求人情報一覧
65件中 41～50件を表示中
求人No.14488
【保守/鳥取営業所】未経験歓迎！フジテック株式会社・自社エレベータ・エスカレータの保守・点検スタッフ募集！賞与5.93カ月分！休日122日！
- 職種
- 未経験OK/エレベーター保守/メカニック/年間休日122日
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 鳥取県鳥取市
- 給与
- 月給：183年収,000円～258,000円
※試用期間中：月給180,000円～255,000円（月20日勤務の場合）※日給月給制
※試用期間中および期間終了後の月給は、経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
賞与
年2回※業績連動型
昇給
年1回
入社時の想定年収：400万円～
社員の年収例
◎24歳高卒・残業20ｈ・首都圏勤務・独身の場合
→ 年収407万円（月給19.8万円＋諸手当5万円弱＋残業代）
◎29歳高卒・残業20h・首都圏勤務・既婚（お子様1人）の場合
→ 年収506万円（月給22.3万円＋諸手当5万円弱＋残業代）
- 未経験可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.11241
【整備/鳥取市】年収500万円以上も！好待遇！ブランクOK！年間休日115日以上！自動車整備士募集！
- 職種
- 自動車整備士・メカニック・自動車板金塗装
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 鳥取県鳥取市
- 給与
- 年収：430万円～600万円
※経験や能力、保有資格を考慮して決定いたします。
◆昇給査定（年1回）
◆賞与：年2回（昨年度支給実績3ヵ月分）
◆インセンティブ（毎月）
年2回の賞与に加え、技術習得や成果を公平に考課する評価制度も整えており、頑張った分だけ自身の給与アップが実現できる環境です。
- 未経験可
- 給与高め
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 選べるシフト勤務
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 制服あり
- 工具貸出あり
求人No.11242
【整備/米子市】年収500万円以上も！好待遇！ブランクOK！年間休日115日以上！自動車整備士募集！
- 職種
- 自動車整備士・メカニック・自動車板金塗装
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 鳥取県米子市
- 給与
- 年収：430万円～600万円
※経験や能力、保有資格を考慮して決定いたします。
◆昇給査定（年1回）
◆賞与：年2回（昨年度支給実績3ヵ月分）
◆インセンティブ（毎月）
年2回の賞与に加え、技術習得や成果を公平に考課する評価制度も整えており、頑張った分だけ自身の給与アップが実現できる環境です。
- 未経験可
- 給与高め
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 選べるシフト勤務
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 制服あり
- 工具貸出あり
求人No.11243
【整備/倉吉市】年収500万円以上も！好待遇！ブランクOK！年間休日115日以上！自動車整備士募集！
- 職種
- 自動車整備士・メカニック・自動車板金塗装
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 鳥取県倉吉市
- 給与
- 年収：430万円～600万円
※経験や能力、保有資格を考慮して決定いたします。
◆昇給査定（年1回）
◆賞与：年2回（昨年度支給実績3ヵ月分）
◆インセンティブ（毎月）
年2回の賞与に加え、技術習得や成果を公平に考課する評価制度も整えており、頑張った分だけ自身の給与アップが実現できる環境です。
- 未経験可
- 給与高め
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 選べるシフト勤務
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 制服あり
- 工具貸出あり
求人No.11244
【整備/境港市】年収500万円以上も！好待遇！ブランクOK！年間休日115日以上！自動車整備士募集！
- 職種
- 自動車整備士・メカニック・自動車板金塗装
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 鳥取県境港市
- 給与
- 年収：430万円～600万円
※経験や能力、保有資格を考慮して決定いたします。
◆昇給査定（年1回）
◆賞与：年2回（昨年度支給実績3ヵ月分）
◆インセンティブ（毎月）
年2回の賞与に加え、技術習得や成果を公平に考課する評価制度も整えており、頑張った分だけ自身の給与アップが実現できる環境です。
- 未経験可
- 給与高め
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 選べるシフト勤務
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 制服あり
- 工具貸出あり
求人No.11906
【整備士/米子営業所】年収700万円以上も実績あり！サービスエンジニア～建機の整備やメンテナンス・年間休日116日/完全土日休み！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/週休2日（土日祝日休み）
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 鳥取県米子市
- 給与
- 年収：300万円～700万円
※一律手当を含む
※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します。
- 日勤のみ
- 土日休み
- 車通勤可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- マイカー・バイク通勤OK
求人No.5617
【整備士/鳥取営業所】住友建機販売株式会社・建設機械の整備スタッフ募集！年間休日120日以上！土、日、祝日休み！残業月平均20h！福利厚生充実！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/週休2日（土日祝日休み）
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 鳥取県鳥取市
- 給与
- 【給与】
（A地区）月給20万7000円以上
（B地区）月給19万8000円以上
（C地区）月給18万9000円以上
（D地区）月給18万円以上
※エリアによって給与が変わります。地区については以下を参照ください。
※経験、年齢を考慮の上、決定いたします。
（A地区）東京23区
（B地区）千葉、東京23区以外、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫
（C地区）宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、山梨、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、三重、滋賀、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、福岡
（D地区）上記以外のエリア
【プラスして支払われる手当・インセンティブ】
★時間外手当100％支給
- 土日休み
- 給与高め
- 車通勤可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- マイカー・バイク通勤OK
求人No.9563
【整備士/鳥取営業所】年収600万円以上も！サービスエンジニア～建機の整備やメンテナンス・年間休日126日/完全土日休み！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/週休2日（土日祝日休み）
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 鳥取県鳥取市
- 給与
- 年収：320万円～700万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 未経験可
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
求人No.9393
【整備士/米子営業所】業界未経験OK！設機械の技術的アフターサービス！充実の福利厚生！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/週休2日（土日祝日休み）
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 鳥取県米子市
- 給与
- 月給：18万円以上
※一律手当を含む
※上記給与は最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します。
※入社1年後より別途成果手当有り、個人成績及び営業部業績により変動。（実績値約2～4万円程度）
【手当】
一律住宅手当 (固定給に含む)
調整手当
交通費全額支給
時間外手当
住宅手当
扶養家族手当（配偶者1万1000円、子1人3500円／月）最大1万8000円
単身赴任手当
報奨金（半期に1回）
【昇給】
年1回
（5月）
【賞与】
年2回
（6月・12月）※昨年度実績5.6ヶ月分
【年収例】
550万円／35歳 10年目（月給22万円＋諸手当＋賞与）
700万円／45歳 20年目（月給35万円＋諸手当＋賞与）
- 未経験可
- 土日休み
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- マイカー・バイク通勤OK
求人No.6718
【整備士/米子営業所】建設機械メカニック募集！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/週休2日（土日祝日休み）
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 鳥取県米子市
- 給与
- ＜月給＞
215,000円～350,000円
※給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回（～10,000円）
■賞与：年2回（昨年度実績4.7ヶ月分）
■本ポジションのモデル年収：30歳 500万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
