求人No.1059
【関西/京都市】組込み開発～売上600億規模東証一部上場企業の中核企業～
| 職種 | 開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 給与 | ＜月給＞ 200,000円～ 基本給：200,000円～ |
- PRメッセージ
- 【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】
当社は国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる移籍制度や取引先大手メーカーからヘッドハンティングされることも多いことが特徴です。
【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社）
求人内容
| 募集人数 | 若干名 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■概要： 制御・組込エンジニアとしてこれまでの経験・希望（勤務地、キャリア、業務内容、御年収）を鑑み、最適と思われるポジションに携わります。 ■詳細： 顧客折衝、仕様策定から設計・実装(開発)・評価と全ての工程を一括受注しています。そのため、重要なレビューの管理、チェックやチップ関連、プロジェクトリーダー・マネジメントなど多様なスキルを磨ける環境です。メーカーや他社と比較しても、裁量が大きい、役職や専門性を高めるための昇格するスピードが速いことが特徴で、メーカー出身者も多数在籍しています。 |
| 応募資格 | ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下いずれかに当てはまる方 ・組込の開発経験 ・制御の開発経験 ■求める人物像： ・安定的、長期的に就業したい方 ・技術力を追求していきたい、マネジメントに挑戦したい方 ・年収を上げたい、手当が豊富にある企業で働きたい方 ・新しい技術に挑戦したい、教育制度が充実した企業で働きたい方 |
| 学歴 | 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
| 想定年収 | 350万円～600万円(残業手当：有) |
| モデル年収例 | モデル年収：700万円／37歳、650万円／31歳、490万円／28歳、395万円／24歳 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 試用期間3か月あり ※試用期間3か月中同条件 |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 賞与年2回 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） |
| 所定外労働時間 | 残業時間20時間以内 |
| 諸手当 | 通勤手当：特記事項なし 家族手当：特記事項なし 住居手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） 寮社宅：家賃補助上限有り 社会保険：特記事項なし 退職金制度：確定拠出年金有り（定年：60歳） |
| 教育・研修制度 | 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数125日 GW・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・出産休暇 |
| 社会保険 | 完備 |
| その他福利厚生 | 社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など |
- 未経験可
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- 女性社員活躍中
- 産休･育休制度あり
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F |
| 設立年月日 | 2004年12月 |
| 企業から一言 | 私たちアウトソーシングテクノロジーは、優秀なエンジニアを擁しているプロフェッショナル集団です。 IT、通信、機械・電気・電子、AI、ロボット、アドテクノロジーなどの技術に興味があり、向上心を失わないエンジニアのみなさんに、さまざまな活躍の場を提供いたします。 |
コンサルタントからひと言
同社のここ3年間の売上は右肩上がりで伸びています。2014年には600名台だった社員数も、現在はおよそ3400名。今後1年間で4000名、2年間で5000名を目指したいとのこと。既存社員の定着率を高めるため、専任のフォロー担当も在籍しており、組織体制の強化にも余念がありません。
同社のここ3年間の売上は右肩上がりで伸びています。2014年には600名台だった社員数も、現在はおよそ3400名。今後1年間で4000名、2年間で5000名を目指したいとのこと。既存社員の定着率を高めるため、専任のフォロー担当も在籍しており、組織体制の強化にも余念がありません。
