求人情報一覧
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求人No.20238
【整備士/ネクステージ 札幌厚別店】株式会社ネクステージ・メカニック募集！スタート年収500万円以上も可能！年間休日120日以上！
- 職種
- 自動車整備士/メカニック/サービスフロント
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区
- 給与
- 月給：27.3万～52.7万円+交通費
賞与：年2回支給(7月・12月)
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給 給与改定：年1回
※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む（超過分は別途支給）
※グローバル手当：2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制
【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。
【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。
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ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万～52.7万円
■年収382.2万～737.8万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万～50.9万円
■年収357万～712.6万円
（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当）
中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万～49.8万円
■年収340.2万～695.8万円
（基本給20万円＋残業代＋各種手当）
地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
- 給与高め
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
求人No.19540
【整備士/札幌東支店】UDトラックス株式会社！メカニック募集！日本を代表する企業！日祝休み/福利厚生など充実！
- 職種
- トラック/自動車整備士/メカニック/日祝休み！
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区
- 給与
- 月給175,100円～353,000円
※経験、能力により決定
※時間外手当あり。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※2022年度実績 5ヶ月
■年収例
20代前半：3,660,000円
20代後半：4,140,000円
30代前半：4,600,000円
※年収例には超過勤務手当30h相当分、社内認定資格手当、賞与を含んでおります。
- 未経験可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
求人No.9985
【整備/札幌市厚別区】年収500万円以上も！好待遇！ブランクOK！年間休日115日以上！自動車整備士募集！
- 職種
- 自動車整備士・メカニック・自動車板金塗装
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区
- 給与
- 年収：430万円～600万円
※経験や能力、保有資格を考慮して決定いたします。
◆昇給査定（年1回）
◆賞与：年2回（昨年度支給実績3ヵ月分）
◆インセンティブ（毎月）
年2回の賞与に加え、技術習得や成果を公平に考課する評価制度も整えており、頑張った分だけ自身の給与アップが実現できる環境です。
- 未経験可
- 給与高め
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 制服あり
- 工具貸出あり
