求人No.28831
【整備士/フィアット/アバルト平塚】株式会社ウイルプラスホールディングス・メカニック募集！年収700万円も可◎賞与年2回×上場グループで安定就業
| 職種 | 輸入車/正規ディーラー/自動車整備士/メカニック |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市 |
| 給与 | 月給 ：270,000円～408,000円 基本給：263,500円～378,000円 ※条件は経歴等考慮して決定いたします。 【想定年収】 454万円～700万円 （想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋技能手当＋工具手当を含む） ※会社の定める国家資格及び当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途技能手当が支給されます。 ※想定残業時間は前年実績を参考にしています。 ■賞与 年2回（6月,12月） ■給与改定 年2回（7月,1月） 【手当】 通勤手当 残業代（1分単位で支給） インセンティブ別途支給（サービス部門インセンティブ） 役職手当 工具手当（整備士職のみ対象） 技能手当（整備士職とアドバイザー職のみ対象） ※自動車整備士資格等、会社の定める国家資格及び当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途技能手当支給 研修手当（営業職のみ対象） |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
＼東証上場グループで“生涯メカニック”という選択を／
＼年収700万円も可能！賞与年2回・給与改定年2回で頑張りをしっかり評価／
当社は、ポルシェやフィアット、アバルト、ジープなど、世界を代表する輸入車ブランドを正規に取り扱うディーラーグループです。
整備士として、車検・点検・故障診断・パーツ取付などの実務全般に携わっていただきます。
入社後は、OJTやメーカー研修、ブラザー制度など、正規ディーラーならではの充実した教育体制を用意。
未経験ブランドへの対応も丁寧にフォローし、スキルアップをしっかり支援します。
【ここがポイント】
・年収700万円も目指せる高待遇
・整備士資格 or 整備実務経験1年以上で応募OK
・技能手当／工具手当／1分単位で残業代支給
・プロ職／マネジメント職のキャリア選択可
・転勤なし！エリア採用で腰を据えて働ける
【こんな方におすすめ】
・輸入車に興味があり、技術を深めたい
・整備士としてのキャリアを磨き続けたい
・待遇もキャリアも両立できる環境で働きたい
＼“技術職としての未来（＝WILL）”に、安心（＝PLUS）を／
あなたのキャリアを、次のステージへアップデートしませんか？
求人内容
| 店舗名 | フィアット/アバルト平塚サービス |
|---|---|
| 最寄り駅及びアクセス | 転勤：転居を伴う転勤はなし エリア採用の為、下記神奈川県内のいずれかの店舗に配属。 【ウイルプラスチェッカーモータース】 ・フィアット/アバルト平塚サービス、ジープ藤沢湘南テクニカルセンター/アルファロメオ藤沢湘南サービス 【ウイルプラスエンハンス】 ・ジャガー・ランドローバー相模原サービス、ジャガー・ランドローバー湘南サービス |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに 車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修 ：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 （入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修 ：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 └ 自動車整備士資格を保有している └ 整備実務経験が1年以上ある方（資格未取得でもOK） 【歓迎】 ・輸入車、国産車問わず、正規ディーラーや民間整備工場での整備経験がある方 ・整備士資格をお持ちでなくても、ガソリンスタンドなどでの軽整備経験が1年以上ある方 【求める人物像】 ・チームで目標達成を目指すのが好きな方 ・素直に学び、吸収しようとする姿勢のある方 ＼学歴・経歴不問！技術＋人柄を大切にする職場です／ |
| 想定年収 | 想定年収：454万円～700万円 （想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋技能手当＋工具手当を含む） ※会社の定める国家資格及び当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途技能手当が支給されます。 ※想定残業時間は前年実績を参考にしています。 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 3～6ヶ月※試用期間中の処遇に変更なし |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | ■賞与 年2回（6月,12月） ■給与改定 年2回（7月,1月） |
| 就業時間 | 9:45～18:45（休憩60分） 1か月単位の変形労働時間制 1か月の平均所定労働時間：163.33時間 |
| 所定外労働時間 | 1か月平均残業時間：25時間 |
| 諸手当 | 通勤手当 残業代（1分単位で支給） インセンティブ別途支給（サービス部門インセンティブ） 役職手当 工具手当（整備士職のみ対象） 技能手当（整備士職とアドバイザー職のみ対象） ※自動車整備士資格等、会社の定める国家資格及び当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途技能手当支給 研修手当（営業職のみ対象） |
| 教育・研修制度 | メーカー研修 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 月9～12日休み 店舗定休日：毎週水曜日。店舗により第2・3火曜日も店舗定休日。 ※年間休日に、夏季休暇4日／年末年始休暇8日間の内3日を含む。 ※年末年始休暇の8日間は、内5日間を有給の計画付与とする。 年次有給休暇 ・入社日に5日付与、入社から半年後にさらに5日付与。（入社初年度は合計10日） ・最大付与日数20日。 ・計画付与（年末年始の5日※入社時期による） その他休暇 ・特別休暇（慶弔）/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇 ※育休復職率94％ その他備考 ・時短勤務可能（小学校第3学年修了まで） ・副業不可 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他福利厚生 | ・社会保険完備 ・社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引） ・車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる） ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・株式給付信託ESOP制度 ・慶弔見舞金支給 ・永年勤続表彰 ・福利厚生賃貸「シャトク」利用 ・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 ・健康保険組合保養所利用等 ・敷地内喫煙所有り |
- 車通勤可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
- 転勤なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区芝五丁目13番15号 芝三田森ビル8階 |
| 従業員数 | 660名（2024年6月30日現在） |
| 設立年月日 | 2007年10月25日 |
| 企業から一言 | 【ウイルプラスグループについて】 ウイルプラスグループは、全国に45店舗・17ブランドの輸入車正規ディーラーを展開する東証スタンダード上場企業です。 ポルシェやジープ、アバルトなどの輸入車販売・整備を中心に、中古車輸出やM&Aによる事業拡大にも注力。 上場は2016年JASDAQ市場、2018年には東証一部、現在はスタンダード市場に移行しています。 “心を動かすサービス”と“よろこびのある生活”の提供をミッションに掲げ、技術力・接客力ともに高い水準を維持。 輸入車販売業界で「ナンバーワン、オンリーワン」を目指し、これからも挑戦を続けていきます。 |
