求人情報一覧
159件中 61～70件を表示中
求人No.28272
【整備士/香川CC】UDトラックス株式会社！トラック・バスのメカニック募集！日本を代表する企業！日祝休み！年間休日110日！福利厚生など充実充実の研修体制！
- 職種
- トラック/バス/自動車整備士/メカニック/日祝休
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 給与
- 基本給：179,600円～287,000円
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
※時間外手当あり。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月） 計5.2カ月※2024年度実績
【手当】
交通費全額支給
時間外手当全額支給
出張手当
資格手当
【年収例】
20代前半：3,660,000円
20代後半：4,140,000円
30代前半：4,600,000円
※年収例には超過勤務手当30h相当分、社内認定資格手当、賞与を含んでおります。
- 未経験可
- 車通勤可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
- 制服あり
- 工具貸出あり
求人No.28274
【整備士/中村CC】UDトラックス株式会社！トラック・バスのメカニック募集！日本を代表する企業！日祝休み！年間休日110日！福利厚生など充実充実の研修体制！
- 職種
- トラック/バス/自動車整備士/メカニック/日祝休
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 高知県四万十市
- 給与
- 基本給：179,600円～287,000円
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
※時間外手当あり。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月） 計5.2カ月※2024年度実績
【手当】
交通費全額支給
時間外手当全額支給
出張手当
資格手当
【年収例】
20代前半：3,660,000円
20代後半：4,140,000円
30代前半：4,600,000円
※年収例には超過勤務手当30h相当分、社内認定資格手当、賞与を含んでおります。
- 未経験可
- 車通勤可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
- 制服あり
- 工具貸出あり
求人No.28976
【整備士(工場長確約)/高松東山崎整備工場】株式会社IDOM・メカニック募集！年収1000万円超も可／工場長候補採用／社宅・引越し全額補助／手当充実◎
- 職種
- 中古車/自動車整備士/メカニック/ガリバー
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 給与
- 月給 ：380,000円〜
基本給：331,531円〜
固定残業代：48,469円〜（20時間分）
※時間外労働有無問わず定額支給。※超過分は別途支給。
※当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すものではありません。
《手当》
■インセンティブ支給：毎月の実績に応じて支給／平均月6万円～7万円※所属によって異なる場合があります
■地域給：月2万5000円まで ※地域による
■通勤交通費支給：上限月7万円まで
■店長能力給：月最大35万2000円
■職務手当：工場長 5万円～20万円（1クールの平均粗利予算達成率に基づく）／副工場長 3万円
■資格手当
・検査員：1万円
・一級整備士：2万円
・二級整備士：1万円
・三級整備士：5,000円
・車体整備士：1万円
■こども手当：子一人につき「2万円/月」支給
■介護家族手当：介護家族1人につき「1万円/月」支給（条件あり）
《モデル年収》
・年収727.5万円／月給51.5万円＋インセンティブ（41歳・工場長）
・年収645万円／月給43万円＋インセンティブ（31歳・工場長）
※工場長は年収1000万円超も可能！
※ご経験や前職年収を考慮し、最大限優遇いたします。
《月収例》
月収65万円 ＝ 月給38万円＋技術手当20万円＋インセンティブ7万円
- 給与高め
- 車通勤可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- 産休･育休制度あり
求人No.18445
【整備士/高知支店】ロジスネクスト四国株式会社・フォークリフトのメカニック募集！土日祝休み！賞与年2回！充実の福利厚生！
- 職種
- フォークリフト/整備士/土日祝休み/賞与年2回
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 高知県高知市
- 給与
- 月給：19万円～26万円
年収：350万～500万円
※今回の転職が不利にならないよう経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・昇給／年1回
・賞与／年2回
・家族手当（扶養人数により1万3000円～3万3000円）
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・単身赴任手当
・住宅補助
- 未経験可
- 土日休み
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.28755
【営業/じしゃロン高知店】株式会社IDOM・カーライフプランナー募集！100％反響営業・半数が成約！年間休日115日！充実の福利厚生！未経験から高収入可！
- 職種
- 中古車/販売/営業/法人/個人/未経験OK
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 高知県高知市
- 給与
- 月給（基本給）：250,000円～300,000円 ＋ インセンティブ
基本給：218,112円～
固定残業代：31,888 円 ～（20時間分）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※前職給与・経験を考慮し決定いたします。
【賞与】
年2回（6月・12月）
【昇給】
昇給査定：年1回、能力給査定：年3回
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
（月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円）
※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動）
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！
………………………………………………
【年収例】
年収450万円（25歳／2年目）：月給27万円＋インセンティブ＋賞与
年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与
年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与
年収1012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与
＼年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能／
IDOMでは定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。
そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもございます。
一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すのがIDOMのスタイル。
仕事の成果を実感しやすい環境です。
＼健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定！／
働きやすさ、制度について社会的に評価されています。
- 未経験可
- 日勤のみ
- 給与高め
- 車通勤可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- 女性社員活躍中
- 産休･育休制度あり
求人No.28754
【営業/ｶﾞﾘﾊﾞｰｱｳﾄﾚｯﾄ高知土佐道路店】株式会社IDOM・カーライフプランナー募集！100％反響営業・半数が成約！年間休日115日！充実の福利厚生！未経験から高収入可！
- 職種
- 中古車/販売/営業/法人/個人/未経験OK
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 高知県高知市
- 給与
- 月給（基本給）：250,000円～300,000円 ＋ インセンティブ
基本給：218,112円～
固定残業代：31,888 円 ～（20時間分）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※前職給与・経験を考慮し決定いたします。
【賞与】
年2回（6月・12月）
【昇給】
昇給査定：年1回、能力給査定：年3回
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
（月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円）
※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動）
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！
………………………………………………
【年収例】
年収450万円（25歳／2年目）：月給27万円＋インセンティブ＋賞与
年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与
年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与
年収1012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与
＼年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能／
IDOMでは定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。
そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもございます。
一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すのがIDOMのスタイル。
仕事の成果を実感しやすい環境です。
＼健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定！／
働きやすさ、制度について社会的に評価されています。
- 未経験可
- 日勤のみ
- 給与高め
- 車通勤可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- 女性社員活躍中
- 産休･育休制度あり
求人No.27869
【営業/川内店】株式会社IDOM・カーライフプランナー募集！100％反響営業・半数が成約！年間休日115日！充実の福利厚生！未経験から高収入可！
