求人No.28631
【整備士/茂原営業所】株式会社総建・建設機械のメンテナンススタッフ！アクティオグループで安定勤務◎年間休日123日／転勤なし／経験を活かしてキャリアUP
| 職種 | 建設機械/建機/メカニック/整備士/自動車整備士 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県茂原市 |
| 給与 | 月給（基本給）：200,000円～300,000円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。上記金額より上下する可能性がございます。 ■昇給：あり 年1回 ■賞与：あり 年2回（賞与平均3ヶ月分） 【手当・福利厚生】 通勤手当 住宅手当（仮に転居を伴う異動があった際、費用を半分支給） 休日手当 役職手当 社会保険完備 退職金制度 制服貸与 定期健康診断 社員持ち株制度 グループ団体保険 有名テーマパークの補助チケット制度(遊園地／スポーツクラブ) 全国にグループ内保養所／研修センター多数あり(旅行にも利用可能) 社員旅行 【休日】 年間休日：123日 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 毎週日曜日、隔週土曜日、祝日休み ◎2022年6月から特別休暇制度を導入、有給休暇とは別に月1回平日休みを取得必須にするなど、働き方改革にも取り組んでいます。 GW休暇・夏期休暇（5日）・年末年始休暇（6日） 慶弔休暇 有給休暇（入社後6ヶ月で10日間付与） |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
【建設機械整備のプロとして、確かな環境でキャリアを築く】
建機レンタル業界大手・アクティオグループの一員として、安定した経営基盤を持つ当社。
これまでの整備経験を活かしながら、技術を高め、キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
■ 年間休日123日／週休2日制＋長期休暇あり
■ 賞与年2回（平均3ヶ月）＋資格取得支援制度あり
■ 転勤なし！腰を据えて長く働ける職場
■ 営業やフロント職へのキャリアチェンジ、将来的な所長候補への道も◎
社内には10年以上在籍しているベテラン社員も多く、落ち着いた雰囲気の中で技術を深めていただけます。
“次の職場は安定して長く働けるところで”とお考えの方、ぜひ一度お話しませんか？
＼＼働きやすい環境／／
年間休日123日、毎週日曜日・隔週土曜日・祝日休みのため、プライベートの予定も立てやすいです！
2022年6月から特別休暇制度を導入、有給休暇とは別に月1回平日休みを取得必須にするなど、働き方改革にも取り組んでいます。
福利厚生も充実しているので、安心して働いていただけます◎
＼＼充実の研修制度／／
まずは本社で研修、その後の現場OJTで業務を覚えていただきます。
現場では、10年以上働いているベテランスタッフがサポート！
身近に頼れる先輩スタッフがいるので、仕事や会社に慣れるのも早く、働きやすい環境です。
求人内容
| 店舗名 | 茂原営業所 |
|---|---|
| 最寄り駅及びアクセス | ＜転勤＞ 転居を伴う異動はございません。 ※今後拠点の拡大などでご相談の可能性はございます。 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 当社の建設機械（油圧ショベル、トラクターなど）のメンテナンススタッフをご担当いただきます。 インフラ整備や都市開発、公共工事の拡大に伴い、建設機械のメンテナンスや修理の重要性が高まっています。 メンテナンスにより、安全確保、性能維持、機械の寿命を延ばすことがメインミッションです。 ■職務詳細について ・建設機械のメンテナンスや修理業務 ・出庫や帰庫の際の、点検や清掃業務 ・お客様から依頼があった場合は、客先でのメンテナンスを行っていただく場合がございます。 ・客先でのメンテナンスは、週1~2回ほどとなっており、基本的に出張はございません。 ・業務の関係上、重たいものを運んでいただくことがございます。 ■入社後について 最初は、座学で事業と仕事について学んで頂きます。 その後、経験に応じて作業をお任せしています。 整備はチームで行っており、経験豊富な先輩のサポートでスキルアップできる環境です◎ グループ企業間で業務のサポートもあるので、他社の技術者と交流する機会もあります。 ■キャリアパス ご希望に合わせて、建設機械の「営業」や、外回りは原則せずに営業所内で舵取りをする「フロント」といった職種への変更も可能です。 ※強制的に職種を転換させることはありません。 また、今後事業所を拡大していく方針でもあり、所長などをお任せする可能性もございます。 さまざまなキャリアパスが用意されており、ご自身の志向や適性に応じて、営業職・フロント職・マネジメント職など、柔軟にキャリアを築いていくことが可能です。 |
| 応募資格 | ■必須条件： 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★職種未経験＆業種未経験の方も歓迎 |
| 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 6ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 |
| 期間の定め | 無 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：あり 年1回 ■賞与：あり 年2回（賞与平均3ヶ月分） |
| 就業時間 | 8:30～17:30 ※交代制 所定労働時間：8時間 休憩時間：75分 ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 8:30～17:30 |
| 所定外労働時間 | 月平均25時間 |
| 諸手当 | 通勤手当 住宅手当（仮に転居を伴う異動があった際、費用を半分支給） 休日手当 役職手当 |
| 教育・研修制度 | ■導入研修、OJT研修など豊富な研修制度 ■資格取得支援制度 ＼＼充実した研修制度／／ 導入研修は本社で1週間ほど実施いたします。（通勤が難しい場合は、ホテルの手配を行います） その後、近隣の営業所等で現場OJTを通じて業務を習得頂きます。研修期間は3～6ヶ月ほどを想定しています。 先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ＼＼資格取得支援制度あり／／ フォークリフト運転技能講習修了証、車両系建設機械運転技能者などの資格については、取得するための費用を会社で全額支援！ |
| 休日・休暇 | 年間休日：123日 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 毎週日曜日、隔週土曜日、祝日休み ◎2022年6月から特別休暇制度を導入、有給休暇とは別に月1回平日休みを取得必須にするなど、働き方改革にも取り組んでいます。 GW休暇・夏期休暇（5日）・年末年始休暇（6日） 慶弔休暇 有給休暇（入社後6ヶ月で10日間付与） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 制服貸与 定期健康診断 社員持ち株制度 グループ団体保険 有名テーマパークの補助チケット制度(遊園地／スポーツクラブ) 全国にグループ内保養所／研修センター多数あり(旅行にも利用可能) 社員旅行 |
- 未経験可
- 日勤のみ
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- マイカー・バイク通勤OK
- 制服あり
企業情報
| 企業名 | 株式会社総建 |
|---|---|
| 本社所在地 | 千葉県八千代市島田台字菖蒲台897-17 |
| 従業員数 | 44名 |
| 設立年月日 | 1989年 |
| 企業から一言 | 《当社について》 ■建設機械のレンタルや新車・中古車販売、部品販売や修理を行っている千葉県八千代市の会社です。地元の方々のご用命に迅速かつ丁寧に対応するため、八千代・千葉・市川・山武・茂原に営業所を設置しております。全従業員が熱意と機動力を持ってお客様のニーズにお応えしています。 ■当社の研修制度は非常に充実しております。また、10年以上働いているベテランスタッフが、新人の「チャレンジ」をサポートしています。身近に頼れる先輩スタッフがいるので、仕事や会社に慣れるのも早く、働きやすい環境です。自分から進んで知識を学び、技術を身につけていこうとする意欲のある方なら、すぐにでも活躍できると思います。 |
