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求人情報一覧

42件中 1~10件を表示中

求人No.25790

【技術アジャスター/浜松支店】東京海上日動調査サービス株式会社・技術アジャスター募集!未経験OK!東京海上グループ・所定労働7h・土日祝休み・充実した研修制度

職種
技術アジャスター/自動車整備士/メカニック/未経験OK
勤務形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市
給与
月給 :287,960円~311,070円
基本給:241,860円~262,070円
※職務手当36,100円~39,000円(20.3時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

<手当>
職務手当(残業手当):試用期間終了後に支給(4ヶ月目~)
通勤手当:全額支給
寮社宅 :9,500円~18,000円の自己負担(規定あり)
自己啓発手当として月10,000円支給

■昇給・昇格 年1回/人事考課による
■賞与 年2回(6月、12月) ※2024年度実績2.3か月分

<試用期間について>
3ヶ月~12ヶ月あり
試用期間終了条件:見習いアジャスター資格の取得
試用期間中の月給:251,860円~(職務手当はありません)

<予定年収>
390万円~422万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 未経験可
  • 日勤のみ
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり
  • 女性社員活躍中
  • 産休・育休制度あり
詳細を見る
求人No.27690

【営業/浜松宮竹店】株式IDOM・カーライフプランナー募集!100%反響営業・半数が成約!年間休日115日!充実の福利厚生!未経験から高収入可!

職種
中古車/販売/営業/法人/個人/未経験OK
勤務形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市
給与
月給(基本給):25万円~32万9000円 + インセンティブ
年収:450万円~

※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円~44,643円(20時間分)を含む
 上記を超える時間分は別途全額支給します

【賞与】
年2回(6月・12月)+インセンティブ毎月支給
【昇給】
昇給査定:年1回、能力給査定:年3回

【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
【年収例】
450万円/経験1年/月給27万円+インセンティブ+賞与
650万円/店長職3年/月給42万円+インセンティブ+賞与
945万円/経験5年/月給57万1000円+インセンティブ+賞与

【各種手当】
■交通費(月7万円まで)
■地域給(月2万5000円まで ※地域による)
■能力給(月最大9万9000円)
■店長能力給(月最大35万2000円)
■インセンティブ(毎月支給/最大140万円)※
■子供手当(1人/月2万円~3万円)※18歳まで
■店長手当(月2万円)
■店舗規模手当(月最大10万円)
※インセンティブは、一部所属部署により年3回支給。所属事業部によって、基準が異なります。
■異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円)
■単身赴任手当(月6万円)
■介護家族手当(介護家族1人につき月1万円)

各働き方の手当・引越費用
【1】ナショナル
・異動の場合の社宅
利用可
・異動転居手当
異動転居手当:5万円
単身赴任手当:6万円
・引越手当
会社負担

【2】エリア限定
・異動の場合の社宅
利用可
・異動転居手当
異動転居手当:5万円
単身赴任手当:6万円
・引越手当
会社負担

【3】都道府県限定
・異動の場合の社宅
利用不可
・異動転居手当
なし
・引越手当
自己負担 ※選択地への赴任時のみ会社負担
  • 未経験可
  • 日勤のみ
  • 給与高め
  • 車通勤可
  • 寮・社宅あり
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり
  • 女性社員活躍中
  • 産休・育休制度あり
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求人No.27689

【営業/LIBERALA リベラーラ浜松和田】株式IDOM・カーライフプランナー募集!100%反響営業・半数が成約!年間休日115日!充実の福利厚生!未経験から高収入可!

職種
中古車/販売/営業/法人/個人/未経験OK
勤務形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市
給与
月給(基本給):25万円~32万9000円 + インセンティブ
年収:450万円~

※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円~44,643円(20時間分)を含む
 上記を超える時間分は別途全額支給します

【賞与】
年2回(6月・12月)+インセンティブ毎月支給
【昇給】
昇給査定:年1回、能力給査定:年3回

【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
【年収例】
450万円/経験1年/月給27万円+インセンティブ+賞与
650万円/店長職3年/月給42万円+インセンティブ+賞与
945万円/経験5年/月給57万1000円+インセンティブ+賞与

