求人情報一覧
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求人No.21643
【整備士/桑間店】淡路ホンダ販売株式会社（Honda Cars 淡路）・メカニック募集！転勤なし！設立70年以上の老舗ディーラー！土日に有給取得も可◎
- 職種
- ホンダ車/自動車整備士/メカニック/賞与有
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県洲本市
- 給与
- 月給：178,300万円～
※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
■昇給：あり 1月あたり2,150円〜27,890円（前年度実績）
■賞与：あり 年2回 計 3ヶ月分（前年度実績）
【手当】
奨励給制度（最大85,000円／月）
整備士資格手当（5,000～30,000円）
通勤手当
残業手当
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可
資格取得支援制度
U・Iターン支援
社員食堂・食事補助
従業員専用駐車場あり
- 日勤のみ
- 車通勤可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 制服あり
- 転勤なし
求人No.21497
【整備士/淡路店】兵庫三菱自動車販売株式会社・メカニック募集！創業80年以上、長く安心して働いていただけます！
- 職種
- 三菱/自動車整備士/メカニック/サービスフロント/
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県洲本市
- 給与
- 187,600円～ +諸手当+残業代 等
※経験・スキルを考慮の上、決定致します。
【昇給・賞与】
昇給：有 年1回
賞与：有 年2回（昨年度実績3.55か月分）
【手当・福利厚生】
家族手当
資格手当
車両借上手当
報奨金
特別優遇販売制度
勤労者財産形成促進制度
育児介護休業制度
介護休暇制度
健康づくりチャレンジ企業
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 産休･育休制度あり
求人No.20100
【営業/ガリバー洲本バイパス店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ（店長候補）募集！充実の福利厚生！働きやすさ◎！
- 職種
- 中古車/販売/営業/法人/個人
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県洲本市
- 給与
- 月給：23万円～＋インセンティブ
※月給金額には固定残業手当・深夜割増手当を含む
【固定残業手当について】
上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当／月44時間分（5万円～）
■深夜割増手当／深夜労働月12時間分（1.6万円～）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※深夜割増手当も、超過分は別途支給します。
【管理職昇格後の収入例】
月収40万円～
※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動）
※能力に応じて即昇級、早期昇進も可能です。
【年収例】
450万円／経験1年／月給27万円＋インセンティブ＋賞与
650万円／店長職3年／月給42万円＋インセンティブ＋賞与
945万円／経験5年／月給57万1000円＋インセンティブ＋賞与
【各種手当】
昇給査定年1回
能力給査定年3回
賞与年2回：昨年度支給実績2回／平均3ヶ月分
交通費：月7万円迄
地域給：月2万5千円迄※地域による
能力給：月最大9万9千円
子供手当：一人月5千円※賞与時支給
店長手当：月2万円
店舗規模手当：月最大10万円
店長能力給：月最大35万2千円
インセンティブ：4ヶ月毎／1回最大140万円
- 未経験可
- 給与高め
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
求人No.15917
【営業/ガリバー洲本バイパス店】株式会社ＩＤＯＭ・自動車営業スタッフ募集！未経験歓迎！業界No1！インセンティブ年3回＋賞与年2回！年休110日！
- 職種
- 中古車販売/未経験OK/ノルマ無/高年収可/上場企業
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県洲本市
- 給与
- ⽉給：23万〜月給35万円＋インセンティブ＋賞与2回（平均3ヶ⽉分）
※上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当／月44時間分（5万円～）
■深夜割増手当／深夜労働月12時間分（1.6万円～）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※深夜割増手当も、超過分は別途支給します。
【管理職昇格後の収入例】
月収40万円～
※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動）
※能力に応じて即昇給、早期昇進も可能です。
【年収例】
450万円／経験1年／月給27万円＋インセンティブ＋賞与
650万円／店長職3年／月給42万円＋インセンティブ＋賞与
1042万円／経験7年／月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与
昇給・賞与 ■昇給査定：年1回
■能力査定：年3回
■賞与／年2回（昨年度支給実績2回／平均3ヶ月分）
■インセンティブ査定：年3回（4ヶ月毎／最大140万円）
諸手当 ■交通費：月7万円迄
■地域給：月2万5千円迄※地域による
■能力給：月最大9万9千円
■子供手当：一人月5千円※賞与時支給
■店長手当：月2万円
■店舗規模手当：月最大10万円
■店長能力給：月最大35万2千円
■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円）
■単身赴任手当：月6万円
■確定拠出年金：401k
■従業員持株会
■結婚祝金：10万円
■出産祝金：3万円
- 未経験可
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
