求人No.29035

【整備士/レッドバロン帯広】株式会社レッドバロン・未経験からプロに!整備士として“好き”を仕事にするチャンス! 全寮制研修完備/経験者は即戦力として活躍可◎

職種 バイク整備士/未経験歓迎/寮完備/手厚い研修/バイク好き歓迎
勤務形態 正社員
勤務地 北海道帯広市
給与 月給(基本給):186,000円~300,000円
※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。上記金額より上下する可能性がございます。

【モデル年収】
<一般社員>
年収404万円/入社2年目
<工場長>
年収538万円/工場長1年目
年収718万円/工場長6年目

【手当】
■交通費支給(月3万円を超過した場合費用の半額支給)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月2000円)
■都住手当
■職能手当
■役職手当
工場長は業績給制度あり。実力次第で工場運営をお任せします。

【賞与・昇給】
■昇給:あり 年1回(5月/30年以上、毎年昇給を継続中!)
■賞与:あり 年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月~4.4ヶ月分)
PRメッセージ
ハローワークでお仕事探しの方も必見!

\バイクが好きなあなたに、“好き”を仕事にするチャンス!/
\未経験からプロの整備士へ。全国展開×成長企業で安定キャリアを築けます/

株式会社レッドバロンは、オートバイの販売・整備を中心に、
宿泊施設・サーキット・保養所など、バイク好きに嬉しい“ライダーライフ”を支える多角的事業を展開する業界のリーディングカンパニーです。

今回募集するのは、自社店舗で活躍する【バイク整備士】。
未経験の方も、正社員として入社後すぐに、最大90日間の専用研修からスタートできます。

研修期間中は、専用施設で、完全個室の寮(寮費無料)や、専用バイク・工具、シェフの手作りご飯が提供される万全のサポート体制。
整備の基礎からしっかりと学べる、技術習得に集中できる環境が整っています。

もちろん経験者の方には5日間の初期研修+OJTで即戦力として活躍いただけます。
将来的には工場長を目指すことも可能。昇給実績30年以上、年収700万円超も目指せる評価体制です。

~~「好き」を活かせる環境、整ってます!~~
・年間休日111日/完全週休2日制(店舗によって火曜 or 水曜+シフト)
・オフシーズン(土日休み希望OK)
・賞与実績3ヶ月~4.4ヶ月分
・バイク社員割引、ツーリング施設、サーキット、保険団体割引など福利厚生も充実!

未経験からでも安心の研修制度で、プロの技術を身につけたい方。
整備士資格を活かして、バイク業界で長く働きたい方。
「バイク好き」としても、「プロ」としても、全力で支えてくれる会社です。

求人内容

店舗名 レッドバロン帯広
募集人数 若干名
仕事内容 お客様の安全で快適なバイクライフを支える整備業務を担当していただきます。
整備士は“バイクのお医者さん”。技術を通じて、たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事です。

【主な業務】
・バイクの点検、整備、修理
・国家資格を持つ先輩による中間・完成検査(品質担保)
・お客様への整備内容説明、メンテナンス提案
・将来的には、ロードサービスやカスタム相談なども担当可能

【働く環境】
・整備用工具は100%会社支給
・1人1台のバイクリフト完備
・整備は常に2名体制で安心
・工場内は空調完備/夏冬も快適に作業可能

【キャリアパス】
新人→ インストラクター → 副工場長 → 工場長
評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。
応募資格 ◎完全未経験歓迎!
◎業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリアチェンジ歓迎

【必須】
・機械いじりが好きな方
・普通自動2輪免許取得していること(入社までの取得でOK)
・準中型免許を取得していること(入社までの取得でOK)

※準中型免許について
バイクを運搬する際、トラックを運転する機会があるため。
未取得の場合、会社より8万円の補助金を支給いたします(入社後、月5000円×16か月分で給与として支給)
学歴 高卒以上
想定年収 <初年度想定年収>
340万円~500万円
モデル年収例 <一般社員>
年収404万円/入社2年目
<工場長>
年収538万円/工場長1年目
年収718万円/工場長6年目
給与体系 月給制
試用期間 3ヶ月※期間中の条件に変更はありません。
期間の定め
昇給・賞与 ■昇給:あり 年1回(5月/30年以上、毎年昇給を継続中!)
■賞与:あり 年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月~4.4ヶ月分)
就業時間 10:00~19:00(実働8時間)
休憩:60分
所定外労働時間 平均残業時間:月13時間ほど
諸手当 ■交通費支給(月3万円を超過した場合費用の半額支給)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月2000円)
■都住手当
■職能手当
■役職手当
工場長は業績給制度あり。実力次第で工場運営をお任せします。
教育・研修制度 \スキルUPを支援!/
■資格取得支援(準中型免許の取得費用を一部支給)
■整備士講習会の受講料貸付制度

\独り立ちまでは約1年!/
学科や実技講習などで実践的な整備まで学び、じっくり力をつけていきましょう!

