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求人情報一覧

31件中 1~10件を表示中

求人No.24631

【技術アジャスター/帯広センター】損害保険ジャパン株式会社(SOMPOグループ)・技術アジャスター募集!未経験OK!国内大手損害保険会社!年休120日休!土日祝休!20代30代

職種
技術アジャスター/自動車整備士/メカニック/未経験OK
勤務形態
正社員
勤務地
北海道帯広市
給与
【1】限定なし
月給36万3520円(みなし労働手当8万9080円含む)

【2】ブロック限定
月給34万6560円~35万7090円(みなし労働手当8万5820円含む)

※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。
※みなし労働手当は、月40時間分として支給し、超過分は超過勤務手当として支給いたします。

【賞与】
年2回
【昇給】
年1回
【入社時の想定年収】
年収560万円~825万円

【社員の年収例】
年収約600万円(技術主任/入社5年目)資格取得あり
年収約900万円(技術課長代理/入社10年目)資格取得あり

【各種制度】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費実費支給(全額)
■時間外手当
■財形貯蓄制度
■共済会制度
■独身寮・社宅制度あり(規程あり)
■転居を伴う転勤時、借上社宅利用可(規程に伴い貸与)
■単身赴任手当あり(規程あり)
■クラブ活動
■社員持ち株会制度
■従業員向け福利厚生サービス(宿泊施設・ライフサポートメニュー)
  • 未経験可
  • 日勤のみ
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 寮・社宅あり
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり
  • 産休・育休制度あり
詳細を見る
求人No.20244

【整備士/ネクステージ 帯広店】株式会社ネクステージ・メカニック募集!スタート年収500万円以上も可能!年間休日120日以上!

職種
自動車整備士/メカニック/サービスフロント
勤務形態
正社員
勤務地
北海道帯広市
給与
月給:27.3万~52.7万円+交通費

賞与:年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定:年1回

※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む(超過分は別途支給)
※グローバル手当:2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制

【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。

【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。

━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。

【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万~52.7万円
■年収382.2万~737.8万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)

グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。

【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万~50.9万円
■年収357万~712.6万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)

中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。

【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万~49.8万円
■年収340.2万~695.8万円
(基本給20万円+残業代+各種手当)

地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
  • 給与高め
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
詳細を見る
求人No.23777

【整備士/帯広支店】トップトップクラス!業界大手グループの整備士募集!業界未経験OK!土日祝休み!賞与年2回!

職種
建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
勤務形態
正社員
勤務地
北海道帯広市
給与
年収:400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7、12月)

・残業代は1分単位で計上し全額支給
・技術手当:会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当:源泉控除対象配偶者:5,000円、
 税法上の扶養となる18歳未満の子:3,000円
・住居手当:転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当:主任以上の役職者に支給
  • 未経験可
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
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求人No.23774

【整備士/帯広営業所】トップトップクラス!業界大手グループの整備士募集!業界未経験OK!土日祝休み!賞与年2回!

職種
建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
勤務形態
正社員
勤務地
北海道帯広市
給与
年収:400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7、12月)

・残業代は1分単位で計上し全額支給
・技術手当:会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当:源泉控除対象配偶者:5,000円、
 税法上の扶養となる18歳未満の子:3,000円
・住居手当:転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当:主任以上の役職者に支給
  • 未経験可
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
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求人No.23772

【整備士/本社】トップトップクラス!業界大手グループの整備士募集!業界未経験OK!土日祝休み!賞与年2回!

職種
建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
勤務形態
正社員
勤務地
北海道帯広市
給与
年収:400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7、12月)

・残業代は1分単位で計上し全額支給
・技術手当:会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当:源泉控除対象配偶者:5,000円、
 税法上の扶養となる18歳未満の子:3,000円
・住居手当:転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当:主任以上の役職者に支給
  • 未経験可
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
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求人No.23771

【整備士/ 中標津営業所】トップトップクラス!業界大手グループの整備士募集!業界未経験OK!土日祝休み!賞与年2回!

職種
建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
勤務形態
正社員
勤務地
北海道帯広市
給与
年収:400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7、12月)

・残業代は1分単位で計上し全額支給
・技術手当:会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当:源泉控除対象配偶者:5,000円、
 税法上の扶養となる18歳未満の子:3,000円
・住居手当:転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当:主任以上の役職者に支給
  • 未経験可
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
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求人No.20680

【整備士/帯広営業所】コベルコ建機日本株式会社・建設機械の整備士募集!転勤は支社内のみ!年休125日!神戸製鋼G!福利厚生充実!!

