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求人情報一覧

5件中 1~5件を表示中

求人No.23787

【整備士/久慈営業所】トップトップクラス!業界大手グループの整備士募集!業界未経験OK!土日祝休み!賞与年2回!

職種
建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
勤務地
岩手県久慈市
給与
年収:400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7、12月)

・残業代は1分単位で計上し全額支給
・技術手当:会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当:源泉控除対象配偶者:5,000円、
 税法上の扶養となる18歳未満の子:3,000円
・住居手当:転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当:主任以上の役職者に支給
  • 未経験可
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
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求人No.20829

【整備士/久慈営業所】株式会社 カナモト・建設機械メカニック募集!未経験OK!土日祝休み!年休123日!東証プライム上場!!

職種
建機/整備士/土日祝休/年間休日123日/未経験OK
勤務形態
正社員
勤務地
岩手県久慈市
給与
月給:22万2,810円 ~ 32万6,710円
年収:343万8,720円 ~ 502万3,020円
※上記額にはみなし残業代(月30時間分、42,810円~62,940円)を含みます。
※超過分は全額支給します。

昇給 年1回(2月)
賞与 年3回(夏・冬・期末)※基本給4.5ヶ月分

【諸手当】
住宅手当(20,000円)
子供手当(第一子5,000円、第二子以降10,000円)がございます。
※社内規定に沿って支給

<年収例>
●年収410万円/入社5年目/主任、25歳
●年収500万円/入社8年目/係長、31歳
●年収580万円/入社12年目/工場長、36歳
  • 未経験可
  • 給与高め
  • 寮・社宅あり
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり
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求人No.17388

【整備士/久慈店】トヨタカローラ岩手株式会社・メカニック募集!賞与年3回!充実の福利厚生!

職種
トヨタ/自動車整備士/メカニック/賞与年3回
勤務形態
正社員
勤務地
岩手県久慈市
給与
月給:160,000円~230,000円
※保有資格、年齢、スキル等により決定いたします。

昇給
 年1回(4月)
賞与
 年3回(夏、冬、決算)

職務時間外手当
調整時間外手当
通勤手当
家族手当
各種報奨金制度あり

産休・育児休業規程、定期健診(健康診断・人間ドック)
インフルエンザ予防接種補助
無料健康相談窓口あり
労働組合あり
従業員中型免許取得支援制度
社員購入割引制度
財形貯蓄
退職金制度(DC企業型確定拠出年金加入)
定年退職者再雇用制度
各種慶弔金制度
社内表彰制度
被服貸与規程
借り上げ社宅及び寮規程
団体生命保険
誕生会
社員旅行積立
社員旅行(3年~5年ごと・国内 or 海外) ほか
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • スキルが身につく
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり
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求人No.16721

【整備士/久慈営業所】トップクラス!業界大手グループの整備士募集!業界未経験OK!土日祝休み!賞与年2回!

職種
建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
勤務形態
正社員
勤務地
岩手県久慈市
給与
年収:400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7、12月)

・残業代は1分単位で計上し全額支給
・技術手当:会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当:源泉控除対象配偶者:5,000円、
 税法上の扶養となる18歳未満の子:3,000円
・住居手当:転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当:主任以上の役職者に支給
  • 未経験可
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
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求人No.10576

【整備/久慈市】年収500万円以上も!好待遇!ブランクOK!年間休日115日以上!自動車整備士募集!

職種
自動車整備士・メカニック・自動車板金塗装
勤務形態
正社員
勤務地
岩手県久慈市
給与
年収:430万円~600万円
※経験や能力、保有資格を考慮して決定いたします。

◆昇給査定(年1回)
◆賞与:年2回(昨年度支給実績3ヵ月分)
◆インセンティブ(毎月)

年2回の賞与に加え、技術習得や成果を公平に考課する評価制度も整えており、頑張った分だけ自身の給与アップが実現できる環境です。
  • 未経験可
  • 給与高め
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 選べるシフト勤務
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • マイカー・バイク通勤OK
  • 制服あり
  • 工具貸出あり
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