【各種手当】
■交通費(月7万円まで)
■地域給(月2万5000円まで ※地域による)
■能力給(月最大9万9000円)
■店長能力給(月最大35万2000円)
■インセンティブ(毎月支給/最大140万円)※
■子供手当(1人/月2万円~3万円)※18歳まで
■店長手当(月2万円)
■店舗規模手当(月最大10万円)
※インセンティブは、一部所属部署により年3回支給。所属事業部によって、基準が異なります。
■異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円)
■単身赴任手当(月6万円)
■介護家族手当(介護家族1人につき月1万円)

各働き方の手当・引越費用
【1】ナショナル
・異動の場合の社宅
利用可
・異動転居手当
異動転居手当:5万円
単身赴任手当:6万円
・引越手当
会社負担

【2】エリア限定
・異動の場合の社宅
利用可
・異動転居手当
異動転居手当:5万円
単身赴任手当:6万円
・引越手当
会社負担

【3】都道府県限定
・異動の場合の社宅
利用不可
・異動転居手当
なし
・引越手当
自己負担 ※選択地への赴任時のみ会社負担
  • 未経験可
  • 日勤のみ
  • 給与高め
  • 車通勤可
  • 寮・社宅あり
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり
  • 女性社員活躍中
  • 産休・育休制度あり
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求人No.27688

【営業/住吉バイパス店】株式IDOM・カーライフプランナー募集!100%反響営業・半数が成約!年間休日115日!充実の福利厚生!未経験から高収入可!

職種
中古車/販売/営業/法人/個人/未経験OK
勤務形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市
給与
月給(基本給):25万円~32万9000円 + インセンティブ
年収:450万円~

※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円~44,643円(20時間分)を含む
 上記を超える時間分は別途全額支給します

【賞与】
年2回(6月・12月)+インセンティブ毎月支給
【昇給】
昇給査定:年1回、能力給査定:年3回

【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
【年収例】
450万円/経験1年/月給27万円+インセンティブ+賞与
650万円/店長職3年/月給42万円+インセンティブ+賞与
945万円/経験5年/月給57万1000円+インセンティブ+賞与

【各種手当】
■交通費(月7万円まで)
■地域給(月2万5000円まで ※地域による)
■能力給(月最大9万9000円)
■店長能力給(月最大35万2000円)
■インセンティブ(毎月支給/最大140万円)※
■子供手当(1人/月2万円~3万円)※18歳まで
■店長手当(月2万円)
■店舗規模手当(月最大10万円)
※インセンティブは、一部所属部署により年3回支給。所属事業部によって、基準が異なります。
■異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円)
■単身赴任手当(月6万円)
■介護家族手当(介護家族1人につき月1万円)

各働き方の手当・引越費用
【1】ナショナル
・異動の場合の社宅
利用可
・異動転居手当
異動転居手当:5万円
単身赴任手当:6万円
・引越手当
会社負担

【2】エリア限定
・異動の場合の社宅
利用可
・異動転居手当
異動転居手当:5万円
単身赴任手当:6万円
・引越手当
会社負担

【3】都道府県限定
・異動の場合の社宅
利用不可
・異動転居手当
なし
・引越手当
自己負担 ※選択地への赴任時のみ会社負担
  • 未経験可
  • 日勤のみ
  • 給与高め
  • 車通勤可
  • 寮・社宅あり
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり
  • 女性社員活躍中
  • 産休・育休制度あり
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求人No.27315

【フロント/浜松志都呂店】株式会社ネクステージ・サービスアドバイザー募集!スタート年収500万円以上も可能!前職の年収最大限考慮!年間休日120日以上!

職種
自動車整備士/メカニック/サービスフロント/未経験OK
勤務形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市
給与
月給:27.3万~52.7万円+交通費
年収:3,822,000円~7,378,000円

賞与:年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定:年1回

※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む(超過分は別途支給)
※グローバル手当:2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制

【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。

【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。

━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。

【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万~52.7万円
■年収382.2万~737.8万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)

グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。

【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万~50.9万円
■年収357万~712.6万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)

中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。

【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万~49.8万円
■年収340.2万~695.8万円
(基本給20万円+残業代+各種手当)

地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
  • 日勤のみ
  • 給与高め
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり
  • 女性社員活躍中
  • 産休・育休制度あり
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求人No.27313

【フロント/浜松自動車街通り店】株式会社ネクステージ・サービスアドバイザー募集!スタート年収500万円以上も可能!前職の年収最大限考慮!年間休日120日以上!

