求人No.666
ジープ世田谷【東京/世田谷】整備士・メカニック！東証一部上場／高級外車を取り扱うディーラー！
| 職種 | 自動車整備士・メカニック |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 給与 | 年収 ：450 万円前後 別途残業代を支給 25 時間程度を想定 給付金額50～60 万円程度 |
- PRメッセージ
- 同社が運営する正規ディーラー店にて、新規でご来店の顧客への営業、商品案内、既にご購入いただいている既存の顧客へのアフターフォローを担当いただきます。
求人内容
| 店舗名 | ジープ世田谷 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | ◇車両引渡し ◇車両点検 ◇オイルの交換・チェック ◇修理・メンテナンスリペア ※1 人あたり1 日に整備する台数は2～5 台。 繁忙期は10 台程度になることもあります。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許(第一種) ■自動車整備士3級、もしくは自動車整備士2級以上 【歓迎要件】 ■自動車整備士の業務経験をお持ちの方歓迎 |
| 学歴 | 不問 |
| 選考内容 | 【メカニック求人】書類選考、面接１回のみ 【営業求人】書類選考、面接２回 |
| 想定年収 | 338万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | 昇給2回／年あり |
| 就業時間 | 9時30分～18時45分 |
| 所定外労働時間 | 有り ※月25時間程度。1分単位で支給。 |
| 諸手当 | 通勤手当、工具手当、技能手当、役職手当、インセンティブ（四半期に一度） |
| 教育・研修制度 | 研修有 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 週休2日制、有給休暇10日～20日、シフト制（月8日以上／年間休日110日）、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 社会保険 | 社会保険完備 |
| その他福利厚生 | 社員割引購入制度、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇、確定拠出年金 社員持株会 |
- 未経験可
- 給与高め
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 産休･育休制度あり
企業情報
| 企業名 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区芝五丁目13番15号 芝三田森ビル8階 |
| 従業員数 | 527名 |
| 設立年月日 | 2007年10月 |
| 企業から一言 | 同社は、輸入車販売のトップクラスの集団を目指し、2007年10月に設立しました。2018年2月には東証1部へ市場を変え、業績も好調です。 正規輸入車ディーラーとして東京・神奈川・福岡・山口・宮城・福島で事業を手がけ、若年層から熟年層まで幅広いユーザーをターゲットにしたビジネスを展開しています。人材の育成にチカラを入れており、新入社員に対してはNew Staffトレーニング、在籍社員のサービス担当にはサービストレーニングやCS向上トレーニング等、在籍社員の管理職にはマネージャートレーニングといったプログラムへの参加ができます。 常に成長できる環境を提供することで、社員だけでなく会社も急成長を遂げている企業です。 |
コンサルタントからひと言
年間休日110日！中途採用者が多く、馴染みやすい風土です
年間休日110日！中途採用者が多く、馴染みやすい風土です