職種
建機/整備士/週休2日/年間休日125日/手厚い福利厚生
勤務形態
正社員
勤務地
北海道帯広市
給与
月給:230,000円~300,000円
年収:420万円~560万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※モデル年収:25歳420万円、30歳480万円、35歳560万円(残業代30時間/月を含む)
  • 未経験可
  • 寮・社宅あり
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
詳細を見る
求人No.19719

【営業/ガリバー38号帯広店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ(店長候補)募集!充実の福利厚生!働きやすさ◎!

職種
中古車/販売/営業/法人/個人
勤務形態
正社員
勤務地
北海道帯広市
給与
月給:23万円~+インセンティブ
※月給金額には固定残業手当・深夜割増手当を含む
【固定残業手当について】
上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当/月44時間分(5万円~)
■深夜割増手当/深夜労働月12時間分(1.6万円~)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※深夜割増手当も、超過分は別途支給します。

【管理職昇格後の収入例】
月収40万円~
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇級、早期昇進も可能です。

【年収例】
450万円/経験1年/月給27万円+インセンティブ+賞与
650万円/店長職3年/月給42万円+インセンティブ+賞与
945万円/経験5年/月給57万1000円+インセンティブ+賞与

【各種手当】
昇給査定年1回
能力給査定年3回
賞与年2回:昨年度支給実績2回/平均3ヶ月分
交通費:月7万円迄
地域給:月2万5千円迄※地域による
能力給:月最大9万9千円
子供手当:一人月5千円※賞与時支給
店長手当:月2万円
店舗規模手当:月最大10万円
店長能力給:月最大35万2千円
インセンティブ:4ヶ月毎/1回最大140万円
  • 未経験可
  • 給与高め
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり
詳細を見る
求人No.19718

【営業/LIBERALA帯広店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ(店長候補)募集!充実の福利厚生!働きやすさ◎!

職種
中古車/販売/営業/法人/個人
勤務形態
正社員
勤務地
北海道帯広市
給与
月給:23万円~+インセンティブ
※月給金額には固定残業手当・深夜割増手当を含む
【固定残業手当について】
上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当/月44時間分(5万円~)
■深夜割増手当/深夜労働月12時間分(1.6万円~)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※深夜割増手当も、超過分は別途支給します。

【管理職昇格後の収入例】
月収40万円~
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇級、早期昇進も可能です。

【年収例】
450万円/経験1年/月給27万円+インセンティブ+賞与
650万円/店長職3年/月給42万円+インセンティブ+賞与
945万円/経験5年/月給57万1000円+インセンティブ+賞与

【各種手当】
昇給査定年1回
能力給査定年3回
賞与年2回:昨年度支給実績2回/平均3ヶ月分
交通費:月7万円迄
地域給:月2万5千円迄※地域による
能力給:月最大9万9千円
子供手当:一人月5千円※賞与時支給
店長手当:月2万円
店舗規模手当:月最大10万円
店長能力給:月最大35万2千円
インセンティブ:4ヶ月毎/1回最大140万円
  • 未経験可
  • 給与高め
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり
詳細を見る
求人No.19717

【営業/ガリバーアウトレット38号帯広店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ(店長候補)募集!充実の福利厚生!働きやすさ◎!

職種
中古車/販売/営業/法人/個人
勤務形態
正社員
勤務地
北海道帯広市
給与
月給:23万円~+インセンティブ
※月給金額には固定残業手当・深夜割増手当を含む
【固定残業手当について】
上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当/月44時間分(5万円~)
■深夜割増手当/深夜労働月12時間分(1.6万円~)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※深夜割増手当も、超過分は別途支給します。

【管理職昇格後の収入例】
月収40万円~
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇級、早期昇進も可能です。

【年収例】
450万円/経験1年/月給27万円+インセンティブ+賞与
650万円/店長職3年/月給42万円+インセンティブ+賞与
945万円/経験5年/月給57万1000円+インセンティブ+賞与

【各種手当】
昇給査定年1回
能力給査定年3回
賞与年2回:昨年度支給実績2回/平均3ヶ月分
交通費:月7万円迄
地域給:月2万5千円迄※地域による
能力給:月最大9万9千円
子供手当:一人月5千円※賞与時支給
店長手当:月2万円
店舗規模手当:月最大10万円
店長能力給:月最大35万2千円
インセンティブ:4ヶ月毎/1回最大140万円
  • 未経験可
  • 給与高め
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • スキルが身につく
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり
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