求人情報一覧
175件中 11～20件を表示中
求人No.24079
【営業/津店】株式会社リバティ・100％来店型の営業職（管理職候補）！年間休日110日！残業月平均15時間！産前・産後休暇、育児休暇制度など福利厚生充実！ノルマ
- 職種
- 管理職候補/中古車/販売/自動車営業/来店型
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県津市
- 給与
- 月給：280,000円～400,000円（日給月給制）
基本給：250,000円～370,000円
想定年収：400万円～600万円
■昇給：あり
■賞与：あり 計2.2ヶ月分（前年度実績）
【休日】
年間休日：110日
週休二日制（水曜日+1日シフト）
★自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署になります。
年末年始
有給休暇（入社時から3～10日付与。入社月によって付与日数は異なります。）
※未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日）
産前・産後休暇制度
育児休暇制度
慶弔休暇
子の看護休暇（未就学児1子あたり5日、最大10日）
※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。
【手当】
通勤手当／残業手当（1分単位で支給）
世帯主手当（月額10,000～21,000円）※居住地による
配偶者手当／子ども手当／役職手当
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金(DC)
マイカー・バイク通勤可（従業員専用駐車場あり）
出産・育児支援制度
出産祝金（10,000円）
結婚祝金（50,000円）
社員割引制度
定期健康診断
社員総会／社内表彰制度
- 車通勤可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
求人No.23949
【整備/リフト四日市支店】トップラス！業界大手グループの整備士募集！業界未経験OK！土日祝休み！賞与年2回！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務地
- 三重県三重郡川越町
- 給与
- 年収：400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7、12月）
・残業代は１分単位で計上し全額支給
・技術手当：会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当：源泉控除対象配偶者：５，０００円、
税法上の扶養となる１８歳未満の子：３，０００円
・住居手当：転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当：主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.23948
【整備/ リフト三重中央支店】トップラス！業界大手グループの整備士募集！業界未経験OK！土日祝休み！賞与年2回！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務地
- 三重県津市
- 給与
- 年収：400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7、12月）
・残業代は１分単位で計上し全額支給
・技術手当：会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当：源泉控除対象配偶者：５，０００円、
税法上の扶養となる１８歳未満の子：３，０００円
・住居手当：転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当：主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.23947
【整備/ 熊野営業所】トップラス！業界大手グループの整備士募集！業界未経験OK！土日祝休み！賞与年2回！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務地
- 三重県熊野市
- 給与
- 年収：400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7、12月）
・残業代は１分単位で計上し全額支給
・技術手当：会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当：源泉控除対象配偶者：５，０００円、
税法上の扶養となる１８歳未満の子：３，０００円
・住居手当：転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当：主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.23946
【整備/三重支店】トップラス！業界大手グループの整備士募集！業界未経験OK！土日祝休み！賞与年2回！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務地
- 三重県伊勢市
- 給与
- 年収：400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7、12月）
・残業代は１分単位で計上し全額支給
・技術手当：会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当：源泉控除対象配偶者：５，０００円、
税法上の扶養となる１８歳未満の子：３，０００円
・住居手当：転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当：主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.23866
【整備士/三重工場】コベルコ建機日本株式会社・建設機械の整備士募集！転勤は支社内のみ！年休125日！神戸製鋼G！福利厚生充実！！
- 職種
- 建機/整備士/週休2日/年間休日125日/手厚い福利厚生
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県津市
- 給与
- 月給：230,000円～300,000円
年収：420万円～560万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※モデル年収：25歳420万円、30歳480万円、35歳560万円（残業代30時間/月を含む）
- 未経験可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.20309
【整備士/ネクステージ 津店】株式会社ネクステージ・メカニック募集！スタート年収500万円以上も可能！年間休日120日以上！
- 職種
- 自動車整備士/メカニック/サービスフロント
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県津市
- 給与
- 月給：27.3万～52.7万円+交通費
賞与：年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定：年1回
※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む（超過分は別途支給）
※グローバル手当：2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制
【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。
【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万～52.7万円
■年収382.2万～737.8万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万～50.9万円
■年収357万～712.6万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万～49.8万円
■年収340.2万～695.8万円
（基本給20万円＋残業代＋各種手当）
地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.20307
【整備士/ネクステージ 松阪店】株式会社ネクステージ・メカニック募集！スタート年収500万円以上も可能！年間休日120日以上！
- 職種
- 自動車整備士/メカニック/サービスフロント
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県松阪市
- 給与
- 月給：27.3万～52.7万円+交通費
賞与：年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定：年1回
※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む（超過分は別途支給）
※グローバル手当：2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制
【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。
【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万～52.7万円
■年収382.2万～737.8万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万～50.9万円
■年収357万～712.6万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万～49.8万円
■年収340.2万～695.8万円
（基本給20万円＋残業代＋各種手当）
地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.20306
【整備士/ネクステージ 四日市店】株式会社ネクステージ・メカニック募集！スタート年収500万円以上も可能！年間休日120日以上！
- 職種
- 自動車整備士/メカニック/サービスフロント
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 給与
- 月給：27.3万～52.7万円+交通費
賞与：年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定：年1回
※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む（超過分は別途支給）
※グローバル手当：2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制
【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。
【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万～52.7万円
■年収382.2万～737.8万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万～50.9万円
■年収357万～712.6万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万～49.8万円
■年収340.2万～695.8万円
（基本給20万円＋残業代＋各種手当）
地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.21651
【整備士/プジョー三重津】株式会社ホワイトハウス・メカニック募集！全国50拠点以上のマルチ正規ディーラー！残業平均4.3時間！
- 職種
- 自動車整備士/メカニック/輸入車/賞与有
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県津市
- 給与
- 月給：22万9,600円～
※整備士2級手当15,000円、固定残業代3万円(20h分～)含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。上記金額より上下する可能性がございます。
【手当】
資格手当（1級20,000円、2級15,000円、3級5,000円）
交通費(上限10万円/月) ※マイカー利用の場合は、通勤距離に応じてガソリン代に換算し支給
残業手当(超過分別途支給)
家族手当(子ども1人につき:月1万円 ※満3歳まで)／出張手当／職務手当／役職手当
【休日】
年間休日：111日 ※計画年休5日含む
毎週水曜、その他（3〜5日/月）
・有給休暇(入社半年後に10日間付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇制度／介護休暇制度
【福利厚生】
社会保険完備／時短勤務制度／退職金制度／健康診断(年1回)／インフルエンザ予防接種
永年勤続表彰(5年ごとに特別休暇と5万円分の旅行券をプレゼント)
社員旅行(ハワイ、ソウルなど)
車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）
- 未経験可
- 車通勤可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
