求人No.5033
【浪速区×サービスフロント】八光自動車工業株式会社！ジャガー・ランドローバー
| 職種 | 自動車整備士・メカニック・サービスフロント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 給与 | 220,000円～445,000円(以下一律手当を含む) 基本給：190,000円～415,000円 固定残業手当：30,000円（固定残業時間16時間59分/月～9時間49分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
- PRメッセージ
- ☆価格や希少価値が高い車のサービスフロント業務＝当社はイギリスやイタリアの高級カーブランドを取り扱っています。今回お任せするのはジャガー・ランドローバー。世界中の車好きから愛されるカーブランドに、日々接することができます。☆正規ディーラー・指定工場だから、世界の最新技術に触れられる職場です＝車の中身は最新技術の宝庫です。
ブランドごとのメーカー研修や、先輩社員が講師になる八光ACADEMYなど、学ぶ機会も充実◎一歩ずつ着実に成長していける環境です。
求人内容
| 店舗名 | ジャガー・ランドローバーなにわ |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 【大阪市】【ジャガー・ランドローバー】サービスフロント※整備士の御経験を活かせます ～整備士の資格を活かして顧客様への提案～ ■業務概要： 同社ジャガー・ランドローバーなにわ支店にてサービスフロントとして、顧客からの問い合わせ対応、整備の提案、整備士の管理、メーカー対応などをしていただきます。 ■業務内容： サービスフロントは、顧客様とサービスエンジニア（整備士）の間に立ち、顧客のニーズを整備士に依頼をしていただきます。その上で以下業務を行っていただきます。 ・受付業務 整備、点検、故障の内容をお客様から伺い、整備士に伝えていただきます。 ・見積もりやパーツの発注 ・カーライフサポート 既存のお客様の趣味やライフスタイルによって車検や新しい部品の提案等行っていただきます。 ・整備士の工程管理やサービスフロントアシスタントの業務フォロー など ■研修制度： 仕事をしながらブランドの知識、商品知識を付けていただくことになります。メーカー研修も定期的にございます。 また、社員の次のステップを後押しするための「八光アカデミー」という名の研修制度があります。例として、主任に対しては課長職に昇格するためのスキル（マネジメント等）を学びます。常に上のステップを目指す環境が整っているため、向上心を保ちながら業務に携わることができます。 ■活かせるスキル： ・同社はイギリスやイタリアの高級カーブランドの200万円～1億円近い車種を扱っているため、整備内容や顧客の要望も前例にないものがございます。そのため、これまで整備士の経験をされてきた方は、これまでの実体験を活かしさらなるスキルアップをすることが出来ます。 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・自動車整備士（3級）以上 ・準中型自動車運転免許（3.5ｔ以上～７.5ｔ未満）MT ※1台積みのローダーを運転していただきます。 ※普通自動車運転免許（８ｔ限定）でも大丈夫です。 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 想定年収 | 350万円～700万円(残業手当：有) ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 給与体系 | 月給 |
| 試用期間 | 6ヶ月 補足事項なし |
| 昇給・賞与 | ※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 就業時間 | 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 |
| 所定外労働時間 | 有 |
| 諸手当 | 社会保険完備、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、退職金制度(入社3年後)、昇給年1回、賞与年間平均4ヶ月、 キャリア面談/半年に1回、財形貯蓄、テーマパーク優待、保養所(白浜)、永年勤続表彰、優秀社員表彰、結婚相談法人会員割引、交通費規定支給、資格手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数110日 水曜日定休・その他シフト 夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 社会保険 | 完備 |
- 駅徒歩15分以内
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
企業情報
| 企業名 | 八光自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府 大阪市阿倍野区 天王寺町北3-15-26 |
| 従業員数 | 250 |
| 設立年月日 | 1959/02 |
