求人No.28774
【検査員/車検の速太郎 春日部バイパス店】株式会社オールフロンティア・自動車検査員（工場長候補）募集！年収保証あり◎分業体制で効率的な働き方／将来はマネジメントへ！
| 職種 | 検査員/自動車整備士/メカニック/サービスフロント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市 |
| 給与 | 月給 ：315,000円 ～ 355,400円 基本給：280,800円 ～ 287,900円 みなし残業代：46,200円 ～ 67,500円（22時間 ～ 29時間分） ※経験や知識などを考慮して決定いたします 【想定年収】 4,300,000円 ～ 4,975,600円 【手当】 家族手当（3,000～15,000円/例：配偶者と子ども3人の場合 月28,000円） 職務手当(3,000～45,000円) 引越し手当(異動対象時) プロフェッショナル手当(5,000～10,000円) 住宅手当（最大月2万円） 【休日・休暇】 年間休日：110日 週休二日制 店舗定休日：水曜 ※祝日は営業 ◎希望休などを出すこともできます！ ◎ローテーション休で土日休みも取得可能！ 夏季休暇 年末年始休暇（約6日） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 特別休暇 |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
「検査業務だけで終わりたくない」
「技術とチームを“まとめる側”にまわりたい」
そんな方にこそ、見てほしいポジションです。
“車検の速太郎”は、完全予約制＆分業体制の整った車検工場。
まずは検査員として、検査実務や指導・監督をお任せしながら、将来的には工場長として現場マネジメントもお任せしていきます。
ご経験や意欲に応じて、着実にステップアップできる環境です。
【この求人のPOINT】
・現年収保証あり／月給31.5万円〜／想定年収430〜497万円スタート
・業務分業＆予約制で、効率よく業務に集中できる職場
・将来的には工場長として、マネジメントや改善業務も担えるポジション
・昇給年2回・賞与2回（実績約2ヶ月分）
・手当や福利厚生も充実（住宅・家族・プロ手当など）
・水曜定休＋週休2日／育休・土日休みの取得もOK！
検査スキルを磨きつつ、現場を支えるリーダーを目指せる職場です。
「検査員の経験を次のキャリアに活かしたい」という方、ぜひご応募ください◎
求人内容
| 店舗名 | 車検の速太郎 春日部バイパス店 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 完全予約制の車検工場で、自動車検査員のお仕事をお任せします。 専門の整備士が常駐しており、業務はチームで分業制で行うため、効率的に作業できる環境です。 【仕事内容】 ・完成検査等の実施。 ・検査に関する業務の指導と監督業務 ・検査に関する書類の作成と整理・保管業務 ・検査設備（検査場や検査機器）の管理と改善業務 ・法令や通達等の情報の把握や事故防止に関する把握と徹底 ゆくゆくは工場長として、現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ご経験や意欲に応じて、着実にステップアップできる環境です。 ＼チームワークで業務を効率化し、より多くの台数を対応可能／ 1日当たりの対応車数は、車検15台と一般整備を含めて30台近くになります。 ◇作業工程をマニュアル化 ◇1人ですべてをこなすのではなくチームで担当 より多くの台数を整備できる環境を整えることで、1台あたり45分での対応を実現。 効率的に作業を進めることができます。 また、幅広い車種に携われるため、さらなるスキルアップも目指せます◎ チームで協力しながら業務に取り組むほか、食事会も頻繁に開催されるなど、人間関係が良好な職場です。 お互いをフォローし合う文化が社内に浸透しています！ |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車検査員資格 ・自動車整備士資格（2級以上） ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・自動車整備士の経験 ◎半数が20代！20代・30代の社員活躍中！ ◎検査員資格を取得予定の方もご相談ください！ |
| 想定年収 | 4,300,000円 ～ 4,975,600円 |
| モデル年収例 | 5,100,000円 / 入社8年目 / 店長 4,500,000円 / 入社7年目 / リーダー |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 6ヶ月 ※試用期間中の雇用形態は「契約社員」になります。 ※給与は本採用時と同じです。 |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | 給与改定年2回（5月・11月） 賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：約2ヶ月分） ※賞与の対象となるのは正社員登用後となります |
| 就業時間 | シフト制 1日あたりの実働時間：8時間/日 9：00～18：00 10：00～19：00 休憩時間：60分 |
| 所定外労働時間 | 月平均20時間以下 |
| 諸手当 | 家族手当（3,000～15,000円/例：配偶者と子ども3人の場合 月28,000円） 職務手当(3,000～45,000円) 引越し手当(異動対象時) プロフェッショナル手当(5,000～10,000円) 住宅手当（最大月2万円） |
| 教育・研修制度 | ■資格取得支援制度（全額会社負担） スタッフの成長を全力でサポート！資格取得のために業務が終了次第、早退することも可能です。 早退した際の給与額の変更も無し。安心して働きながら資格取得に取り組むことができます。 ■各種研修制度あり |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日 週休二日制 店舗定休日：水曜 ※祝日は営業（別日に振替） ◎希望休などを出すこともできます！ ◎ローテーション休で土日休みも取得可能！ 夏季休暇 年末年始休暇（約6日） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 特別休暇 育児・介護休業制度 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他福利厚生 | 社会保険完備 社員旅行(年1回) 優秀者社内表彰制度 住宅斡旋(契約時の割引) 社員購入割引(一部商品) 提携金融機関 社員ローンあり 生命保険(勤続3年以上対象、全額会社負担) 団体保険斡旋(自動車保険、火災保険など) マイカー・バイク通勤可(駐車場利用料本人負担なし) 制服貸与 個人ロッカーあり 化粧室は男女別 冷蔵庫使用OK 電子レンジ使用OK お弁当持参OK ＼事業部を越えた“つながり”を大切に／ 当社では社会人野球チームを運営しており、大会の際には全社を挙げて応援に駆けつける文化があります。 そのほか、社員旅行や全社会議なども定期的に実施しており、事業部を越えた交流の場としても機能しています。 多角経営を行う当社ですが、事業部間の垣根は低く、互いに協力し合う風土が根付いています。 |
- 車通勤可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 制服あり
企業情報
| 企業名 | 株式会社オールフロンティア |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前5-47-12 |
| 従業員数 | 252名（2023年4月現在） |
| 設立年月日 | 1999年2月1日 |
| 企業から一言 | 仕事を通じて「自分らしい成長」を実感できる会社、それがオールフロンティアです。 クルマ関連から教育・観光まで、幅広い事業を展開。 数字より“人の成長”を評価する社風のもと、自分のペースでチャレンジできる環境が整っています。 |
