求人No.14155

【整備士/関西四国営業所・関西サービス工場】住友重機械建機クレーン株式会社・メカニック募集!東証プライム上場の住友重機グループ!土日祝休み!年間休日124日!転勤なし!

職種 建機/整備士/完全週休2日/年間休日124日/転勤無し
勤務形態 正社員
勤務地 京都府乙訓郡大山崎町
給与 年収:350万円~550万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当(扶養家族1人に1万円/月、2人目以降、1万千円加算)、時間外手当
PRメッセージ
ハローワークでお仕事探しの方も必見!
土日祝休み!年間休日124日!転勤なし!
■住友グループの充実した福利厚生
社員が安心して働くための各種社内制度も充実しています。各種住宅制度、寮制度などをはじめ、年間休日数も124日設定されています。さらに、有給休暇も勤続4年目以降は24日付与されるなど、余裕をもって働き続けることができる体制をとっています。さらに、2018年からは「魅力ある会社づくりプロジェクト」が発足。社員一人ひとりにとって魅力ある会社になることを目指して、多角的な取り組みを進めています。

求人内容

店舗名 関西四国営業所・関西サービス工場
募集人数 若干名
仕事内容 ■自社製品である大型クレーンの修理全般を担当いただきます。

【具体的には】
■顧客先(建設現場)での訪問修理
■工場へ機械を搬入しての修理
■クレーンの溶接・洗車
■オイル交換からエンジン・油圧機器等の交換作業 
■現場でのクレーン組立・解体作業 
■PCに接続してトラブルシュート及び修理 等 
※担当エリア:福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・山口西部(山口市を除く)が対象地域です。
※経験に応じて担当業務を検討いたします。
応募資格 【必須要件】
■普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■自動車、建設機械、航空機等の整備経験をお持ちの方
■社会貢献性の大きい仕事に携わりたい方(自身が組み立てたクレーンがビルや街づくりに直接使用されます)
■様々な方とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきたい方(特に営業マンと協力しながら仕事を進めていただくことが多いです)
学歴 学歴不問
想定年収 年収:350万円~550万円
モデル年収例 ■モデル年収
20代:約400万円(211,700円+賞与12ヶ月分) 30代:約460万円(244,600円+賞与12ヶ月分) 40代:約515万円(271,500円+賞与12ヶ月分)
給与体系 月給制
期間の定め 無し
就業時間 8:30~17:15
諸手当 通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当(扶養家族1人に1万円/月、2人目以降、1万千円加算)、時間外手当
教育・研修制度 【キャリアパス】
入社後は数ヶ月~半年程度、愛知県にある同社工場にて製造、品質保証について研修を受けていただきます。
また、クレーンの修理に関する必要資格は会社負担で習得することが可能です(玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト、高所作業車、アーク溶接、ガス切断等々)。
入社後のキャリアパスについては一例として以下のような事例があり、希望があれば海外サービスG(シンガポール駐在やアジア、欧州、豪州、米国などへの出張あり)への異動も可能です。
キャリアパス例:サービスマン⇒フロント⇒サービス営業⇒サービスセンタ長⇒サービス工場長

新入社員導入教育、フォロー研修(入社1年目~5年目)、研修員論文(入社4年目対象)、クレーン基礎講習、その他階層別教育、各種技術者研修など職種別専門教育、通信講座費用補助等
休日・休暇 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、マイプラン休暇
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
その他福利厚生 寮・社宅(独身寮、借上寮補助あり)、退職金
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり

企業情報

企業名 住友重機械建機クレーン株式会社
本社所在地 東京都台東区東上野六丁目9番3号 住友不動産上野ビル8号館6階
従業員数 約550名
設立年月日 平成14年7月1日
企業から一言 住友重機械建機クレーン(株)は『日立』と『住友』の建機クレーン事業についての開発・製造・販売・サービス等のすべてを統合し、2002年に設立したクレーンメーカーです。最大吊り上げ能力500トンの大型クローラクレーンをはじめ、建設物の基礎となる支柱を作る基礎機械等、当社の製品は世界各国で活躍しております。今後も多くのユーザーから必要とされる製品を開発し、世界一のクレーンメーカーを目指します。

コンサルタントからひと言

【良好な就業環境】
同社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始等)もあり、年間休日は124日です。
有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年毎に5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。
【やりがい】
生産技術部の仕事は設備投資の比重が高い為、自分が導入した設備を使って大型製品が造られている姿を見ると達成感を味わう事が出来ます。
また、ゆくゆくは部署の垣根を越えて業務に携わって頂けますので、一貫して製品ライフサイクルの全体像を掴んで仕事をして頂けます。

■同社について:
東証一部上場の住友重機械グループの建機メーカーです。全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で中国以外のエリアで4分の1を占めています。ニッチな領域においてもリーディングカンパニーです。

【良好な就業環境】
同社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始等)もあり、年間休日は124日です。
有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年毎に5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。
【やりがい】
生産技術部の仕事は設備投資の比重が高い為、自分が導入した設備を使って大型製品が造られている姿を見ると達成感を味わう事が出来ます。
また、ゆくゆくは部署の垣根を越えて業務に携わって頂けますので、一貫して製品ライフサイクルの全体像を掴んで仕事をして頂けます。

■同社について:
東証一部上場の住友重機械グループの建機メーカーです。全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で中国以外のエリアで4分の1を占めています。ニッチな領域においてもリーディングカンパニーです。

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