求人情報一覧
29件中 1～10件を表示中
求人No.20680
【整備士/帯広営業所】コベルコ建機日本株式会社・建設機械の整備士募集！転勤は支社内のみ！年休123日！神戸製鋼G！福利厚生充実！！
- 職種
- 建機/整備士/週休2日/年間休日123日/手厚い福利厚生
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 月給：230,000円～300,000円
年収：420万円～560万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※モデル年収：25歳420万円、30歳480万円、35歳560万円（残業代30時間/月を含む）
- 未経験可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.20244
【整備士/ネクステージ 帯広店】株式会社ネクステージ・メカニック募集！スタート年収500万円以上も可能！
- 職種
- 自動車整備士/メカニック/サービスフロント
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 月給：27.3万～52.7万円+交通費
賞与：年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定：年1回
※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む（超過分は別途支給）
※グローバル手当：2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制
【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。
【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。
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ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万～52.7万円
■年収382.2万～737.8万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万～50.9万円
■年収357万～712.6万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万～49.8万円
■年収340.2万～695.8万円
（基本給20万円＋残業代＋各種手当）
地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.19719
【営業/ガリバー38号帯広店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ（店長候補）募集！充実の福利厚生！働きやすさ◎！
- 職種
- 中古車/販売/営業/法人/個人
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 月給：23万円～＋インセンティブ
※月給金額には固定残業手当・深夜割増手当を含む
【固定残業手当について】
上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当／月44時間分（5万円～）
■深夜割増手当／深夜労働月12時間分（1.6万円～）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※深夜割増手当も、超過分は別途支給します。
【管理職昇格後の収入例】
月収40万円～
※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動）
※能力に応じて即昇級、早期昇進も可能です。
【年収例】
450万円／経験1年／月給27万円＋インセンティブ＋賞与
650万円／店長職3年／月給42万円＋インセンティブ＋賞与
945万円／経験5年／月給57万1000円＋インセンティブ＋賞与
【各種手当】
昇給査定年1回
能力給査定年3回
賞与年2回：昨年度支給実績2回／平均3ヶ月分
交通費：月7万円迄
地域給：月2万5千円迄※地域による
能力給：月最大9万9千円
子供手当：一人月5千円※賞与時支給
店長手当：月2万円
店舗規模手当：月最大10万円
店長能力給：月最大35万2千円
インセンティブ：4ヶ月毎／1回最大140万円
- 未経験可
- 給与高め
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
求人No.19718
【営業/LIBERALA帯広店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ（店長候補）募集！充実の福利厚生！働きやすさ◎！
- 職種
- 中古車/販売/営業/法人/個人
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 月給：23万円～＋インセンティブ
※月給金額には固定残業手当・深夜割増手当を含む
【固定残業手当について】
上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当／月44時間分（5万円～）
■深夜割増手当／深夜労働月12時間分（1.6万円～）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※深夜割増手当も、超過分は別途支給します。
【管理職昇格後の収入例】
月収40万円～
※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動）
※能力に応じて即昇級、早期昇進も可能です。
【年収例】
450万円／経験1年／月給27万円＋インセンティブ＋賞与
650万円／店長職3年／月給42万円＋インセンティブ＋賞与
945万円／経験5年／月給57万1000円＋インセンティブ＋賞与
【各種手当】
昇給査定年1回
能力給査定年3回
賞与年2回：昨年度支給実績2回／平均3ヶ月分
交通費：月7万円迄
地域給：月2万5千円迄※地域による
能力給：月最大9万9千円
子供手当：一人月5千円※賞与時支給
店長手当：月2万円
店舗規模手当：月最大10万円
店長能力給：月最大35万2千円
インセンティブ：4ヶ月毎／1回最大140万円
- 未経験可
- 給与高め
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
求人No.19717
【営業/ガリバーアウトレット38号帯広店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ（店長候補）募集！充実の福利厚生！働きやすさ◎！
