求人No.24095
【買取営業/尼崎店】株式会社リバティ・買取営業職！未経験から安心スタート！ノルマ・飛び込みなし／チームで学べる買取営業
| 職種 | 中古車/買取/査定/自動車営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 給与 | 月給（基本給）： 221,000円～350,000円（日給月給制） 想定年収：313万円～500万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
「車の知識がない」「営業は初めて」そんな方でもご安心ください。
アポイントはコールセンターが取得し、買取業務に集中できる体制が整っています。
入社後は先輩社員が同行しながら、実践的にスキルを習得。営業職の大半が未経験スタートです。
未経験から着実にステップアップできる環境で、整った研修・フォロー体制のもと、多くのお客様との接点から成長を実感できます。
【ポイント】
・飛び込み・テレアポ一切なし
・販売担当は別で対応／買取に専念可能
・先輩の同行からスタートできる安心体制
・実践を通じて、車の知識も自然と身につきます
求人内容
| 店舗名 | 尼崎店 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | お車の乗り換えや売却を検討されているお客様に向けて、買取・査定業務をご担当いただきます。 飛び込み営業やテレアポは一切なし。 提案に集中できる営業スタイルが特長です。 ＜主な業務内容＞ ■ 出張買取査定 ・買取希望のお客様のお宅に訪問 ・査定金額を経験豊富なスタッフと相談して決定 ◎アポイント取得はコールセンターが担当！ ◎弊社での買取をきっかけに、車の販売もお任せいただく場合は、専任のスタッフが担当しますのでご自身のお仕事に集中していただけます。 ■ 店頭査定 ・買取や乗り換え希望のお客様の車を店頭で査定 ・常駐スタッフと連携しながら、最適な価格を提示 ◎販売実績好調な当社だからこそ、自信を持って買取提案ができます！ 【未経験でも活躍できる理由】 ・最初は先輩が査定に同行し、丁寧に指導 ・多くのお客様にご利用いただいているからこそ、実践を通して知識とスキルを早期に習得可能 ・営業職の多くが未経験スタート！ ・フォローアップ体制が整っており、不安なことはすぐに相談できます 【会社について】 ・関西最大級の軽自動車専門店（届出済未使用車・新古車をメインに扱う） ・高い販売力により、独自の部品仕入れルートあり！ ・安く部品を仕入れ、不要な経費を抑えることで車検価格でも地域No.1を目指しています ・最新設備と日本トップクラスの整備力を誇る従業員により、カーディーラーと同様の法定点検を短時間で実施 ・車検台数 年間20,000台超／鈑金塗装 年間5,000台突破！ ・トップクラスの実績と高い信頼を獲得し、創業以来、右肩上がりの業績を継続中 |
| 応募資格 | ★未経験から活躍いただける環境が整っております！ 【必須】 第一種普通自動車運転免許 【尚可】 業界問わず販売・接客のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 積極的にチャレンジできる行動力、実行力が求められます。 |
| 想定年収 | 313万円～500万円 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 3ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | ■昇給：あり（6月） ■賞与：あり 計2.2ヶ月分（前年度実績） |
| 就業時間 | 9:30～18:30 1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間：40時間以内 所定労働時間：8時間 休憩：60分 |
| 所定外労働時間 | 平均残業時間：15時間 残業手当は残業時間に応じて別途支給 |
| 諸手当 | 通勤手当（～20,000円） 残業手当 住宅手当（15,000～21,000円）※居住地による 配偶者手当（10,000円）※配偶者を扶養される方に支給 子ども手当（5,000円/子） 販売手当（10,000円）※知人などをご紹介いただき、お車をご購入いただいた際に支給 配属手当（10,000円）※配属エリア指定なしの場合に支給 役職手当 |
| 教育・研修制度 | ■研修支援制度 ■資格取得支援制度 整備資格、保険募集人資格等、業務に必要な資格取得にかかる費用は全額会社がサポートします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：115日 週休二日制（水曜日+1日シフト） ★自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署になります。 年末年始 有給休暇（入社時から3～10日付与。入社月によって付与日数は異なります。） ※未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日） 産前・産後休暇制度 育児休暇制度 慶弔休暇 子の看護休暇（未就学児1子あたり5日、最大10日） ※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 確定拠出年金(DC) マイカー・バイク通勤可（従業員専用駐車場あり） 出産・育児支援制度 出産祝金（10,000円） 結婚祝金（50,000円） 社員割引制度 定期健康診断 社員総会／社内表彰制度 |
- 車通勤可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
企業情報
| 企業名 | 株式会社リバティ |
|---|---|
| 本社所在地 | 京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8 |
| 従業員数 | 514名 |
| 設立年月日 | 35490 |
| 企業から一言 | 【社内の雰囲気について】 社内の平均年齢30歳。『業界日本一』という大きな目標の下、一致団結して日々の業務に取り組んでいます。 営業ノルマは一切なく、営業同士の関係性も非常に良好です。 あくまでお客様第一優先、個人の実績以上に店舗の実績を大切に考えています。 【今後の展望について】 今後は1年間に複数店舗の出店を計画、役職の新陳代謝が非常に激しく、20代での店舗責任者も多数在籍！ 自身の裁量の中で実績を出し続けて頂ける方、周りを巻き込んで業務を進めていける方、指示待ちではなく積極的に店舗運営に携わって頂ける方には、どんどん役職を上げて、仕事を任せていきます。 ぜひ業界でもトップクラスの成長力を誇る弊社にて、大活躍して頂ける人財をお待ちしております！！ |
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