求人情報一覧
111件中 11～20件を表示中
求人No.23739
【営業/栗東店】株式会社リバティ・100％来店型の営業職！年間休日110日！残業月平均15時間！産前・産後休暇、育児休暇制度など福利厚生充実！ノルマ・訪問販売なし◎
- 職種
- 中古車/販売/自動車営業/来店型
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県栗東市
- 給与
- 月給：210,000円～310,000円（日給月給制）
想定年収：300万円～450万円
■昇給：あり
■賞与：あり 計2.2ヶ月分（前年度実績）
【休日】
年間休日：110日
週休二日制（水曜日+1日シフト）
★自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署になります。
年末年始
有給休暇（入社時から3～10日付与。入社月によって付与日数は異なります。）
※未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日）
産前・産後休暇制度
育児休暇制度
慶弔休暇
子の看護休暇（未就学児1子あたり5日、最大10日）
※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。
【手当】
通勤手当／残業手当（1分単位で支給）
世帯主手当（月額10,000～21,000円）※居住地による
配偶者手当／子ども手当／役職手当
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金(DC)
マイカー・バイク通勤可（従業員専用駐車場あり）
出産・育児支援制度
出産祝金（10,000円）
結婚祝金（50,000円）
社員割引制度
定期健康診断
社員総会／社内表彰制度
- 車通勤可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
求人No.23738
【営業/彦根店】株式会社リバティ・100％来店型の営業職（管理職候補）！年間休日110日！残業月平均15時間！産前・産後休暇、育児休暇制度など福利厚生充実！ノルマ・訪問販売なし◎
- 職種
- 管理職候補/中古車/販売/自動車営業/来店型
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県彦根市
- 給与
- 月給：280,000円～400,000円（日給月給制）
基本給：250,000円～370,000円
想定年収：400万円～600万円
■昇給：あり
■賞与：あり 計2.2ヶ月分（前年度実績）
【休日】
年間休日：110日
週休二日制（水曜日+1日シフト）
★自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署になります。
年末年始
有給休暇（入社時から3～10日付与。入社月によって付与日数は異なります。）
※未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日）
産前・産後休暇制度
育児休暇制度
慶弔休暇
子の看護休暇（未就学児1子あたり5日、最大10日）
※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。
【手当】
通勤手当／残業手当（1分単位で支給）
世帯主手当（月額10,000～21,000円）※居住地による
配偶者手当／子ども手当／役職手当
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金(DC)
マイカー・バイク通勤可（従業員専用駐車場あり）
出産・育児支援制度
出産祝金（10,000円）
結婚祝金（50,000円）
社員割引制度
定期健康診断
社員総会／社内表彰制度
- 車通勤可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
求人No.23737
【営業/大津店】株式会社リバティ・100％来店型の営業職（管理職候補）！年間休日110日！残業月平均15時間！産前・産後休暇、育児休暇制度など福利厚生充実！ノルマ・訪問販売なし◎
- 職種
- 管理職候補/中古車/販売/自動車営業/来店型
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県大津市
- 給与
- 月給：280,000円～400,000円（日給月給制）
基本給：250,000円～370,000円
想定年収：400万円～600万円
■昇給：あり
■賞与：あり 計2.2ヶ月分（前年度実績）
【休日】
年間休日：110日
週休二日制（水曜日+1日シフト）
★自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署になります。
年末年始
有給休暇（入社時から3～10日付与。入社月によって付与日数は異なります。）
※未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日）
産前・産後休暇制度
育児休暇制度
慶弔休暇
子の看護休暇（未就学児1子あたり5日、最大10日）
※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。
【手当】
通勤手当／残業手当（1分単位で支給）
世帯主手当（月額10,000～21,000円）※居住地による
配偶者手当／子ども手当／役職手当
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金(DC)
マイカー・バイク通勤可（従業員専用駐車場あり）
出産・育児支援制度
出産祝金（10,000円）
結婚祝金（50,000円）
社員割引制度
定期健康診断
社員総会／社内表彰制度
- 車通勤可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
求人No.23736
【営業/栗東店】株式会社リバティ・100％来店型の営業職（管理職候補）！年間休日110日！残業月平均15時間！産前・産後休暇、育児休暇制度など福利厚生充実！ノルマ・訪問販売なし◎
- 職種
- 管理職候補/中古車/販売/自動車営業/来店型
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県栗東市
- 給与
- 月給：280,000円～400,000円（日給月給制）
基本給：250,000円～370,000円
想定年収：400万円～600万円
■昇給：あり
■賞与：あり 計2.2ヶ月分（前年度実績）
【休日】
年間休日：110日
週休二日制（水曜日+1日シフト）
★自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署になります。
年末年始
有給休暇（入社時から3～10日付与。入社月によって付与日数は異なります。）
※未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日）
産前・産後休暇制度
育児休暇制度
慶弔休暇
子の看護休暇（未就学児1子あたり5日、最大10日）
※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。
