求人情報一覧
3909件中 21～30件を表示中
求人No.20423
【整備士/ネクステージ 上熊本店】株式会社ネクステージ・メカニック募集！スタート年収500万円以上も可能！年間休日120日以上！
- 職種
- 自動車整備士/メカニック/サービスフロント
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県熊本市西区
- 給与
- 月給：27.3万～52.7万円+交通費
賞与：年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定：年1回
※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む（超過分は別途支給）
※グローバル手当：2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制
【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。
【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万～52.7万円
■年収382.2万～737.8万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万～50.9万円
■年収357万～712.6万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万～49.8万円
■年収340.2万～695.8万円
（基本給20万円＋残業代＋各種手当）
地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.20415
【整備士/ネクステージ 長崎店】株式会社ネクステージ・メカニック募集！スタート年収500万円以上も可能！年間休日120日以上！
- 職種
- 自動車整備士/メカニック/サービスフロント
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 給与
- 月給：27.3万～52.7万円+交通費
賞与：年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定：年1回
※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む（超過分は別途支給）
※グローバル手当：2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制
【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。
【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万～52.7万円
■年収382.2万～737.8万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万～50.9万円
■年収357万～712.6万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万～49.8万円
■年収340.2万～695.8万円
（基本給20万円＋残業代＋各種手当）
地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.24440
【整備士/ネクステージ 南佐賀店】株式会社ネクステージ・メカニック募集！スタート年収500万円以上も可能！年間休日120日以上！
- 職種
- 自動車整備士/メカニック/サービスフロント
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 佐賀県佐賀市
- 給与
- 月給：27.3万～52.7万円+交通費
賞与：年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定：年1回
※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む（超過分は別途支給）
※グローバル手当：2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制
【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。
【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万～52.7万円
■年収382.2万～737.8万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万～50.9万円
■年収357万～712.6万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万～49.8万円
■年収340.2万～695.8万円
（基本給20万円＋残業代＋各種手当）
地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.20403
【整備士/SUV LAND 福岡】株式会社ネクステージ・メカニック募集！スタート年収500万円以上も可能！年間休日120日以上！
- 職種
- 自動車整備士/メカニック/サービスフロント
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県大野城市
- 給与
- 月給：27.3万～52.7万円+交通費
賞与：年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定：年1回
※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む（超過分は別途支給）
※グローバル手当：2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制
【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。
【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万～52.7万円
■年収382.2万～737.8万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万～50.9万円
■年収357万～712.6万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万～49.8万円
■年収340.2万～695.8万円
（基本給20万円＋残業代＋各種手当）
地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.20388
【整備士/ネクステージ 高知店】株式会社ネクステージ・メカニック募集！スタート年収500万円以上も可能！年間休日120日以上！
- 職種
- 自動車整備士/メカニック/サービスフロント
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 高知県高知市
- 給与
- 月給：27.3万～52.7万円+交通費
賞与：年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定：年1回
※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む（超過分は別途支給）
※グローバル手当：2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制
【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。
【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万～52.7万円
■年収382.2万～737.8万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万～50.9万円
■年収357万～712.6万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万～49.8万円
■年収340.2万～695.8万円
（基本給20万円＋残業代＋各種手当）
地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.20396
【整備士/ネクステージ 松山中央店】株式会社ネクステージ・メカニック募集！スタート年収500万円以上も可能！年間休日120日以上！
- 職種
- 自動車整備士/メカニック/サービスフロント
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 給与
- 月給：27.3万～52.7万円+交通費
賞与：年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定：年1回
※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む（超過分は別途支給）
※グローバル手当：2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制
【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。
【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万～52.7万円
■年収382.2万～737.8万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万～50.9万円
■年収357万～712.6万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万～49.8万円
■年収340.2万～695.8万円
（基本給20万円＋残業代＋各種手当）
地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.24439
【整備士/ネクステージ 高松店】株式会社ネクステージ・メカニック募集！スタート年収500万円以上も可能！年間休日120日以上！
- 職種
- 自動車整備士/メカニック/サービスフロント
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 給与
- 月給：27.3万～52.7万円+交通費
賞与：年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定：年1回
※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む（超過分は別途支給）
※グローバル手当：2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制
【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。
【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万～52.7万円
■年収382.2万～737.8万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万～50.9万円
■年収357万～712.6万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万～49.8万円
■年収340.2万～695.8万円
（基本給20万円＋残業代＋各種手当）
地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.20385
【整備士/ネクステージ 丸亀店】株式会社ネクステージ・メカニック募集！スタート年収500万円以上も可能！年間休日120日以上！
- 職種
- 自動車整備士/メカニック/サービスフロント
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県丸亀市
- 給与
- 月給：27.3万～52.7万円+交通費
賞与：年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定：年1回
※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む（超過分は別途支給）
※グローバル手当：2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制
【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。
【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万～52.7万円
■年収382.2万～737.8万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万～50.9万円
■年収357万～712.6万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万～49.8万円
■年収340.2万～695.8万円
（基本給20万円＋残業代＋各種手当）
地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.20376
【整備士/SUV LAND神戸】株式会社ネクステージ・メカニック募集！スタート年収500万円以上も可能！年間休日120日以上！
- 職種
- 自動車整備士/メカニック/サービスフロント
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 給与
- 月給：27.3万～52.7万円+交通費
賞与：年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定：年1回
※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む（超過分は別途支給）
※グローバル手当：2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制
【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。
【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万～52.7万円
■年収382.2万～737.8万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万～50.9万円
■年収357万～712.6万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万～49.8万円
■年収340.2万～695.8万円
（基本給20万円＋残業代＋各種手当）
地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.24438
【整備士/SUV LAND箕面店】株式会社ネクステージ・メカニック募集！スタート年収500万円以上も可能！年間休日120日以上！
- 職種
- 自動車整備士/メカニック/サービスフロント
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府箕面市
- 給与
- 月給：27.3万～52.7万円+交通費
賞与：年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定：年1回
※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む（超過分は別途支給）
※グローバル手当：2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制
【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。
【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万～52.7万円
■年収382.2万～737.8万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万～50.9万円
■年収357万～712.6万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万～49.8万円
■年収340.2万～695.8万円
（基本給20万円＋残業代＋各種手当）
地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
