求人情報一覧
12件中 1～10件を表示中
求人No.29522
建設機械の法人営業（営業部長）｜株式会社太谷商事｜本社｜千代田区
- 職種
- 年収640万～│営業部長│大手顧客中心│土日祝休
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- ＼営業部長ポジション×高年収／
・年収640万～＋インセンティブあり
・大手レンタル企業向けの既存営業
・営業戦略にも関われる裁量ある環境（セールスマネージャー職）
年収：640万円～（賞与4ヶ月含む）
月給（基本給）：400,000円＋セールスインセンティブ
※上記は一例となり、経験・年齢・能力に応じて決定いたします。
- 土日休み
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.29500
建設機械整備士（整備部マネージャー）｜株式会社太谷商事｜本社｜千代田区
- 職種
- 建機整備士│年収720万│土日祝休み│マネージャー職
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- ＼年収720万可×土日祝休み×マネージャー採用／
・建機整備＋エンジニア管理を担うポジション
・EV重機など次世代分野にも携われる環境
・実働7時間／無理のない働き方が可能
年収：720万円（賞与4ヶ月含む）
月給（基本給）：450,000円～
※上記は一例となり、経験・年齢・能力に応じて決定いたします。
- 土日休み
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.25818
損害調査│東京海上日動調査サービス株式会社｜東京中央調査オフィス｜千代田区
- 職種
- 整備・板金経験も活かせる｜アジャスター｜土日祝休｜東京海上G
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- ＼整備・鈑金経験を活かしてアジャスターへ／
・事故調査・損害算定など専門職へキャリアチェンジ
・土日祝休み／年休122日で働きやすい環境
・東京海上グループで安定したキャリア形成
月給：307,200円～330,310円
※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※詳細は「給与体系」欄をご確認ください。
- 未経験可
- 日勤のみ
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- 女性社員活躍中
- 産休･育休制度あり
求人No.25645
損害調査（アジャスター3級以上）｜東京海上日動調査サービス株式会社｜東京事業所｜千代田区
- 職種
- 技術アジャスター｜年収1000万可｜経験者優遇｜土日祝休み
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- ＼年収1000万可×賞与2.3ヶ月×年間休日122日／
・アジャスター資格を活かして、即戦力として高年収を目指す！
・東京海上グループで安定基盤のもと成長できる環境◎
・土日祝休み＋年間休日122日で、ワークライフバランスも良好！
予定年収：476万円～1,015万円
月給：345,190円～504,480円
※ご経験、ご経歴等により総合的に決定いたします
- 未経験可
- 日勤のみ
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- 女性社員活躍中
- 産休･育休制度あり
求人No.28434
損害調査｜三井住友海上火災保険株式会社｜三井住友海上駿河台新館｜千代田区
- 職種
- 技術アジャスター×自動車整備士｜年収700万可｜三井住友G
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- ＼年収700万可×年休125日×育成充実／
・整備士資格を活かして、技術アジャスター職にキャリアチェンジ！
・三井住友グループで安定して長く働ける◎
・土日祝休み＋年間休日125日／充実した研修制度あり！
《ライフスタイルに合わせて選べる働き方／全国約200拠点》
年収：435万～700万円
月給（グローバル）：316,500円～
月給（エリア）：276,300円～
※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※詳細は「給与体系」欄をご確認ください。
- 未経験可
- 日勤のみ
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 女性社員活躍中
- 産休･育休制度あり
求人No.26221
【営業/インフラメンテ課】西尾レントオール株式会社・建設機械レンタルの提案営業スタッフ募集！未経験OK！完全週休2日制！土日祝休み！年間休日122日！充実の福利厚生！
- 職種
- 建機/営業/土日祝休み/年間休日122日/未経験OK
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 基本給（月給）：22万6684円～28万円（固定残業代を含む）
※これまでの経験・スキルに応じて決定します
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4184円～2万6812円）を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動します
賞与
年2回（7月・12月）
※別途業績賞与あり
昇給
年1回（5月）
入社時の想定年収
年収380万円～450万円
社員の年収例
年収例885万円（47歳／各種手当・賞与含む）
年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む）
年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む）
年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む）
当社では、8段階の給与ステージを用意しており、社内試験に合格すれば昇給が可能。入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。
また、社員の意欲を大事にしている当社では、下記のような経験がある社員もモチベーション高く活躍できる評価制度を用意。
・営業職だったけどノルマが苦しかった
・事務職で成果を数字でアピールできず評価されなかった
通期の目標を設定し、評価も自身で実施。プロセスについての目標設定をすることができるので、成果が数字で見えにくい業務や、数字だけではない評価軸で目標を立てることができるので、モチベーション高く業務に臨むことができます。
- 未経験可
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
求人No.26220
【営業/道路営業課】西尾レントオール株式会社・建設機械レンタルの提案営業スタッフ募集！未経験OK！完全週休2日制！土日祝休み！年間休日122日！充実の福利厚生！
- 職種
- 建機/営業/土日祝休み/年間休日122日/未経験OK
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 基本給（月給）：22万6684円～28万円（固定残業代を含む）
※これまでの経験・スキルに応じて決定します
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4184円～2万6812円）を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動します
賞与
年2回（7月・12月）
※別途業績賞与あり
昇給
年1回（5月）
入社時の想定年収
年収380万円～450万円
社員の年収例
年収例885万円（47歳／各種手当・賞与含む）
