求人No.909
【ボルボ・カー 松戸】自動車整備士！ホワイト500認定企業/ボルボ11年連続新車登録台数上位/千葉/借り上げ社宅有
| 職種 | 自動車整備士・メカニック |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
| 給与 | 基本給：220,000円～365,000円 |
- PRメッセージ
- 同社の整備場は、エアコンやスポットクーラー・ヒーターが完備されています。
特に夏場、排気ガスの濃度テストの際等一般的な整備場はとても暑くなりますが、同社ではとても快適な環境で作業が可能です。従業員の働きやすさを第一に考えています。
また、綿密なスケジュール管理とチームワークで効率的に作業している為、ほとんど定時近くに退勤することができます。
家族や友人と過ごす時間を持つことができ、プライベートが充実する就業環境です。
求人内容
| 店舗名 | ボルボ・カー 松戸 |
|---|---|
| 転勤 | 無し |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | メカニック／スウェーデン ボルボ車専門 点検・修理を担当します。 ・新車アクセサリー取付、納車前整備、車検や修理、定期点検等 ・テスターや故障診断コンピューターを使用した車の現状診断 ・消耗品の交換が必要な場合は、サービスアドバイザーに報告（修理内容を顧客に直接説明することもあります） ※サービスアドバイザーとチーフメカニックが顧客の要望を聞き、具体的な整備内容を作成します。 |
| 応募資格 | ・自動車整備士資格2級以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 選考内容 | 面接 |
| 想定年収 | 308万円～511万円(残業手当：有) |
| モデル年収例 | ■年収例：370万円（28歳経験5年、役職なし）460万円（32歳子供1人経験9年、主任）600万円（39歳子供1人経験9年、課長、メカニックトレーナー） ■拠点報奨あり |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 3ヶ月 試用期間中も、条件に変更ありません。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給査定：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回（7月・12月） |
| 就業時間 | 9:30～18:45 （所定労働時間8時間） 休憩時間：75分 |
| 所定外労働時間 | 時間外労働有無：有 ■残業：月平均15時間未満 |
| 諸手当 | ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：月3万円まで 家族手当：配偶者3,000円：子10,000円/1人 寮社宅：借上げ社宅（数に限りあり） 退職金制度：勤続3年以上 |
| 教育・研修制度 | ■ブランド・トレーニング、社内・社外トレーニング（OJT） ■海外研修制度（規程あり） 研修は、先輩メカニックによるOJTの他、愛知県豊橋市にあるボルボ・カー・ジャパンの研修施設で開催されるトレーニングに、定期的に参加しています。研修を受けて認定されると、毎月「ボルボ認定レベル手当」が支給されます。 |
| 休日・休暇 | 有給休暇10日～20日 休日日数108日 シフト制（月8日以上休み）※定休あり（火曜又は水曜） 夏季休暇（シフトによる連続休暇※7～9月の間）、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月後10日付与、最大20日、翌年持ち越しあり） |
| 社会保険 | 社会保険：各種社会保険完備 |
| その他福利厚生 | 2年に1度行われる技能コンテストで上位に入賞すれば、スウェーデンのVOLVO本社での研修旅行に参加できます（同社では複数名の入賞者を出しています）。 |
- 車通勤可
- 寮・社宅あり
- 年間休日100日以上
- 選べるシフト勤務
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 正社員への登用制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- マイカー・バイク通勤OK
- 制服あり
- 転勤なし
企業情報
| 企業名 | 東邦オート株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 千葉県千葉市美浜区幕張西2-3-1 2F |
| 従業員数 | 137名（2018年11月現在／正社員数） |
| 設立年月日 | 1968年11月 |
| 企業から一言 | 各店舗4～5名のメカニックが在籍し、1日あたり5～20台を担当します。一般的なディーラーではメカニックとフロントは分業体制の場合が多いですが、同社はフロントとメカニックを兼務していく体制を整えていきます。つまり、一人の顧客に専任整備担当が付くことになります。現在活躍しているメカニックは、輸入車、日系それぞれのディーラー出身者が活躍しています（借上げ社宅もある為、遠方から転職して来た社員もいます）。 |
コンサルタントからひと言
キャリアパスが豊富です。メカニックからサービスアドバイザーや支店長、または本社業務へのキャリアパスを描くことができ、実際に数多くのメカニックがキャリアアップを図っています。
キャリアパスが豊富です。メカニックからサービスアドバイザーや支店長、または本社業務へのキャリアパスを描くことができ、実際に数多くのメカニックがキャリアアップを図っています。
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