職種
自動車整備士/メカニック/サービスフロント/未経験OK
勤務形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市
給与
月給:27.3万~52.7万円+交通費
年収:3,822,000円~7,378,000円

賞与:年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定:年1回

※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む(超過分は別途支給)
※グローバル手当:2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制

【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。

【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。

━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。

【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万~52.7万円
■年収382.2万~737.8万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)

グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。

【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万~50.9万円
■年収357万~712.6万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)

中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。

【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万~49.8万円
■年収340.2万~695.8万円
(基本給20万円+残業代+各種手当)

地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
  • 日勤のみ
  • 給与高め
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり
  • 女性社員活躍中
  • 産休・育休制度あり
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求人No.27309

【フロント/浜松北店】株式会社ネクステージ・サービスアドバイザー募集!スタート年収500万円以上も可能!前職の年収最大限考慮!年間休日120日以上!

職種
自動車整備士/メカニック/サービスフロント/未経験OK
勤務形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市
給与
月給:27.3万~52.7万円+交通費
年収:3,822,000円~7,378,000円

賞与:年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定:年1回

※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む(超過分は別途支給)
※グローバル手当:2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制

【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。

【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。

━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。

【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万~52.7万円
■年収382.2万~737.8万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)

グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。

【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万~50.9万円
■年収357万~712.6万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)

中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。

【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万~49.8万円
■年収340.2万~695.8万円
(基本給20万円+残業代+各種手当)

地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
  • 日勤のみ
  • 給与高め
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり
  • 女性社員活躍中
  • 産休・育休制度あり
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求人No.27307

【フロント/ジャガー・ランドローバー 浜松】株式会社ネクステージ・サービスアドバイザー募集!スタート年収500万円以上も可能!前職の年収最大限考慮!年間休日120日以上!

職種
自動車整備士/メカニック/サービスフロント/未経験OK
勤務形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市
給与
月給:27.3万~52.7万円+交通費
年収:3,822,000円~7,378,000円

賞与:年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定:年1回

※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む(超過分は別途支給)
※グローバル手当:2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制

【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。

【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。

━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。

【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万~52.7万円
■年収382.2万~737.8万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)

グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。

【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万~50.9万円
■年収357万~712.6万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)

中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。

【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万~49.8万円
■年収340.2万~695.8万円
(基本給20万円+残業代+各種手当)

地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
  • 日勤のみ
  • 給与高め
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり
  • 女性社員活躍中
  • 産休・育休制度あり
詳細を見る
求人No.27072

【整備士/浜松志都呂店】株式会社ネクステージ・メカニック募集!スタート年収500万円以上も可能!前職の年収最大限考慮!年間休日120日以上!

職種
自動車整備士/メカニック/サービスフロント/輸入車/国産車
勤務形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市
給与
月給(基本給):27.3万~52.7万円+交通費
年収:420万円~550万円
賞与:年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定:年1回

※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む(超過分は別途支給)
※グローバル手当:2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制

【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。

【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。

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ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。

【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万~52.7万円
■年収382.2万~737.8万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)

グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。

【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万~50.9万円
■年収357万~712.6万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)

中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。

【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万~49.8万円
■年収340.2万~695.8万円
(基本給20万円+残業代+各種手当)

地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
  • 日勤のみ
  • 給与高め
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり
  • 女性社員活躍中
  • 産休・育休制度あり
詳細を見る
求人No.27070

【整備士/浜松自動車街通り店】株式会社ネクステージ・メカニック募集!スタート年収500万円以上も可能!前職の年収最大限考慮!年間休日120日以上!

職種
自動車整備士/メカニック/サービスフロント/輸入車/国産車
勤務形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市
給与
月給(基本給):27.3万~52.7万円+交通費
年収:420万円~550万円
賞与:年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定:年1回

※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む(超過分は別途支給)
※グローバル手当:2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制

【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。

【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。

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ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。

【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万~52.7万円
■年収382.2万~737.8万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)

グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。

【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万~50.9万円
■年収357万~712.6万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)

中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。

【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万~49.8万円
■年収340.2万~695.8万円
(基本給20万円+残業代+各種手当)

地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
  • 日勤のみ
  • 給与高め
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり
  • 女性社員活躍中
  • 産休・育休制度あり
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