年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む）
年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む）
年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む）
当社では、8段階の給与ステージを用意しており、社内試験に合格すれば昇給が可能。入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。
また、社員の意欲を大事にしている当社では、下記のような経験がある社員もモチベーション高く活躍できる評価制度を用意。
・営業職だったけどノルマが苦しかった
・事務職で成果を数字でアピールできず評価されなかった
通期の目標を設定し、評価も自身で実施。プロセスについての目標設定をすることができるので、成果が数字で見えにくい業務や、数字だけではない評価軸で目標を立てることができるので、モチベーション高く業務に臨むことができます。
- 未経験可
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
求人No.26219
【営業/広域営業部】西尾レントオール株式会社・建設機械レンタルの提案営業スタッフ募集！未経験OK！完全週休2日制！土日祝休み！年間休日122日！充実の福利厚生！
- 職種
- 建機/営業/土日祝休み/年間休日122日/未経験OK
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 基本給（月給）：22万6684円～28万円（固定残業代を含む）
※これまでの経験・スキルに応じて決定します
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4184円～2万6812円）を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動します
賞与
年2回（7月・12月）
※別途業績賞与あり
昇給
年1回（5月）
入社時の想定年収
年収380万円～450万円
社員の年収例
年収例885万円（47歳／各種手当・賞与含む）
年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む）
年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む）
年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む）
当社では、8段階の給与ステージを用意しており、社内試験に合格すれば昇給が可能。入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。
また、社員の意欲を大事にしている当社では、下記のような経験がある社員もモチベーション高く活躍できる評価制度を用意。
・営業職だったけどノルマが苦しかった
・事務職で成果を数字でアピールできず評価されなかった
通期の目標を設定し、評価も自身で実施。プロセスについての目標設定をすることができるので、成果が数字で見えにくい業務や、数字だけではない評価軸で目標を立てることができるので、モチベーション高く業務に臨むことができます。
- 未経験可
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
求人No.26218
【営業/東京営業所】西尾レントオール株式会社・建設機械レンタルの提案営業スタッフ募集！未経験OK！完全週休2日制！土日祝休み！年間休日122日！充実の福利厚生！
- 職種
- 建機/営業/土日祝休み/年間休日122日/未経験OK
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 基本給（月給）：22万6684円～28万円（固定残業代を含む）
※これまでの経験・スキルに応じて決定します
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4184円～2万6812円）を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動します
賞与
年2回（7月・12月）
※別途業績賞与あり
昇給
年1回（5月）
入社時の想定年収
年収380万円～450万円
社員の年収例
年収例885万円（47歳／各種手当・賞与含む）
年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む）
年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む）
年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む）
当社では、8段階の給与ステージを用意しており、社内試験に合格すれば昇給が可能。入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。
また、社員の意欲を大事にしている当社では、下記のような経験がある社員もモチベーション高く活躍できる評価制度を用意。
・営業職だったけどノルマが苦しかった
・事務職で成果を数字でアピールできず評価されなかった
通期の目標を設定し、評価も自身で実施。プロセスについての目標設定をすることができるので、成果が数字で見えにくい業務や、数字だけではない評価軸で目標を立てることができるので、モチベーション高く業務に臨むことができます。
- 未経験可
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
求人No.26217
【営業/首都圏ICT施工推進課】西尾レントオール株式会社・建設機械レンタルの提案営業スタッフ募集！未経験OK！完全週休2日制！土日祝休み！年間休日122日！充実の福利厚生！
- 職種
- 建機/営業/土日祝休み/年間休日122日/未経験OK
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 基本給（月給）：22万6684円～28万円（固定残業代を含む）
※これまでの経験・スキルに応じて決定します
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4184円～2万6812円）を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動します
賞与
年2回（7月・12月）
※別途業績賞与あり
昇給
年1回（5月）
入社時の想定年収
年収380万円～450万円
社員の年収例
年収例885万円（47歳／各種手当・賞与含む）
年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む）
年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む）
年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む）
当社では、8段階の給与ステージを用意しており、社内試験に合格すれば昇給が可能。入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。
また、社員の意欲を大事にしている当社では、下記のような経験がある社員もモチベーション高く活躍できる評価制度を用意。
・営業職だったけどノルマが苦しかった
・事務職で成果を数字でアピールできず評価されなかった
通期の目標を設定し、評価も自身で実施。プロセスについての目標設定をすることができるので、成果が数字で見えにくい業務や、数字だけではない評価軸で目標を立てることができるので、モチベーション高く業務に臨むことができます。
- 未経験可
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
