求人No.28680
【営業/TAA四国会場】株式会社トヨタユーゼック・オークション営業募集！“売らない営業”で業界を支える！オークション営業未経験歓迎◎賞与5.4ヶ月・フレックスあり
| 職種 | トヨタ/オークション営業/法人営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 香川県三豊市 |
| 給与 | 月給（基本給）：230,000円～ 固定残業代：なし ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。上記金額より上下する可能性がございます。 ■昇給：あり 年1回（6月）※年度実績に応じてベースアップ対応あり ■賞与：あり 年2回（7月・12月） ※昨年度実績：5.4カ月分／年 【手当】 交通費（月10万円まで） 時間外手当（全額支給） 出張手当（日当） 単身赴任手当 家族手当（配偶者：月2万円、子1人につき：月6000円） 【休日】 年間休日：116日 週休2日制（日・他1日） GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇（平均取得日数12.9日） 産前・産後休暇（取得・復職実績あり）★取得率100％！ 育児休暇（取得・復職実績あり）★男性の取得・復職実績あり！ 介護休暇（取得・復職実績あり） 慶弔休暇 ◎GW、夏季、年末年始は例年7日以上の連休になっています！ ◎5日以上の長期休暇も取得可能です！ |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
「モノを売るだけでなく、“仕組み”や“運営”に関わる営業に挑戦したい」
「安定企業で、じっくり成長できる環境を探している」
そんな方にぴったりの仕事です。
お任せするのは、トヨタグループが主催する中古車オークションの“運営を支える営業職”。
飛び込みや個人ノルマのある販売営業とは違い、会員制オークションのサポートや出品促進などが中心。
会員様（中古車販売店・ディーラーなど）との信頼関係づくりが大切です。
【この求人のポイント】
・営業or接客経験があればOK！業界知識は入社後に学べます
・車の販売は一切ナシ！BtoBの運営サポート型営業
・週1開催のオークションに合わせた“安定した1週間サイクル”
・賞与年2回（5.4ヶ月分）＋手当も充実
・月平均残業15時間／フレックスタイム制あり
・年休116日＋7日以上の長期連休あり（GW・夏・年末年始）
「売る営業」ではなく、「支える営業」に挑戦してみませんか？
トヨタグループの安定環境で、仲間と一緒にオークションを盛り上げていきましょう！
求人内容
| 店舗名 | TAA四国会場 |
|---|---|
| 最寄り駅及びアクセス | 将来的に全国転勤の可能性有り ◎半年に1回ヒアリング面談を設けており、将来のキャリアや本部への異動希望、家庭の事情を踏まえたエリア希望などの声を丁寧に吸い上げる仕組みを設けています。 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | トヨタグループ唯一の、中古車の販売やオークションの主催運営を行う当社にて、中古車オークション会場の運営および営業業務をお任せします。(車の販売はありません) 【具体的には】 ■オークションで出品および落札してくれるオークション会員様（中古自動車販売店、ディーラー、中古車業者など）の誘致 ■新規会員様の獲得業務 ■担当会員様の管理業務 ■オークション開催日に実施するイベントの企画運営業務 ■オークション当日の運営業務（来場者受付、会場での商談対応など） 【一週間の流れ】 オークションは毎週開催されるので、1週間の流れは通年同じ。 業務量の予測も立てやすく、終業後の予定も入れやすいですよ！ ▽日曜：お休み ▽月曜：営業活動(訪問/TEL) ▽火曜：営業活動・開催準備 ▽水曜：開催準備 ▽木曜：オークション開催日 ▽金曜：営業活動 ▽土曜：お休み ※ローテーション ～～中古車オークションとは？ 「中古車を売りたい」会員と、「中古車を買いたい」会員を対象に開催されるオークションのこと。 一般的に「Auto Auction」と呼ばれ、トヨタユーゼックが開催しているオークションは「Toyota Auto Auction（TAA）」という名称で親しまれています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 【いずれか必須】 ・営業または販売経験(経験業界不問) ・クルマ関係の業務経験 会員制という特性上、お客様とのお付き合いは、長きに渡ります。 人としての魅力で会員様との関係性を構築していくお仕事なので、丁寧さや人柄を重視した採用を行います！ |
| 学歴 | 大学 大学院 |
| 想定年収 | 440万円～600万円 |
| モデル年収例 | 450万円(月給22万3000円＋賞与＋各種手当)／入社3年目 475万円(月給23万2000円＋賞与＋各種手当)／入社5年目 685万円(月給32万500円＋賞与＋各種手当)／入社7年目 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 6ヶ月 待遇に変更はありません。 |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | ■昇給：あり 年1回（6月）※年度実績に応じてベースアップ対応あり ■賞与：あり 年2回（7月・12月） ※昨年度実績：5.4カ月分／年 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：7時間45分 休憩：60分 ※基本的な勤務時間 9：00～17：45 |
| 所定外労働時間 | 月平均15時間 |
| 諸手当 | 交通費（月10万円まで） 時間外手当（全額支給） 出張手当（日当） 単身赴任手当 家族手当（配偶者：月2万円、子1人につき：月6000円） |
| 教育・研修制度 | ■各種研修制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日：116日 週休2日制（日・他1日） GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇（平均取得日数12.9日） 産前・産後休暇（取得・復職実績あり）★取得率100％！ 育児休暇（取得・復職実績あり）★男性の取得・復職実績あり！ 介護休暇（取得・復職実績あり） 慶弔休暇 ◎GW、夏季、年末年始は例年7日以上の連休になっています！ ◎5日以上の長期休暇も取得可能です！ |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| その他福利厚生 | 社会保険完備 マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 退職金制度 財形貯蓄制度 借上独身寮制度 └転居を伴う異動が発生する場合、借上げ社宅を提供（社宅費用の一部は個人負担） U・Iターン支援制度 社員自家用車購入制度 └オークションや店頭在庫を原価＋1万5000円で購入可能。 選択型福利厚生制度 └オイル交換、自動車保険、個人旅行、書籍購入などに使える年間3万円分のポイントを付与 トヨタ自動車従業員持ち株会 自動車保険の団体割引 レクリエーション補助 |
- 車通勤可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
企業情報
| 企業名 | 株式会社トヨタユーゼック |
|---|---|
| 本社所在地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGウエスト28F |
| 従業員数 | 920名※2025年4月現在 |
| 設立年月日 | 1955年4月 |
| 企業から一言 | ～トヨタの一員として、時代の変化に対応した中古車サービスを提供～ ■1955年設立。トヨタグループ唯一の中古車戦略企業として、中古車に関するサービスを一手に管轄しています。 国内の業界に先駆け、1956年に常設中古車展示場を開設し、1967年にはオートオークションを開催。 各種研修を通じた人材育成、中古車に関する情報発信等も行いながら、国内における中古車市場の発展を支えています。 ※日本製のトヨタ中古車は海外でも人気が高く、ニュージーランドを含む海外向けビジネスが活発的に行われています。 ■長年培った実績を活かし、いつでも・どこでも・スピーディーに中古車を売買できるネットワークシステム『TC-webΣ』を開発。 精度の高い車両検査、信頼できる業務オペレーションを実現すると共に、誰もが安心して売買できる体制を確立しています。 |
