求人情報一覧
31件中 1~10件を表示中
求人No.24631
【技術アジャスター/帯広センター】損害保険ジャパン株式会社(SOMPOグループ)・技術アジャスター募集!未経験OK!国内大手損害保険会社!年休120日休!土日祝休!20代30代
- 職種
- 技術アジャスター/自動車整備士/メカニック/未経験OK
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 【1】限定なし
月給36万3520円(みなし労働手当8万9080円含む)
【2】ブロック限定
月給34万6560円~35万7090円(みなし労働手当8万5820円含む)
※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。
※みなし労働手当は、月40時間分として支給し、超過分は超過勤務手当として支給いたします。
【賞与】
年2回
【昇給】
年1回
【入社時の想定年収】
年収560万円~825万円
【社員の年収例】
年収約600万円(技術主任/入社5年目)資格取得あり
年収約900万円(技術課長代理/入社10年目)資格取得あり
【各種制度】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費実費支給(全額)
■時間外手当
■財形貯蓄制度
■共済会制度
■独身寮・社宅制度あり(規程あり)
■転居を伴う転勤時、借上社宅利用可(規程に伴い貸与)
■単身赴任手当あり(規程あり)
■クラブ活動
■社員持ち株会制度
■従業員向け福利厚生サービス(宿泊施設・ライフサポートメニュー)
- 未経験可
- 日勤のみ
- 土日休み
- 車通勤可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- 産休・育休制度あり
求人No.20244
【整備士/ネクステージ 帯広店】株式会社ネクステージ・メカニック募集!スタート年収500万円以上も可能!年間休日120日以上!
- 職種
- 自動車整備士/メカニック/サービスフロント
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 月給:27.3万~52.7万円+交通費
賞与:年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定:年1回
※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む(超過分は別途支給)
※グローバル手当:2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制
【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。
【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。
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ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万~52.7万円
■年収382.2万~737.8万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)
グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万~50.9万円
■年収357万~712.6万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)
中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万~49.8万円
■年収340.2万~695.8万円
(基本給20万円+残業代+各種手当)
地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.23777
【整備士/帯広支店】トップトップクラス!業界大手グループの整備士募集!業界未経験OK!土日祝休み!賞与年2回!
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 年収:400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7、12月)
・残業代は1分単位で計上し全額支給
・技術手当:会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当:源泉控除対象配偶者:5,000円、
税法上の扶養となる18歳未満の子:3,000円
・住居手当:転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当:主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.23774
【整備士/帯広営業所】トップトップクラス!業界大手グループの整備士募集!業界未経験OK!土日祝休み!賞与年2回!
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 年収:400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7、12月)
・残業代は1分単位で計上し全額支給
・技術手当:会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当:源泉控除対象配偶者:5,000円、
税法上の扶養となる18歳未満の子:3,000円
・住居手当:転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当:主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.23772
【整備士/本社】トップトップクラス!業界大手グループの整備士募集!業界未経験OK!土日祝休み!賞与年2回!
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 年収:400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7、12月)
・残業代は1分単位で計上し全額支給
・技術手当:会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当:源泉控除対象配偶者:5,000円、
税法上の扶養となる18歳未満の子:3,000円
・住居手当:転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当:主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.23771
【整備士/ 中標津営業所】トップトップクラス!業界大手グループの整備士募集!業界未経験OK!土日祝休み!賞与年2回!
- 職種
- 建機/自動車整備士/メカニック/土日祝日休み/賞与2回
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 年収:400万円〜500万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7、12月)
・残業代は1分単位で計上し全額支給
・技術手当:会社指定の資格に対し支給
・扶養家族手当:源泉控除対象配偶者:5,000円、
税法上の扶養となる18歳未満の子:3,000円
・住居手当:転勤に伴う住居の賃借について支給
・役職手当:主任以上の役職者に支給
- 未経験可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.20680
【整備士/帯広営業所】コベルコ建機日本株式会社・建設機械の整備士募集!転勤は支社内のみ!年休125日!神戸製鋼G!福利厚生充実!!
