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求人情報一覧

31件中 21~30件を表示中

求人No.14496

【保守/大分営業所】未経験歓迎!フジテック株式会社・自社エレベータ・エスカレータの保守・点検スタッフ募集!賞与5.93カ月分!休日122日!

職種
未経験OK/エレベーター保守/メカニック/年間休日122日
勤務形態
正社員
勤務地
大分県大分市
給与
月給:183年収,000円~258,000円
※試用期間中:月給180,000円~255,000円(月20日勤務の場合)※日給月給制
※試用期間中および期間終了後の月給は、経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

賞与
年2回※業績連動型
昇給
年1回
入社時の想定年収:400万円~

社員の年収例
◎24歳高卒・残業20h・首都圏勤務・独身の場合
→ 年収407万円(月給19.8万円+諸手当5万円弱+残業代)
◎29歳高卒・残業20h・首都圏勤務・既婚(お子様1人)の場合
→ 年収506万円(月給22.3万円+諸手当5万円弱+残業代)
  • 未経験可
  • 寮・社宅あり
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
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求人No.14172

【整備士/大分支店】いすゞ自動車九州株式会社・メカニック募集!トラックなど商用車の整備士・ISUZUグループ・充実の福利厚生・日曜・祝日休み

職種
トラック/整備士/メカニック/日祝休み/いすゞ/大型
勤務形態
正社員
勤務地
大分県大分市
給与
年収:306万円~407万円
月給:178,000円~237,000円
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

■その他固定手当:整備士手当
■昇給:年1回(4月※前年度実績ベースアップ含む4,600円)
■賞与:年2回(7月・12月※前年度実績計5.20ヶ月分)
■モデル年収:賞与含む
25歳 自動車整備士 430万円
35歳 自動車整備士 500万円
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 産休・育休制度あり
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求人No.11427

【整備/大分市】年収500万円以上も!好待遇!ブランクOK!年間休日115日以上!自動車整備士募集!

職種
自動車整備士・メカニック・自動車板金塗装
勤務形態
正社員
勤務地
大分県大分市
給与
年収:430万円~600万円
※経験や能力、保有資格を考慮して決定いたします。

◆昇給査定(年1回)
◆賞与:年2回(昨年度支給実績3ヵ月分)
◆インセンティブ(毎月)

年2回の賞与に加え、技術習得や成果を公平に考課する評価制度も整えており、頑張った分だけ自身の給与アップが実現できる環境です。
  • 未経験可
  • 給与高め
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 選べるシフト勤務
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • マイカー・バイク通勤OK
  • 制服あり
  • 工具貸出あり
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求人No.12420

【整備士/大分営業所】年収500万円以上も可能!大手建機メーカー・建機のメカニック募集!20代・30代活躍中!年間休日118日!資格取得支援や退職金など手厚い福利厚生あり!土日祝休み

職種
建機/自動車建機整備士/メカニック/週休2日(土日祝日休み)
勤務形態
正社員
勤務地
大分県大分市
給与
年収:420万円~560万円
※想定年収額は、30h/月分の残業代を加算して試算しています。超過分は別途支給します。
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • マイカー・バイク通勤OK
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求人No.9910

【整備士/車輌センター】業界未経験OK!20代・30代活躍中!株式会社南陽レンテック・メカニック募集!建設機械の修理・整備・サービス!

職種
建機/自動車整備士/メカニック/日曜祝日休み
勤務形態
正社員
勤務地
大分県大分市
給与
月給:206,800円 ~ 307,200円
給与は、年齢及び経験・能力により決定します。
【賞与】
年2回(前年度実績6.0ヶ月分) ※賞与は会社業績によります。
【昇給】
年1回 4月(今年度実績200円~23,200円) ※昇給は年齢、成績によります。
  • 未経験可
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • スキルが身につく
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 制服あり
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求人No.9909

【整備士/嶺ヤード】業界未経験OK!20代・30代活躍中!株式会社南陽レンテック・メカニック募集!建設機械の修理・整備・サービス!

職種
建機/自動車整備士/メカニック/日曜祝日休み
勤務形態
正社員
勤務地
大分県大分市
給与
月給:206,800円 ~ 307,200円
給与は、年齢及び経験・能力により決定します。
【賞与】
年2回(前年度実績6.0ヶ月分) ※賞与は会社業績によります。
【昇給】
年1回 4月(今年度実績200円~23,200円) ※昇給は年齢、成績によります。
  • 未経験可
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • スキルが身につく
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 制服あり
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求人No.9908

【整備士/横尾ヤード】業界未経験OK!20代・30代活躍中!株式会社南陽レンテック・メカニック募集!建設機械の修理・整備・サービス!

職種
建機/自動車整備士/メカニック/日曜祝日休み
勤務形態
正社員
勤務地
大分県大分市
給与
月給:206,800円 ~ 307,200円
給与は、年齢及び経験・能力により決定します。
【賞与】
年2回(前年度実績6.0ヶ月分) ※賞与は会社業績によります。
【昇給】
年1回 4月(今年度実績200円~23,200円) ※昇給は年齢、成績によります。
  • 未経験可
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • スキルが身につく
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 制服あり
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求人No.9876

【整備士/大分東営業所】業界未経験OK!20代・30代活躍中!株式会社南陽レンテック・メカニック募集!建設機械の修理・整備・サービス!

職種
建機/自動車整備士/メカニック/日曜祝日休み
勤務形態
正社員
勤務地
大分県大分市
給与
月給:206,800円 ~ 307,200円
給与は、年齢及び経験・能力により決定します。
【賞与】
年2回(前年度実績6.0ヶ月分) ※賞与は会社業績によります。
【昇給】
年1回 4月(今年度実績200円~23,200円) ※昇給は年齢、成績によります。
  • 未経験可
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • スキルが身につく
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 制服あり
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求人No.9875

【整備士/大分営業所】業界未経験OK!20代・30代活躍中!株式会社南陽レンテック・メカニック募集!建設機械の修理・整備・サービス!

職種
建機/自動車整備士/メカニック/日曜祝日休み
勤務形態
正社員
勤務地
大分県大分市
給与
月給:206,800円 ~ 307,200円
給与は、年齢及び経験・能力により決定します。
【賞与】
年2回(前年度実績6.0ヶ月分) ※賞与は会社業績によります。
【昇給】
年1回 4月(今年度実績200円~23,200円) ※昇給は年齢、成績によります。
  • 未経験可
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • スキルが身につく
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 制服あり
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求人No.9402

【整備士/大分営業所】業界未経験OK!設機械の技術的アフターサービス!充実の福利厚生!

職種
建機/自動車整備士/メカニック/週休2日(土日祝日休み)
勤務形態
正社員
勤務地
大分県大分市
給与
月給:18万円以上
※一律手当を含む

※上記給与は最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します。
※入社1年後より別途成果手当有り、個人成績及び営業部業績により変動。(実績値約2~4万円程度)

【手当】
一律住宅手当 (固定給に含む)
調整手当
交通費全額支給
時間外手当
住宅手当
扶養家族手当(配偶者1万1000円、子1人3500円/月)最大1万8000円
単身赴任手当
報奨金(半期に1回)

【昇給】
年1回
(5月)

【賞与】
年2回
(6月・12月)※昨年度実績5.6ヶ月分

【年収例】
550万円/35歳 10年目(月給22万円+諸手当+賞与)
700万円/45歳 20年目(月給35万円+諸手当+賞与)
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり
  • マイカー・バイク通勤OK
詳細を見る

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