- 職種
- 中古車/販売/営業/法人/個人/未経験OK
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県徳島市
- 給与
- 月給（基本給）：250,000円～300,000円 ＋ インセンティブ
基本給：218,112円～
固定残業代：31,888 円 ～（20時間分）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※前職給与・経験を考慮し決定いたします。
【賞与】
年2回（6月・12月）
【昇給】
昇給査定：年1回、能力給査定：年3回
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
（月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円）
※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動）
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！
………………………………………………
【年収例】
年収450万円（25歳／2年目）：月給27万円＋インセンティブ＋賞与
年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与
年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与
年収1012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与
＼年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能／
IDOMでは定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。
そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもございます。
一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すのがIDOMのスタイル。
仕事の成果を実感しやすい環境です。
＼健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定！／
働きやすさ、制度について社会的に評価されています。
- 未経験可
- 日勤のみ
- 給与高め
- 車通勤可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- 女性社員活躍中
- 産休･育休制度あり
求人No.27871
【営業/高松東山崎店】株式会社IDOM・カーライフプランナー募集！100％反響営業・半数が成約！年間休日115日！充実の福利厚生！未経験から高収入可！
- 職種
- 中古車/販売/営業/法人/個人/未経験OK
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 給与
- 月給（基本給）：250,000円～300,000円 ＋ インセンティブ
基本給：218,112円～
固定残業代：31,888 円 ～（20時間分）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※前職給与・経験を考慮し決定いたします。
【賞与】
年2回（6月・12月）
【昇給】
昇給査定：年1回、能力給査定：年3回
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
（月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円）
※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動）
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！
………………………………………………
【年収例】
年収450万円（25歳／2年目）：月給27万円＋インセンティブ＋賞与
年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与
年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与
年収1012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与
＼年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能／
IDOMでは定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。
そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもございます。
一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すのがIDOMのスタイル。
仕事の成果を実感しやすい環境です。
＼健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定！／
働きやすさ、制度について社会的に評価されています。
- 未経験可
- 日勤のみ
- 給与高め
- 車通勤可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- 女性社員活躍中
- 産休･育休制度あり
求人No.27872
【営業/高松中央通り店】株式会社IDOM・カーライフプランナー募集！100％反響営業・半数が成約！年間休日115日！充実の福利厚生！未経験から高収入可！
- 職種
- 中古車/販売/営業/法人/個人/未経験OK
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 給与
- 月給（基本給）：250,000円～300,000円 ＋ インセンティブ
基本給：218,112円～
固定残業代：31,888 円 ～（20時間分）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※前職給与・経験を考慮し決定いたします。
【賞与】
年2回（6月・12月）
【昇給】
昇給査定：年1回、能力給査定：年3回
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
（月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円）
※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動）
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！
………………………………………………
【年収例】
年収450万円（25歳／2年目）：月給27万円＋インセンティブ＋賞与
年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与
年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与
年収1012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与
＼年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能／
IDOMでは定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。
そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもございます。
一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すのがIDOMのスタイル。
仕事の成果を実感しやすい環境です。
＼健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定！／
働きやすさ、制度について社会的に評価されています。
- 未経験可
- 日勤のみ
- 給与高め
- 車通勤可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- 女性社員活躍中
- 産休･育休制度あり
求人No.27873
【営業/LIBERALA リベラーラ高松】株式会社IDOM・カーライフプランナー募集！100％反響営業・半数が成約！年間休日115日！充実の福利厚生！未経験から高収入可！
- 職種
- 中古車/販売/営業/法人/個人/未経験OK
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 給与
- 月給（基本給）：250,000円～300,000円 ＋ インセンティブ
基本給：218,112円～
固定残業代：31,888 円 ～（20時間分）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※前職給与・経験を考慮し決定いたします。
【賞与】
年2回（6月・12月）
【昇給】
昇給査定：年1回、能力給査定：年3回
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
（月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円）
※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動）
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！
………………………………………………
【年収例】
年収450万円（25歳／2年目）：月給27万円＋インセンティブ＋賞与
年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与
年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与
年収1012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与
＼年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能／
IDOMでは定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。
そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもございます。
一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すのがIDOMのスタイル。
仕事の成果を実感しやすい環境です。
＼健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定！／
働きやすさ、制度について社会的に評価されています。
- 未経験可
- 日勤のみ
- 給与高め
- 車通勤可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- 女性社員活躍中
- 産休･育休制度あり
