求人No.29747
農業機械整備士(総合職)|日本ニューホランド株式会社|鹿児島営業所|鹿児島市
| 職種 | 農業機械整備士|土日祝休み|借上アパート有|世界の農機を整備 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
| 給与 | \整備経験を活かして、世界の農機・先進技術に挑戦/ ・自動車・建機・航空など、さまざまな整備・メンテナンス経験を活かせる ・年間休日124日/完全週休2日制(土日)+祝日休み ・会社借上アパート制度あり/入社時の転居費用は会社負担 月給(基本給):240,000円〜360,000円 年収:330〜572万円 ※経験・年齢・保有資格等を考慮し、決定致します。 |
- PRメッセージ
- 「これまでの整備経験を、世界の農機と先進技術へ。」
日本ニューホランド株式会社は、1934年創業・1970年設立。農業機械の輸入・販売・アフターサービスを通じて、長年にわたり日本の農業と食を支えてきました。
世界トップクラスの農業機械ブランド「ニューホランド」を擁するCNHグループの日本総代理店として、世界の農業機械や技術を日本の農家の皆様へ届けています。
【さまざまな整備経験を、農機の専門技術へ】
扱うのは、トラクターをはじめとしたさまざまな農業機械。
機械修理だけでなく、溶接・板金・塗装・電装品の整備、パソコンを使用した故障診断など、幅広い技術を身につけられる環境です。
農業機械の経験だけでなく、自動車・建設機械・航空機などの整備経験や、機械・電気系の知識も活かすことができます。
【世界の農業機械・先進技術に触れられる】
最新のトラクターから長年使用されている機械まで、幅広い年代・種類の農業機械に携わります。
GPSを活用した精密農業(PLM)など、新しい農業技術の普及にも取り組んでおり、世界の農業機械や先進技術に触れながら、整備士として知識・技術の幅を広げられることも魅力です。
【農家の方と、日本の農業を支える仕事】
農業機械は、農家の方にとって仕事に欠かせない大切な存在です。
故障した機械を修理し、「ありがとう」「さすがだね」と直接声をかけていただけることも。機械を直すだけではなく、お客様との信頼関係を築きながら、その先にある日本の農業・食を支えるやりがいがあります。
【働き方もさらに充実】
2026年4月から完全週休2日制となり、土曜・日曜に加えて祝日もお休み。年間休日は124日です。
専門研修や商品研修などの教育制度も整っており、農機整備が初めての方も、これまでの経験を活かしながら新しい専門性を身につけていけます。
「今まで培った整備・メンテナンス経験を活かして、新しい分野に挑戦したい」
そんな方は、世界の農業機械に触れながら、日本の農業を支える技術者を目指してみませんか?
\\社員インタビュー//
■自動車整備士から農機整備へ/T・Wさん(2022年入社)
前職では自動車整備士として10年間勤務し、自動車検査員も経験。農業機械に触れるのは入社後が初めてでした。
先輩社員への同行を通じて、トラクターの操作方法から点検・修理・故障診断まで習得。現在は難しい修理にも携わり、お客様から「その後は調子が良いよ。ありがとう」と声をかけていただけることにやりがいを感じています。
転職後は週末に休めるようになり、家族や友人と過ごす時間も増えました。
■建設機械整備から農機整備へ/K・Kさん(2015年入社)
前職では建設機械などの修理を経験。そこで培った整備知識は、トラクターにも共通する部分があり、農機整備の仕事を覚える上でも活かすことができました。
農機未経験から経験を積み、入社約6年でチーフ職へ。現在は「トラクタースペシャリスト制度」にも選出され、専門研修を通じてさらなる知識・技術の向上に取り組んでいます。
求人内容
| 店舗名 | 鹿児島営業所 |
|---|---|
| 最寄り駅及びアクセス | <転勤> 当面なし 総合職のため将来的に転勤が発生する可能性があります。 面接時に、近隣エリアでの勤務希望や、将来的な全国転勤の可否について確認の上、配属を検討します。 ※会社借上アパート制度・転居費用の会社負担制度あり(規定あり) |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 日本ニューホランドのテクニカルアドバイザー(農業機械整備士)として、トラクターをはじめとした農業機械の組立・点検・整備・修理をお任せします。 営業所の工場内での整備に加え、お客様先へ出向いて現地で修理対応を行うこともあります。 【主な業務内容】 ・トラクターなど農業機械の点検、整備、修理 ・農業機械の組立 ・お客様先での出張修理、クイック対応 ・故障診断 ・部品の手配 ・整備スケジュールの確認、事務作業 など 【幅広い整備技術を身につけられる】 機械修理だけでなく、溶接・板金・塗装・電装品の整備や修理、パソコンを使用した故障診断など、幅広い作業に携われます。 最新のトラクターから何十年も前の機械まで扱うため、これまで培ってきた自動車・機械整備の経験を活かしながら、農業機械ならではの知識・技術を身につけられる環境です。 【1日の仕事の流れ/一例】 08:45 部署内ミーティング └当日の業務内容を確認します。 09:00 整備・修理対応 └工場での整備や、お客様先での現場修理・クイック対応を行います。 12:00 昼休憩 13:00 整備・修理対応 └工場での整備や現場修理・クイック対応を行います。 事務作業 └部品の手配やスケジュール確認などを行います。 17:15 終礼 └報告・連絡・相談や、当日の作業結果を共有します。 【農業を支え、お客様から直接感謝される仕事】 農業機械は、農家の方にとって仕事に欠かせない大切な存在です。 故障した機械を修理し、「ありがとう」「さすがだね」と直接声をかけていただけることも。整備を通じてお客様を支え、その先にある日本の農業を支えるやりがいがあります。 【20〜40代の社員が活躍中】 社員の平均年齢は40歳。