【手当】
通勤手当／残業手当（1分単位で支給）
世帯主手当（月額10,000～21,000円）※居住地による
配偶者手当／子ども手当／役職手当
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金(DC)
マイカー・バイク通勤可（従業員専用駐車場あり）
出産・育児支援制度
出産祝金（10,000円）
結婚祝金（50,000円）
社員割引制度
定期健康診断
社員総会／社内表彰制度
- 車通勤可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
求人No.23954
【整備/米原支店】トップラス！業界大手グループの整備士募集！業界未経験OK！土日祝休み！賞与年2回！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務地
- 滋賀県米原市
- 給与
- 年収：400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7、12月）
・残業代は１分単位で計上し全額支給
・技術手当：会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当：源泉控除対象配偶者：５，０００円、
税法上の扶養となる１８歳未満の子：３，０００円
・住居手当：転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当：主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.23953
【整備/湖西営業所】トップラス！業界大手グループの整備士募集！業界未経験OK！土日祝休み！賞与年2回！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務地
- 滋賀県高島市
- 給与
- 年収：400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7、12月）
・残業代は１分単位で計上し全額支給
・技術手当：会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当：源泉控除対象配偶者：５，０００円、
税法上の扶養となる１８歳未満の子：３，０００円
・住居手当：転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当：主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.23952
【整備/湖北営業所】トップラス！業界大手グループの整備士募集！業界未経験OK！土日祝休み！賞与年2回！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務地
- 滋賀県米原市
- 給与
- 年収：400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7、12月）
・残業代は１分単位で計上し全額支給
・技術手当：会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当：源泉控除対象配偶者：５，０００円、
税法上の扶養となる１８歳未満の子：３，０００円
・住居手当：転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当：主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.23951
【整備/栗東支店】トップラス！業界大手グループの整備士募集！業界未経験OK！土日祝休み！賞与年2回！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務地
- 滋賀県栗東市
- 給与
- 年収：400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7、12月）
・残業代は１分単位で計上し全額支給
・技術手当：会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当：源泉控除対象配偶者：５，０００円、
税法上の扶養となる１８歳未満の子：３，０００円
・住居手当：転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当：主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.23950
【整備/八日市支店】トップラス！業界大手グループの整備士募集！業界未経験OK！土日祝休み！賞与年2回！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
- 給与
- 年収：400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7、12月）
・残業代は１分単位で計上し全額支給
・技術手当：会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当：源泉控除対象配偶者：５，０００円、
税法上の扶養となる１８歳未満の子：３，０００円
・住居手当：転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当：主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.20382
【整備士/ネクステージ 東近江店】株式会社ネクステージ・メカニック募集！スタート年収500万円以上も可能！年間休日120日以上！
- 職種
- 自動車整備士/メカニック/サービスフロント
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
- 給与
- 月給：27.3万～52.7万円+交通費
賞与：年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定：年1回
※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む（超過分は別途支給）
※グローバル手当：2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制
【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。
【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万～52.7万円
■年収382.2万～737.8万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万～50.9万円
■年収357万～712.6万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万～49.8万円
■年収340.2万～695.8万円
（基本給20万円＋残業代＋各種手当）
地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
