求人No.28411
【損害調査/帯広】三井住友海上火災保険株式会社・技術アジャスター募集！年間休日125日／完全週休2日制／福利厚生充実◎整備士資格や経験を活かして損害調査のプロへ！
| 職種 | 技術アジャスター/自動車整備士/メカニック/未経験OK |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道帯広市 |
| 給与 | 《ライフスタイルに合わせて選べる働き方／全国約200拠点》 ◆グローバルコース 47都道府県（適性により海外勤務あり） 月給：316,500円～ 基本給：263,360円～ 定額時間外給：1ヶ月あたり50,140 円～60,380 円 ※みなし労働時間は試用期間中が1日8時間、試用期間満了後は1日8時間＋月15時間となり、これを超えると残業代が支給されます。 ◆エリアコース 転居を伴う異動は原則として行わない（本人の同意に基づき該当地域外へ転居転勤を行うことがある） 月給：276,300円～ 基本給：229,590円～ 定額時間外給：1ヶ月あたり 43,710 円～53,990 円 ※みなし労働時間は試用期間中が1日8時間、試用期間満了後は1日8時間＋月15時間となり、これを超えると残業代が支給されます。 【想定年収】 435万～700万円（経験・能力を考慮の上優遇あり） 【昇給・賞与】 ■昇給：あり 年1回（7月） 前年度人事考課により決定 ■賞与：あり 年2回（6月・12月） 【休日】 年間休日：125日 完全週休2日制（土日休み）、祝休日 年次有給休暇（夏期休暇、フレッシュアップ休暇、アニバーサリー休暇を含む） 年末年始休暇等 育児休業、介護休業等 |
- PRメッセージ
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≪アジャスター未経験大歓迎≫事故後の自動車調査・検証を行い、公正な解決へと導く自動車のスペシャリストへ――。
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■損害保険の知識や経験がなくても、整備士の知識や経験があれば、技術アジャスターにチャレンジができます。
■景気の影響を受けにくく、安定して長く働くことができます。
■業界トップクラスの会社で、充実した研修を受けながら、段階的にステップアップが可能です。
■土日祝日休みの完全週休二日制、年間休日125日以上でワークライフバランスを実現できます。
■全国に拠点がありますが、転居を伴う転勤がないエリアコースを設けていますので、ご自宅から通勤できる範囲で働くことができます。
求人内容
| 店舗名 | オビネンビル |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 主に自動車保険に関する損害調査業務をお願いします。 【具体的には】 事故や自然災害で損傷した自動車に対して ・事故報告内容と損傷の整合性調査（確認・撮影など）や修理費算出・交渉 ・見積書や報告書などの各種書類作成業務 ・物損事故の示談交渉などの折衝業務 ・事故サポート担当者との連携・報告・共有、他 ※技術アジャスターの仕事には資格が必要です。 入社後、資格取得のための集合研修を実施しますので、未経験者・無資格者の方でもご応募いただけます。 【業務の流れ】 アジャスターチーム管理者が担当業務を割振り ▼ 修理工場等に入庫した事故車両を調査 ※実際に車両の損傷部分の確認や撮影 ▼ 修理方針を立て、見積りを作成 修理工場と打ち合わせをしながら損害額を認定 ▼ 調査結果をもとに報告書を作成し事故サポート担当へ共有 【入社後について】 ■入社後～6ヶ月：千葉研修所での集合研修 技術アジャスターの「見習」・「初級」資格を取得します。 資格を取得した順に各地の保険金お支払センターに配属となるため、集合研修期間は資格の取得状況によって異なります。 ※技術アジャスター資格を保有されている方は、業務フロー・システム研修（約2週間）を受講いただき、保険金お支払センターに配属となります。 ■入社7ヶ月～：保険金お支払センターに配属 OJTを受け、技術アジャスター業務を行います。 本社での集合研修に参加して、順次技術アジャスターの「3級」・「2級」資格取得を目指します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※以下いずれかの資格かご経験がある方 ・自動車整備士資格（1級整備士・2級整備士） ・自動車車体整備士資格 ・技術アジャスター資格 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 想定年収 | 435万～700万円（経験・能力を考慮の上優遇あり） |
| モデル年収例 | 《アジャスター未経験入社、かつ、グローバルコースの一例》 645万円/入社3年目 980万円/入社10年目 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 6ヶ月（期間中の条件に変更はありません。） ※本採用要件 ：試用期間中に実施される技術アジャスター「見習」資格に合格いただくことが要件となります。 |
| 期間の定め | なし |
| 昇給・賞与 | ■昇給：あり 年1回（7月） 前年度人事考課により決定 ■賞与：あり 年2回（6月・12月） |
| 就業時間 | 9:00～17:00 休憩：60分 |
| 諸手当 | 通勤費全額支給（公共交通機関） スマートワーク手当 3,000 円 以下、条件により加算 地域加算給 赴任旅費 家財運送費 赴任手当 |
| 教育・研修制度 | 入社後は保険金お支払センターや研修所等で研修を実施、その中で「見習」「初級」の資格取得を目指します。 配属後は先輩の技術アジャスター指導のもと、実践を通した業務習得とともに、「3級」「2級」の資格取得を目指します。 ◎最短丸6年で2級資格取得を目指せるカリキュラムも用意し、万全のサポート体制を整えています。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 完全週休2日制（土日休み）、祝休日 年次有給休暇（夏期休暇、フレッシュアップ休暇、アニバーサリー休暇を含む） 年末年始休暇等 育児休業、介護休業等 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| その他福利厚生 | 財形貯蓄 持株会 退職年金 慶弔金 社宅貸与（転居転勤を伴う場合）※入社時の集合研修期間中を除く |
- 未経験可
- 日勤のみ
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 女性社員活躍中
- 産休･育休制度あり
企業情報
| 企業名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田駿河台3-9 |
| 従業員数 | 12,143名（グループ連結20,393名） |
| 設立年月日 | 1918年10月21日 |
| 企業から一言 | 【事業内容】 １．損害保険業（保険引受、資産の運用） ２．他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行 ３．債務の保証 ４．確定拠出年金の運営管理業務 ５．自動車損害賠償保障事業委託業務 |