- 職種
- 中古車/販売/営業/法人/個人
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 月給：23万円～＋インセンティブ
※月給金額には固定残業手当・深夜割増手当を含む
【固定残業手当について】
上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当／月44時間分（5万円～）
■深夜割増手当／深夜労働月12時間分（1.6万円～）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※深夜割増手当も、超過分は別途支給します。
【管理職昇格後の収入例】
月収40万円～
※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動）
※能力に応じて即昇級、早期昇進も可能です。
【年収例】
450万円／経験1年／月給27万円＋インセンティブ＋賞与
650万円／店長職3年／月給42万円＋インセンティブ＋賞与
945万円／経験5年／月給57万1000円＋インセンティブ＋賞与
【各種手当】
昇給査定年1回
能力給査定年3回
賞与年2回：昨年度支給実績2回／平均3ヶ月分
交通費：月7万円迄
地域給：月2万5千円迄※地域による
能力給：月最大9万9千円
子供手当：一人月5千円※賞与時支給
店長手当：月2万円
店舗規模手当：月最大10万円
店長能力給：月最大35万2千円
インセンティブ：4ヶ月毎／1回最大140万円
- 未経験可
- 給与高め
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
求人No.19544
【整備士/ 帯広支店】UDトラックス株式会社！メカニック募集！日本を代表する企業！日祝休み/福利厚生など充実！
- 職種
- トラック/自動車整備士/メカニック/日祝休み！
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 月給175,100円～353,000円
※経験、能力により決定
※時間外手当あり。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※2022年度実績 5ヶ月
■年収例
20代前半：3,660,000円
20代後半：4,140,000円
30代前半：4,600,000円
※年収例には超過勤務手当30h相当分、社内認定資格手当、賞与を含んでおります。
- 未経験可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
求人No.19262
【整備士/帯広工場】コベルコ建機日本株式会社・建設機械の整備士募集！転勤は支社内のみ！年休123日！神戸製鋼G！福利厚生充実！
- 職種
- 建機/整備士/週休2日/年間休日123日/手厚い福利厚生
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 月給：230,000円～300,000円
年収：420万円～560万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 未経験可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.18456
【整備士/帯広営業所】西尾レントオール株式会社・建設機械メカニック募集！未経験OK！完全週休2日制！土日祝休み！年間休日123日！充実の福利厚生！
- 職種
- 建機/整備士/土日祝休み/年間休日123日/未経験OK
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 月収：27万円～36万円（中途入社1年目）
年収：350万円～500万円
※各種手当含む
※年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給／年1回（5月）
定例賞与／年2回（7月・12月）
業績賞与／年1回（12月）
交通費全額支給
時間外手当（平均30時間／月）
首都圏手当（東京23区および隣接市町村・首都圏政令指定都市在住者が対象）
【モデル年収例】
年収485万円 ／ 27歳 ／入社5年目
年収530万円 ／ 32歳 ／入社10年目
年収726万円 ／ 42歳 ／入社20年目
年収885万円 ／ 47歳 ／入社25年目
【給与体系について】
安定した環境のもとで長期的に活躍していただきたいので、歩合制など不安定な手法ではなく等級制を採用しています。実力の蓄積によって等級が上がり収入面も安定するため、長く腰を据えて働いていただけるはずです。
- 未経験可
- 土日休み
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
求人No.16711
【整備士/帯広支店】トップクラス！業界大手グループの整備士募集！業界未経験OK！土日祝休み！賞与年2回！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 年収：400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7、12月）
・残業代は１分単位で計上し全額支給
・技術手当：会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当：源泉控除対象配偶者：５，０００円、
税法上の扶養となる１８歳未満の子：３，０００円
・住居手当：転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当：主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.16708
【整備士/帯広営業所】トップクラス！業界大手グループの整備士募集！業界未経験OK！土日祝休み！賞与年2回！
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 年収：400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7、12月）
・残業代は１分単位で計上し全額支給
・技術手当：会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当：源泉控除対象配偶者：５，０００円、
税法上の扶養となる１８歳未満の子：３，０００円
・住居手当：転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当：主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
