求人No.28502
損害調査｜損害保険ジャパン株式会社｜神奈川（ブロック転勤型）｜横浜市中区
| 職種 | 技術アジャスター×自動車整備士歓迎｜年収600万可｜土日祝休 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 給与 | ＼整備士出身歓迎×年収600万可×年休125日／ ・整備士資格があればアジャスター未経験でも月給36.7万円スタート実例あり！ ・職種未経験から年収600万円以上を目指せます◎ ・SOMPOグループで安定就業／土日祝休み＆賞与年2回／福利厚生も充実 ―――――――――――――――― 想定年収：5,994,335円 月給：367,930円 ※技術アジャスター資格保有者は優遇（応相談） ※経験・スキル・年齢を考慮し決定 |
- PRメッセージ
- 損害保険ジャパン株式会社は、3大メガ損保の1つ、約2,000万人という国内最大規模の顧客数を有する損害保険会社です。
お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスを提供するため、多様な経験を有する人材を積極的に採用しています。
出身業界を問わず、様ざまなキャリアを持つ方を迎え、新しい視点を取り入れ組織の活性化を図るために、キャリア採用を実施しています。
求人内容
| 店舗名 | 神奈川保険金サービス部（損保ジャパン横浜ビル） |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 自動車の損害調査や、事故解決に向けた交渉を担っていただきます。 【1】自動車損害調査 交通事故で破損した自動車を調査し、事故状況と自動車の損傷状態が整合することを確認、さらには事故原因や損傷程度を確認し、整備工場と修理内容や修理範囲、修理費を決定するお仕事です。 ・自動車の損傷状態はどのようなものか ・事故状況と自動車の損傷状態は整合するか ・交通事故の原因はなにか ・自動車の修理範囲や内容はどのようなものか 等、事故の原因や整合性を検証するとともに、自動車工学や修理技法の知識を駆使して、整備工場と修理範囲や修理計画および修理金額に関する折衝業務を担当します。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方など事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場などを調査し、交通事故を解決に導く仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるか 等、事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現などを通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ※【1】【2】いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うための仕事です。 【勤務地について】 以下のいずれかの都道府県に配属される可能性があります。 （1）「主たる勤務地」を含むブロック （2）「主たる勤務地」の隣接都道府県 （3）居住地から通勤可能な都道府県 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します 《ブロック区分一覧》 ・北海道ブロック（北海道） ・東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ・関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ・首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ・中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ・近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ・中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ・四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ・九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※この内容は、2025年7月1日時点の制度であり、将来変更となる可能性があります。 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・顧客折衝経験のある方 ・普通自動車免許を取得済み、もしくは入社までに取得予定の方 ■歓迎条件： ・自動車整備士資格保有者または同等の知識、経験を有する方 |
| 学歴 | 大学院 大学 自動車整備専門学校 |
| 選考内容 | 【筆記・Web試験】有 【オンライン面接】可 【面接回数】2回 ■選考フロー 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接 ※Webでの実施可能 ※場合により面接回数が増えることがございます。 |
| 想定年収 | 5,994,335円 |
| モデル年収例 | 年収約645万円（技術主任／入社5年目）資格取得あり 年収約847万円（技術課長代理／入社10年目）資格取得あり |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 期間の定め | なし |
| 昇給・賞与 | 【賞与】 年2回（会社業績、評価による） 【昇給】 年1回 |
| 就業時間 | 9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間） |
| 所定外労働時間 | 有り |
| 諸手当 | ■交通費実費支給（全額） ■時間外手当 |
| 教育・研修制度 | 育成体制：入社後は、基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 【教育資格その他】 ■専門研修 ■特化研修 ■通信教育 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■有給休暇24日 ■時間単位特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ★有給休暇について 法定必須休暇5日、特別連続休暇5日、指定休暇5日、ライフ＆キャリア応援休暇を含み最大24日支給。 初年度5～16日、翌年度以降24日付与※下限日数は、入社直後の付与日数です ◎5日以上の連続休暇OK！ 有給休暇と休日を繋げ、プライベートも存分に充実させることができます！ |
| 社会保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| その他福利厚生 | ■財形貯蓄制度 ■共済会制度 ■社宅制度あり（規程あり） ■転居を伴う転勤時、借上社宅利用可（規程に伴い貸与） ■単身赴任手当あり（規程あり） ■クラブ活動 ■社員持ち株会制度 ■従業員向け福利厚生サービス（宿泊施設・ライフサポートメニュー） |
- 未経験可
- 日勤のみ
- 土日休み
- 車通勤可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- 女性社員活躍中
- 産休･育休制度あり
企業情報
| 企業名 | 損害保険ジャパン株式会社(ＳＯＭＰＯグループ) |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1-26-1 |
| 従業員数 | 2万767名 |
| 設立年月日 | 1888年 10月 |
| 企業から一言 | 国内損害保険市場でトップクラスのマーケットシェアを占める損害保険会社です。 損害保険事業を核として、お客さまの安心・安全・健康を支援する先進的なサービスを提供し、真のサービス産業に進化していきます。 |
コンサルタントからひと言
【未経験の方も安心】ここでは誰もが、プロを目指せる。
自動車や法律、保険についての専門知識に精通したプロとして、事故解決をサポートする”技術アジャスター”。
「未経験から本当にできるの？」と不安に思う方も多いかもしれません。しかし、必要な知識はすべて入社後に取得できるため、実際に未経験の先輩も多数活躍されているのだそうです！
技術アジャスター資格も経験年数やスキルに応じてランクアップしていき、待遇やキャリアのアップもスムーズ。現場をまとめるリーダーや、人を育てる教育担当など、多彩なキャリアを目指せます。
未経験から専門性の高いスキルを持ったプロへ成長したい方も、今よりもキャリアや待遇を上げたい経験者の方も、納得いただける環境だと感じました！
【未経験の方も安心】ここでは誰もが、プロを目指せる。
自動車や法律、保険についての専門知識に精通したプロとして、事故解決をサポートする”技術アジャスター”。
「未経験から本当にできるの？」と不安に思う方も多いかもしれません。しかし、必要な知識はすべて入社後に取得できるため、実際に未経験の先輩も多数活躍されているのだそうです！
技術アジャスター資格も経験年数やスキルに応じてランクアップしていき、待遇やキャリアのアップもスムーズ。現場をまとめるリーダーや、人を育てる教育担当など、多彩なキャリアを目指せます。
未経験から専門性の高いスキルを持ったプロへ成長したい方も、今よりもキャリアや待遇を上げたい経験者の方も、納得いただける環境だと感じました！