20代〜40代の社員が活躍しています。 拠点によって異なりますが、20代でチーフ職、30代前半で工場長などの責任者を任されている社員もいます。 また、自動車や機械が好きな社員も多く、これまで培ってきた知識・経験を活かしながら、トラクターや作業機など新しい分野にも積極的に挑戦しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 以下いずれかの経験・資格をお持ちの方 ■経験・知識 ・農業機械整備士、自動車整備士、建設機械整備士、航空整備士など、整備・メンテナンスの実務経験 ・電気、ボイラー関係の知識・経験 ・家電、産業機械などのエンジニア経験 ・工場ラインなどで機械に携わった経験 ■資格 ・農業機械整備技能士 ・3級以上の自動車整備士資格 ・大型、大型特殊、フォークリフトなど業務に活かせる免許・資格 |
| 想定年収 | 330万円〜572万円 |
| モデル年収例 | 【キャリア・年収イメージ】 1. メンバー 年収350万円〜450万円 2. チーフ(管理職候補) 30代/年収550万円程度 ※入社5年後を目安に昇進のチャンスあり 3. 工場長 30代後半/年収600万円〜 40代/年収700万円程度 ※10〜15年程度の経験を積んだ社員が中心です。 また、管理職を目指すだけでなく、専門的な知識や経験を活かして技術を追求する「スペシャリスト制度」も用意されています。 自分の適性や希望に合わせて、管理職・技術のスペシャリストそれぞれのキャリアを目指せる環境です。 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | ■昇給:あり ■賞与:年2回 └賞与実績:390,000円〜1,200,000円 |
| 就業時間 | 8:30〜17:30(実働8時間) 休憩:60分 |
| 所定外労働時間 | 月平均残業時間:10〜20時間程度 ※時期や営業所により異なります。春〜夏は繁忙期となり、冬季は残業がほとんどありません。 |
| 諸手当 | ・通勤手当:実費支給(月21,700円まで) ・超過勤務手当 ・資格手当(会社規定による) └自動車検査員:月6,000円 └1級自動車整備士:月10,000円 └2級自動車整備士:月4,000円 └3級自動車整備士:月2,000円 |
| 教育・研修制度 | 【専門知識・技術を継続して学べる研修制度】 入社後は先輩社員が実務を通じて丁寧に指導。農業機械の整備経験がない方も、これまでの経験を活かしながら必要な知識・技術を身につけていけます。 また、職種ごとの専門研修をはじめ、商品知識やマネジメントについて学べる各種研修制度も整えています。 整備担当として専門性を高めながら、キャリアアップ後には管理者として必要なスキルも身につけられる環境です。 ・職種別専門研修(整備担当・営業担当・部品担当) ・商品研修 ・管理者研修 など 【管理職・スペシャリスト、どちらの道も目指せる】 入社後はメンバーとして経験を積み、将来的にはチーフ(管理職候補)、工場長へとキャリアアップを目指せます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(10日〜20日) └入社半年経過後に10日付与 ・育児休業(取得実績あり) ※その他、会社指定日 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| その他福利厚生 | ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金(401K) └入社1年目は会社から毎月18,000円を拠出。マッチング拠出制度も利用できます。 ※社内規定あり ■社員互助会 ■会社借上アパート制度(社内規定あり) └自宅から通勤できない範囲にお住まいの方が対象 └独身35歳未満は自己負担月額約10,000円〜(年齢により段階的に増額) ■転居費用会社負担 └入社に伴い引越しが必要な場合に適用 |
- 未経験可
- 日勤のみ
- 土日休み
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 制服あり
企業情報
| 企業名 | 日本ニューホランド株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 北海道札幌市中央区北一条西13-4 タケダ札幌ビル6F |
| 従業員数 | 606名 |
| 設立年月日 | 1970年6月 |
| 企業から一言 | 【企業から一言】 第一次産業である農業を支える大切な仕事です。 自動車業界からの転職者が活躍中です! 中途採用で自動車業界からご入社いただいた方の転職理由は「週末休み」の仕事へのキャリアチェンジです。 自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 最先端の農業技術や農業機械に興味がある方、お客さまに寄り添うことのできる仕事に就きたい方のご応募お待ちしております! 【会社情報】 日本ニューホランド株式会社は、、1934年創業・1970年設立。 長年にわたり、農業機械の輸入・販売・アフターサービスを通じて、日本の農業と食を支えてきました。 世界トップクラスの農業機械ブランド「ニューホランド」を擁するCNHグループの日本総代理店として、世界の農業機械や技術を日本の農家の皆様へ届けています。 大切にしているのは、単に農業機械を提供するだけではなく、農家の皆様の悩みや課題に耳を傾け、長く信頼されるパートナーであり続けること。販売からアフターサービスまでを通じて、農業を支えています。 また、GPSを活用した精密農業(PLM)など、新しい農業技術の普及にも取り組んでいます。専門部署の設置や研修・トレーニングを通じて、世界の先進技術を日本の農業へ届け、これからの農業の進化をサポートしています。 |