- 職種
- 建機/整備士/週休2日/年間休日125日/手厚い福利厚生
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 月給:230,000円~300,000円
年収:420万円~560万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※モデル年収:25歳420万円、30歳480万円、35歳560万円(残業代30時間/月を含む)
- 未経験可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.19719
【営業/ガリバー38号帯広店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ(店長候補)募集!充実の福利厚生!働きやすさ◎!
- 職種
- 中古車/販売/営業/法人/個人
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 月給:23万円~+インセンティブ
※月給金額には固定残業手当・深夜割増手当を含む
【固定残業手当について】
上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当/月44時間分(5万円~)
■深夜割増手当/深夜労働月12時間分(1.6万円~)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※深夜割増手当も、超過分は別途支給します。
【管理職昇格後の収入例】
月収40万円~
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇級、早期昇進も可能です。
【年収例】
450万円/経験1年/月給27万円+インセンティブ+賞与
650万円/店長職3年/月給42万円+インセンティブ+賞与
945万円/経験5年/月給57万1000円+インセンティブ+賞与
【各種手当】
昇給査定年1回
能力給査定年3回
賞与年2回:昨年度支給実績2回/平均3ヶ月分
交通費:月7万円迄
地域給:月2万5千円迄※地域による
能力給:月最大9万9千円
子供手当:一人月5千円※賞与時支給
店長手当:月2万円
店舗規模手当:月最大10万円
店長能力給:月最大35万2千円
インセンティブ:4ヶ月毎/1回最大140万円
- 未経験可
- 給与高め
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
求人No.19718
【営業/LIBERALA帯広店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ(店長候補)募集!充実の福利厚生!働きやすさ◎!
- 職種
- 中古車/販売/営業/法人/個人
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 月給:23万円~+インセンティブ
※月給金額には固定残業手当・深夜割増手当を含む
【固定残業手当について】
上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当/月44時間分(5万円~)
■深夜割増手当/深夜労働月12時間分(1.6万円~)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※深夜割増手当も、超過分は別途支給します。
【管理職昇格後の収入例】
月収40万円~
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇級、早期昇進も可能です。
【年収例】
450万円/経験1年/月給27万円+インセンティブ+賞与
650万円/店長職3年/月給42万円+インセンティブ+賞与
945万円/経験5年/月給57万1000円+インセンティブ+賞与
【各種手当】
昇給査定年1回
能力給査定年3回
賞与年2回:昨年度支給実績2回/平均3ヶ月分
交通費:月7万円迄
地域給:月2万5千円迄※地域による
能力給:月最大9万9千円
子供手当:一人月5千円※賞与時支給
店長手当:月2万円
店舗規模手当:月最大10万円
店長能力給:月最大35万2千円
インセンティブ:4ヶ月毎/1回最大140万円
- 未経験可
- 給与高め
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
求人No.19717
【営業/ガリバーアウトレット38号帯広店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ(店長候補)募集!充実の福利厚生!働きやすさ◎!
- 職種
- 中古車/販売/営業/法人/個人
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 月給:23万円~+インセンティブ
※月給金額には固定残業手当・深夜割増手当を含む
【固定残業手当について】
上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当/月44時間分(5万円~)
■深夜割増手当/深夜労働月12時間分(1.6万円~)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※深夜割増手当も、超過分は別途支給します。
【管理職昇格後の収入例】
月収40万円~
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇級、早期昇進も可能です。
【年収例】
450万円/経験1年/月給27万円+インセンティブ+賞与
650万円/店長職3年/月給42万円+インセンティブ+賞与
945万円/経験5年/月給57万1000円+インセンティブ+賞与
【各種手当】
昇給査定年1回
能力給査定年3回
賞与年2回:昨年度支給実績2回/平均3ヶ月分
交通費:月7万円迄
地域給:月2万5千円迄※地域による
能力給:月最大9万9千円
子供手当:一人月5千円※賞与時支給
店長手当:月2万円
店舗規模手当:月最大10万円
店長能力給:月最大35万2千円
インセンティブ:4ヶ月毎/1回最大140万円
- 未経験可
- 給与高め
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり