求人情報一覧
134件中 61～70件を表示中
求人No.16811
【整備士/能代営業所】トップクラス！業界大手グループの整備士募集！業界未経験OK！土日祝休み！賞与年2回！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県山本郡三種町
- 給与
- 年収：400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7、12月）
・残業代は１分単位で計上し全額支給
・技術手当：会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当：源泉控除対象配偶者：５，０００円、
税法上の扶養となる１８歳未満の子：３，０００円
・住居手当：転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当：主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.16810
【整備士/秋田支店】トップクラス！業界大手グループの整備士募集！業界未経験OK！土日祝休み！賞与年2回！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 給与
- 年収：400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7、12月）
・残業代は１分単位で計上し全額支給
・技術手当：会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当：源泉控除対象配偶者：５，０００円、
税法上の扶養となる１８歳未満の子：３，０００円
・住居手当：転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当：主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.16809
【整備士/由利支店】トップクラス！業界大手グループの整備士募集！業界未経験OK！土日祝休み！賞与年2回！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県由利本荘市
- 給与
- 年収：400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7、12月）
・残業代は１分単位で計上し全額支給
・技術手当：会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当：源泉控除対象配偶者：５，０００円、
税法上の扶養となる１８歳未満の子：３，０００円
・住居手当：転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当：主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.16808
【整備士/湯沢営業所】トップクラス！業界大手グループの整備士募集！業界未経験OK！土日祝休み！賞与年2回！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県湯沢市
- 給与
- 年収：400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7、12月）
・残業代は１分単位で計上し全額支給
・技術手当：会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当：源泉控除対象配偶者：５，０００円、
税法上の扶養となる１８歳未満の子：３，０００円
・住居手当：転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当：主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.16806
【整備士/大館支店】トップクラス！業界大手グループの整備士募集！業界未経験OK！土日祝休み！賞与年2回！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県大館市
- 給与
- 年収：400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7、12月）
・残業代は１分単位で計上し全額支給
・技術手当：会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当：源泉控除対象配偶者：５，０００円、
税法上の扶養となる１８歳未満の子：３，０００円
・住居手当：転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当：主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.16804
【整備士/秋田 本社】トップクラス！業界大手グループの整備士募集！業界未経験OK！土日祝休み！賞与年2回！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 給与
- 年収：400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7、12月）
・残業代は１分単位で計上し全額支給
・技術手当：会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当：源泉控除対象配偶者：５，０００円、
税法上の扶養となる１８歳未満の子：３，０００円
・住居手当：転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当：主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.16603
【整備士/秋田整備工場】大虎運輸株式会社・大型車のメカニック募集！無資格・未経験者OK！シニア活躍中！
- 職種
- 無資格未経験OK/大型車/整備士/シニア活躍
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 給与
- 月給：18万円～30万円
※経験・能力により決定します。
賞与(2回/年)※業績による
昇給あり
通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当、資格取得支援制度あり
退職金制度(勤続3年以上)
- 未経験可
- 日勤のみ
- シニア活躍
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
求人No.16578
【整備士/秋田営業所】大虎運輸株式会社・大型車のメカニック募集！無資格・未経験者OK！シニア活躍中！
- 職種
- 無資格未経験OK/大型車/整備士/シニア活躍
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 給与
- 月給：18万円～30万円
※経験・能力により決定します。
賞与(2回/年)※業績による
昇給あり
通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当、資格取得支援制度あり
退職金制度(勤続3年以上)
- 未経験可
- 日勤のみ
- シニア活躍
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
求人No.15595
【営業/ガリバー横手店】株式会社ＩＤＯＭ・自動車営業スタッフ募集！未経験歓迎！業界No1！インセンティブ年3回＋賞与年2回！年休110日！
- 職種
- 中古車販売/未経験OK/ノルマ無/高年収可/上場企業
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県横手市
- 給与
- ⽉給：23万〜月給35万円＋インセンティブ＋賞与2回（平均3ヶ⽉分）
※上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当／月44時間分（5万円～）
■深夜割増手当／深夜労働月12時間分（1.6万円～）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※深夜割増手当も、超過分は別途支給します。
【管理職昇格後の収入例】
月収40万円～
※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動）
※能力に応じて即昇給、早期昇進も可能です。
【年収例】
450万円／経験1年／月給27万円＋インセンティブ＋賞与
650万円／店長職3年／月給42万円＋インセンティブ＋賞与
1042万円／経験7年／月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与
昇給・賞与 ■昇給査定：年1回
■能力査定：年3回
■賞与／年2回（昨年度支給実績2回／平均3ヶ月分）
■インセンティブ査定：年3回（4ヶ月毎／最大140万円）
諸手当 ■交通費：月7万円迄
■地域給：月2万5千円迄※地域による
■能力給：月最大9万9千円
■子供手当：一人月5千円※賞与時支給
■店長手当：月2万円
■店舗規模手当：月最大10万円
■店長能力給：月最大35万2千円
■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円）
■単身赴任手当：月6万円
■確定拠出年金：401k
■従業員持株会
■結婚祝金：10万円
■出産祝金：3万円
- 未経験可
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
求人No.15594
【営業/ガリバースナップハウス秋田仁井田店】株式会社ＩＤＯＭ・自動車営業スタッフ募集！未経験歓迎！業界No1！インセンティブ年3回＋賞与年2回！年休110日！
- 職種
- 中古車販売/未経験OK/ノルマ無/高年収可/上場企業
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 給与
- ⽉給：23万〜月給35万円＋インセンティブ＋賞与2回（平均3ヶ⽉分）
※上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当／月44時間分（5万円～）
■深夜割増手当／深夜労働月12時間分（1.6万円～）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※深夜割増手当も、超過分は別途支給します。
【管理職昇格後の収入例】
月収40万円～
※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動）
※能力に応じて即昇給、早期昇進も可能です。
【年収例】
450万円／経験1年／月給27万円＋インセンティブ＋賞与
650万円／店長職3年／月給42万円＋インセンティブ＋賞与
1042万円／経験7年／月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与
昇給・賞与 ■昇給査定：年1回
■能力査定：年3回
■賞与／年2回（昨年度支給実績2回／平均3ヶ月分）
■インセンティブ査定：年3回（4ヶ月毎／最大140万円）
諸手当 ■交通費：月7万円迄
■地域給：月2万5千円迄※地域による
■能力給：月最大9万9千円
■子供手当：一人月5千円※賞与時支給
■店長手当：月2万円
■店舗規模手当：月最大10万円
■店長能力給：月最大35万2千円
■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円）
■単身赴任手当：月6万円
■確定拠出年金：401k
■従業員持株会
■結婚祝金：10万円
■出産祝金：3万円
- 未経験可
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
