求人情報一覧
106件中 71～80件を表示中
求人No.14535
【保守/松山営業所】年収700万円も目指せる！航空整備士歓迎！フジテック株式会社・エレベータのフィールドエンジニア募集・東証プライム！賞与5.93か月！休日122日！
- 職種
- 航空整備士歓迎/エレベーター保守/整備士/年休日122日
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 給与
- 年収：400万円～700万円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋想定残業手当20時間分＋地域手当
■賞与実績5.93か月（2020年実績）
■モデル年収：25歳／464万円、30歳／523万円、35歳／612万円、40歳／708万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 給与高め
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.14490
【保守/松山営業所】未経験歓迎！フジテック株式会社・自社エレベータ・エスカレータの保守・点検スタッフ募集！賞与5.93カ月分！休日122日！
- 職種
- 未経験OK/エレベーター保守/メカニック/年間休日122日
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 給与
- 月給：183年収,000円～258,000円
※試用期間中：月給180,000円～255,000円（月20日勤務の場合）※日給月給制
※試用期間中および期間終了後の月給は、経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
賞与
年2回※業績連動型
昇給
年1回
入社時の想定年収：400万円～
社員の年収例
◎24歳高卒・残業20ｈ・首都圏勤務・独身の場合
→ 年収407万円（月給19.8万円＋諸手当5万円弱＋残業代）
◎29歳高卒・残業20h・首都圏勤務・既婚（お子様1人）の場合
→ 年収506万円（月給22.3万円＋諸手当5万円弱＋残業代）
- 未経験可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.11323
【整備/松山市】年収500万円以上も！好待遇！ブランクOK！年間休日115日以上！自動車整備士募集！
- 職種
- 自動車整備士・メカニック・自動車板金塗装
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 給与
- 年収：430万円～600万円
※経験や能力、保有資格を考慮して決定いたします。
◆昇給査定（年1回）
◆賞与：年2回（昨年度支給実績3ヵ月分）
◆インセンティブ（毎月）
年2回の賞与に加え、技術習得や成果を公平に考課する評価制度も整えており、頑張った分だけ自身の給与アップが実現できる環境です。
- 未経験可
- 給与高め
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 選べるシフト勤務
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 制服あり
- 工具貸出あり
求人No.11324
【整備/今治市】年収500万円以上も！好待遇！ブランクOK！年間休日115日以上！自動車整備士募集！
- 職種
- 自動車整備士・メカニック・自動車板金塗装
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県今治市
- 給与
- 年収：430万円～600万円
※経験や能力、保有資格を考慮して決定いたします。
◆昇給査定（年1回）
◆賞与：年2回（昨年度支給実績3ヵ月分）
◆インセンティブ（毎月）
年2回の賞与に加え、技術習得や成果を公平に考課する評価制度も整えており、頑張った分だけ自身の給与アップが実現できる環境です。
- 未経験可
- 給与高め
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 選べるシフト勤務
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 制服あり
- 工具貸出あり
求人No.11325
【整備/宇和島市】年収500万円以上も！好待遇！ブランクOK！年間休日115日以上！自動車整備士募集！
- 職種
- 自動車整備士・メカニック・自動車板金塗装
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県宇和島市
- 給与
- 年収：430万円～600万円
※経験や能力、保有資格を考慮して決定いたします。
◆昇給査定（年1回）
◆賞与：年2回（昨年度支給実績3ヵ月分）
◆インセンティブ（毎月）
年2回の賞与に加え、技術習得や成果を公平に考課する評価制度も整えており、頑張った分だけ自身の給与アップが実現できる環境です。
- 未経験可
- 給与高め
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 選べるシフト勤務
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 制服あり
- 工具貸出あり
求人No.11326
【整備/八幡浜市】年収500万円以上も！好待遇！ブランクOK！年間休日115日以上！自動車整備士募集！
- 職種
- 自動車整備士・メカニック・自動車板金塗装
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県八幡浜市
- 給与
- 年収：430万円～600万円
※経験や能力、保有資格を考慮して決定いたします。
◆昇給査定（年1回）
◆賞与：年2回（昨年度支給実績3ヵ月分）
◆インセンティブ（毎月）
年2回の賞与に加え、技術習得や成果を公平に考課する評価制度も整えており、頑張った分だけ自身の給与アップが実現できる環境です。
- 未経験可
- 給与高め
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 選べるシフト勤務
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 制服あり
- 工具貸出あり
求人No.11327
【整備/新居浜市】年収500万円以上も！好待遇！ブランクOK！年間休日115日以上！自動車整備士募集！
- 職種
- 自動車整備士・メカニック・自動車板金塗装
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市
- 給与
- 年収：430万円～600万円
※経験や能力、保有資格を考慮して決定いたします。
◆昇給査定（年1回）
◆賞与：年2回（昨年度支給実績3ヵ月分）
◆インセンティブ（毎月）
年2回の賞与に加え、技術習得や成果を公平に考課する評価制度も整えており、頑張った分だけ自身の給与アップが実現できる環境です。
- 未経験可
- 給与高め
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 選べるシフト勤務
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 制服あり
- 工具貸出あり
求人No.11328
【整備/西条市】年収500万円以上も！好待遇！ブランクOK！年間休日115日以上！自動車整備士募集！
- 職種
- 自動車整備士・メカニック・自動車板金塗装
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県西条市
- 給与
- 年収：430万円～600万円
※経験や能力、保有資格を考慮して決定いたします。
◆昇給査定（年1回）
◆賞与：年2回（昨年度支給実績3ヵ月分）
◆インセンティブ（毎月）
年2回の賞与に加え、技術習得や成果を公平に考課する評価制度も整えており、頑張った分だけ自身の給与アップが実現できる環境です。
- 未経験可
- 給与高め
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 選べるシフト勤務
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 制服あり
- 工具貸出あり
求人No.11329
【整備/大洲市】年収500万円以上も！好待遇！ブランクOK！年間休日115日以上！自動車整備士募集！
- 職種
- 自動車整備士・メカニック・自動車板金塗装
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県大洲市
- 給与
- 年収：430万円～600万円
※経験や能力、保有資格を考慮して決定いたします。
◆昇給査定（年1回）
◆賞与：年2回（昨年度支給実績3ヵ月分）
◆インセンティブ（毎月）
年2回の賞与に加え、技術習得や成果を公平に考課する評価制度も整えており、頑張った分だけ自身の給与アップが実現できる環境です。
- 未経験可
- 給与高め
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 選べるシフト勤務
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 制服あり
- 工具貸出あり
求人No.11330
【整備/伊予市】年収500万円以上も！好待遇！ブランクOK！年間休日115日以上！自動車整備士募集！
- 職種
- 自動車整備士・メカニック・自動車板金塗装
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県伊予市
- 給与
- 年収：430万円～600万円
※経験や能力、保有資格を考慮して決定いたします。
◆昇給査定（年1回）
◆賞与：年2回（昨年度支給実績3ヵ月分）
◆インセンティブ（毎月）
年2回の賞与に加え、技術習得や成果を公平に考課する評価制度も整えており、頑張った分だけ自身の給与アップが実現できる環境です。
- 未経験可
- 給与高め
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 選べるシフト勤務
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 制服あり
- 工具貸出あり
