週末休みのためプライベートの予定も立てやすいです！
- 職種
- 自動車部品/整備士/メカニック/修理/サービス
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給：218000円～280000円
※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。上記金額より上下する可能性がございます。
【休日】
年間休日：120日
週休2日制
土曜、日曜、祝日
※会社カレンダーにより、土曜出勤の場合あり
GW休暇
お盆休暇
慶弔休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【昇給・賞与】
■昇給：あり 年1回（4月）※27歳まで定期昇給、その後は能力・実績による
■賞与：あり 年2回（7月、12月※昨年度実績…年間3.3か月分）※本人の能力・会社実績により変動
【手当・福利厚生】
通勤手当
残業手当
退職金制度
社会保険完備
- 日勤のみ
- 土日休み
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 転勤なし
求人No.21494
【整備士/尼崎店】兵庫三菱自動車販売株式会社・メカニック募集！創業80年以上、長く安心して働いていただけます！
- 職種
- 三菱/自動車整備士/メカニック/サービスフロント/
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 187,600円～ +諸手当+残業代 等
※経験・スキルを考慮の上、決定致します。
【昇給・賞与】
昇給：有 年1回
賞与：有 年2回（昨年度実績3.55か月分）
【手当・福利厚生】
家族手当
資格手当
車両借上手当
報奨金
特別優遇販売制度
勤労者財産形成促進制度
育児介護休業制度
介護休暇制度
健康づくりチャレンジ企業
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 産休･育休制度あり
求人No.21086
【整備士/尼崎営業所】株式会社レンタルのニッケン・建機のメカニック募集！未経験OK！完全週休2日！三菱商事グループ！！
- 職種
- 未経験OK/建機/整備士/完全週休2日/充実福利厚生/三菱
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給：24万円以上＋各種手当＋賞与
年収：370万円～500万円※初年度の年収
◆経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します
◆残業代は別途全額支給します
【手当】
◆交通費支給
・公共交通機関を利用する方（月10万円まで）
・車・バイク通勤の方（月3万円まで）
◆時間外手当
◆役職手当
◆寮・社宅制度（規定有）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
＋決算賞与（業績による）
※昨年度実績：3.6ヶ月分
【年収例】
750万円／40代 統括マネージャー（月給45万円＋賞与）
600万円／30代 管理職（月給38万円＋諸手当＋賞与）
500万円／30代 主任（月給29万円＋諸手当＋賞与）
- 未経験可
- 土日休み
- 給与高め
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
求人No.20095
【営業/ガリバー山幹尼崎インター店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ（店長候補）募集！充実の福利厚生！働きやすさ◎！
- 職種
- 中古車/販売/営業/法人/個人
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給：23万円～＋インセンティブ
※月給金額には固定残業手当・深夜割増手当を含む
【固定残業手当について】
上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当／月44時間分（5万円～）
■深夜割増手当／深夜労働月12時間分（1.6万円～）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※深夜割増手当も、超過分は別途支給します。
【管理職昇格後の収入例】
月収40万円～
※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動）
※能力に応じて即昇級、早期昇進も可能です。
【年収例】
450万円／経験1年／月給27万円＋インセンティブ＋賞与
650万円／店長職3年／月給42万円＋インセンティブ＋賞与
945万円／経験5年／月給57万1000円＋インセンティブ＋賞与
【各種手当】
昇給査定年1回
能力給査定年3回
賞与年2回：昨年度支給実績2回／平均3ヶ月分
交通費：月7万円迄
地域給：月2万5千円迄※地域による
能力給：月最大9万9千円
子供手当：一人月5千円※賞与時支給
店長手当：月2万円
店舗規模手当：月最大10万円
店長能力給：月最大35万2千円
インセンティブ：4ヶ月毎／1回最大140万円
- 未経験可
- 給与高め
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