■未経験の方は…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社の全寮制スクールで、自信がつくまで練習!
完全個室で学習机やベッド、空調設備も完備していて、シェフによる食事も味わえます。
1日1科目のみ、「店舗で働きながら」や「先輩や周りに気を遣いながら」がないので、研修に集中できます!

▼授業例
・午前…座学
・午後…自分専用のバイクと工具で練習

最大90日間にわたり「研修だけ」に集中できるため、しっかり技術を身につけてから店舗に合流いただけます♪
研修期間中も待遇は正社員として保証!

■整備士資格をお持ちの方は…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
研修センターに約5日通い、基本的な会社のルールやオートバイの取り回しについて学んだ後、OJT研修を実施。
年1回の全国合同研修(勤続年数別)で、知識やマナーをさらに深めます。
休日・休暇 年間休日:111日
完全週休2日制(シフト制)
└当社規定の勤務カレンダーがあります。
└店舗によって火曜もしくは水曜が固定休みです。

■年末年始休暇(7日)
■スキルアップ休暇(公休と有休合わせて最大5日間の休暇取得OK!)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇(社員は平均10日ほど消化しています!)
■慶弔休暇

\働きやすい環境を整備!/
「11月~2月のオフシーズンは土日休みの希望が出せる」「完全週休2日制」など、社員の声を取り入れながら、さらに働きやすい環境を目指しています!
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他福利厚生 ■社会保険完備
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■退職金
■受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙 ※屋外喫煙場所あり)
■制服貸与
■改善提案制度
└年齢・入社年数に関係なく発信可能!

<家計に優しい!>
■社宅あり
■全店寮完備(寮費1000円/月)
■保養所
└温泉付きホテル、キャンプ、サーキットなどの施設が各地にあり、家族はもちろん、バイク仲間とツーリングも楽しめます!

<バイク好きに嬉しい!>
■従業員割引(オートバイ本体・純正パーツ・社外パーツ・用品など)
■任意保険団体割引(二輪、四輪)
■全国のツーリング施設利用可
  • 未経験可
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 産休・育休制度あり
  • 制服あり
  • 工具貸出あり

企業情報

企業名 株式会社レッドバロン
本社所在地 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地
従業員数 計2,507名 (2024年11月末 現在)
設立年月日 1972年1月
企業から一言 当社はバイク業界の「あたりまえ」を数多く生み出してきた企業。あまり知られていませんが、宿泊施設・サーキット場の運営、ライダーズ専用マンションの運営など、多角的な経営を行っているんです!

直近の業績は
2020年…694億円
2021年…793億円
2022年…857億円
2023年…889億円
2024年…900億円
と、右肩上がりで成長中!入社後は安心して末永くキャリアを築いていただけますよ♪

コンサルタントからひと言

株式会社レッドバロンは、全国300店舗以上を展開する業界大手のオートバイ販売・整備専門企業です。
創業当初から「販売」「整備」「ロードサービス」をワンストップで提供する体制を築き、
バイクファンにとって安心・安全なライフスタイルを支える存在として、絶大な信頼を集めています。

特に新人整備士の育成には注力しており、寮付きの専用施設に最大90日間滞在しながら技術を学べる、スクール型の研修体制を完備。
専用のバイク・工具・食事環境まで整った学びの場で、未経験からでもプロの整備士へ育成する仕組みがあります。

業界のリーディングカンパニーとして、売上高も年々成長を継続。
今後もさらなる事業拡大・店舗展開を見据え、バイク文化の発展と「安心してバイクを楽しめる社会」の実現を目指しています!

株式会社レッドバロンは、全国300店舗以上を展開する業界大手のオートバイ販売・整備専門企業です。
創業当初から「販売」「整備」「ロードサービス」をワンストップで提供する体制を築き、
バイクファンにとって安心・安全なライフスタイルを支える存在として、絶大な信頼を集めています。

特に新人整備士の育成には注力しており、寮付きの専用施設に最大90日間滞在しながら技術を学べる、スクール型の研修体制を完備。
専用のバイク・工具・食事環境まで整った学びの場で、未経験からでもプロの整備士へ育成する仕組みがあります。

業界のリーディングカンパニーとして、売上高も年々成長を継続。
今後もさらなる事業拡大・店舗展開を見据え、バイク文化の発展と「安心してバイクを楽しめる社会」の実現を目指しています!

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