求人情報一覧
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求人No.9184
【整備士/滑川営業所】業界未経験OK!建設機械エンジニア募集！年間休日129日！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/完全週休2日（土日祝日休み）
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県滑川市
- 給与
- 【月給】
年収350万円以上
月給18万円以上＋各種手当別途+賞与2回
※こちらは最低保証金額です※
前職の給与を考慮した額でお迎えしたいと考えております。
経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたしますので、
下記モデル月収をご確認ください。
＜初年度月収例＞
◆30歳年収400万円の場合の月収例
月収27万円（扶養手当込、時間外労働手当25hの場合）
◆40歳年収500万円の場合の月収例
月収33万円（扶養手当込、時間外労働手当25hの場合）
- 未経験可
- 土日休み
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
求人No.7591
【整備士/高岡営業所】レンタル機械の整備・点検スタッフ 募集！完全週休2日
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/週休2日（土日祝日休み）
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県高岡市
- 給与
- 月給20万円～35万円 +各種手当 ＋ 賞与（年2回+決算賞与）
★上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。
- 未経験可
- 土日休み
- 週休2日
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 工具貸出あり
求人No.7590
【整備士/富山営業所】レンタル機械の整備・点検スタッフ 募集！完全週休2日
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/週休2日（土日祝日休み）
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市
- 給与
- 月給20万円～35万円 +各種手当 ＋ 賞与（年2回+決算賞与）
★上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。
- 未経験可
- 土日休み
- 週休2日
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 工具貸出あり
求人No.2790
【整備士/富山営業所】株式会社カナモト・東証1部上場 建機リース業界第2位の安定企業
- 職種
- 自動車整備士・メカニック
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市
- 給与
- 年収：300万円～500万円
※想定年収額は、月額固定給×12ヶ月+年間賞与4.7ヶ月（昨年度実績）の金額です。この金額に残業・家族・住宅などの手当が別途支給されます。
- 車通勤可
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
求人No.1745
【営業/富山県高岡市】20代30代活躍中！！飛び込み営業なし！充実の研修制度！！福利厚生バッチリ！
- 職種
- 営業・販売・セールス
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県高岡市
- 給与
- 月給21万～32万円
■全国勤務型：月給23万円～32万円＋インセンティブ
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※入社後に、全国転勤型→地域限定型のキャリアチェンジも可能です。
■エリア限定職：月給21万円～29.5万円＋インセンティブ
※異動は自宅から通える範囲だけになります
■経験・能力等を考慮の上決定
■自動車販売3年以上経験者は
想定年収600～1000万円
■評価制度
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職級を決定
一般→リーダー（チーフ）→店長代理→店長…と昇進
- 給与高め
- 寮・社宅あり
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
求人No.1719
【営業/高岡市】20代30代活躍中！飛び込み営業なし！！充実の研修制度！！福利厚生バッチリ！
- 職種
- 営業・販売・セールス
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県高岡市
- 給与
- 月給21万～32万円
■全国勤務型：月給23万円～32万円＋インセンティブ
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※入社後に、全国転勤型→地域限定型のキャリアチェンジも可能です。
■エリア限定職：月給21万円～29.5万円＋インセンティブ
※異動は自宅から通える範囲だけになります
■経験・能力等を考慮の上決定
■自動車販売3年以上経験者は
想定年収600～1000万円
■評価制度
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職級を決定
一般→リーダー（チーフ）→店長代理→店長…と昇進
- 給与高め
- 寮・社宅あり
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
