求人No.27465
【営業/ガリバー白河中央店】株式会社IDOM・カーライフプランナー募集！100％反響営業・半数が成約！年間休日115日！充実の福利厚生！未経験から高収入可！
| 職種 | 中古車/販売/営業/法人/個人/未経験OK |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福島県白河市 |
| 給与 | 月給（基本給）：25万円～32万9000円 ＋ インセンティブ 年収：450万円～ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当／月31,888円～44,643円（20時間分）を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ毎月支給 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 （月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円） ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ 【年収例】 450万円／経験1年／月給27万円＋インセンティブ＋賞与 650万円／店長職3年／月給42万円＋インセンティブ＋賞与 945万円／経験5年／月給57万1000円＋インセンティブ＋賞与 【各種手当】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（毎月支給／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により年3回支給。所属事業部によって、基準が異なります。 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） 各働き方の手当・引越費用 【1】ナショナル ・異動の場合の社宅 利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当 会社負担 【2】エリア限定 ・異動の場合の社宅 利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当 会社負担 【3】都道府県限定 ・異動の場合の社宅 利用不可 ・異動転居手当 なし ・引越手当 自己負担 ※選択地への赴任時のみ会社負担 |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
【100％反響営業・半数が成約！】車の買取・販売業務！中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績約460店舗を展開！東証プライム上場企業の正社員！
【 売れる・稼げる仕組み 】
■100%反響営業・半数が成約
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50％。2件に1件が成約できています。
■ガリバーの圧倒的な知名度と実績
「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇り、中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの強みです。
■DX化を推進し提案に集中
ITシステムの積極的な導入により、社員の業務負担を低減。こういったお客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。
【 成果や努力はしっかりと還元 】
■成約率50％！インセンティブあり
成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。
■日頃の努力もしっかり評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見える成果も、数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。
【 豊富なキャリアパス 】
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す
・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当
など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
◎女性の管理職も活躍中
◎さまざまな経験を持った先輩が活躍中！
例：不動産関連（営業、施工管理）、食品関連、ゲーム関連、物流関連（ドライバー、貿易事務）、工場勤務（生産管理、品質管理）、医療関連、事務（営業事務、カスタマーサポート）、ホテル従業員、フリーター、スポーツジムインストラクター、販売員、ライター、Webデザイナー など
＼＼こんな職場です・社員インタビュー／／
年齢別の従業員構成は20代が40.9%、30代が28.5%、40代が23.6%、50代が6.9%
Oさん（前職：整備士）現：セールスマネージャー
転職理由：稼ぎたかったから
積極的に上を目指せる当社では、入社1年で店長など、社歴・年齢等を問わず昇格のチャンスが誰にでもあります。これは「できる人」の話ではなく、ほぼ全員が営業経験もない未経験からスタートしています。
Y（前職：携帯販売）現：セールスマネージャー
転職理由：営業としてより上を目指す
別店舗へ異動の時にお客様が会いに来てくださったことがありました。仕事以外のこともよく話していたお客様で、また戻ってきてほしいと言っていただき、心の底からうれしかったです。そうした関係を築ける仕事です。
N（前職：接客業）現：店長
転職理由：IDOMに勤務している友人から話を聞いて
環境が整っている会社だと思います。未経験者が多いですが、その中でちょっと頑張れば上に行ける仕組みがあります。それに、思っていたよりもしっかり休めるので、その点でも整っていると思います。
求人内容
| 店舗名 | ガリバー白河中央店 |
|---|---|
| 最寄り駅及びアクセス | 各働き方の手当・引越費用 【1】ナショナル ・異動の場合の社宅 利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当 会社負担 【2】エリア限定 ・異動の場合の社宅 利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当 会社負担 【3】都道府県限定 ・異動の場合の社宅 利用不可 ・異動転居手当 なし ・引越手当 自己負担 ※選択地への赴任時のみ会社負担 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。 その後は、本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。 《スマートカーライフプランナーとは？》 当社の営業職は、ただ単に車というモノの売買をするのではありません。お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのか考え提案をします！ お客様の人生をより豊かに、より便利にするお手伝いをする仕事です。 《「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に！》 IDOMの最大の特徴は、お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開している事です。店舗での買取・販売はもちろん、フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売、店舗が近くにないお客様にはチャットでご相談に乗ることもできます。 また、「NOREL」という月額定額で新車・中古車に自由に乗れるサービスや「GO2GO」という消費者同士のカーシェアリングサービスなどお客様のニーズに合わせて最適なサービスをご提案しています。 |
| 応募資格 | 未経験歓迎！ ■自動車普通免許（AT限定・MTいずれも可） 車や営業に関する知識やスキルは一切不問！ あなたの意欲を最大限重視した採用を行います。 先輩たちの前職は ■工場勤務 ■販売員 ■スクールインストラクター ■ホテル従業員 ■営業 ■フリーター など さまざまな経歴の社員が活躍しています！ |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 想定年収 | 年収：450万円～ |
| モデル年収例 | 年収945万円（32歳／5年目）：月給57万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収624万円（28歳／3年目）：月給36万7000円＋インセンティブ＋賞与 年収450万円（25歳／1年目）：月給27万円＋インセンティブ＋賞与 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 試用期間4カ月 ※条件変更なし |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | 昇給査定年1回 能力給査定年3回 賞与年2回：昨年度支給実績2回／平均3ヶ月分 |
| 就業時間 | 10：00～20：00（実働8時間）※シフト制 休憩60分 |
| 諸手当 | 交通費：月7万円迄 地域給：月2万5千円迄※地域による 能力給：月最大9万9千円 子供手当：一人月5千円※賞与時支給 店長手当：月2万円 店舗規模手当：月最大10万円 店長能力給：月最大35万2千円 インセンティブ：4ヶ月毎／1回最大140万円 |
| 休日・休暇 | 年間休日：115日（+計画年休5日で実質年120日休み） 休日・休暇 ■週休二日制 （月9日～） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （試用期間終了後付与） ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■ライフサポート休暇（7日間） ※5日以上の連続休暇取得可能 ※ホワイト500準備中（健康経営優良法人の認定） ★休みもチームで協力 GWや夏季、年末年始の休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。シフトの融通がきくため、お子様がいる方は土日お休みをとって運動会に参加したり、旅行に行くなど、それぞれの状況に合わせた休日取得が可能です！ |
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| その他福利厚生 | ■確定拠出年金（401k） ■従業員持株会 ■社員割引販売（車購入） ■研修制度（入社研修など） ■社宅制度 ■引越費用（全額会社負担） ■敷金・礼金（会社負担 ※上限あり） ■家賃補助（一部会社負担／居住3年目まで：50％、4年目：35%、5年目：20％、6年目以降：全額自己負担） ※転居を伴う移動の場合、再度居住1年目扱い ■結婚祝金（10万円） ■出産祝金（3万円） ■マイカー通勤可 ■育児時短勤務制度（子が12歳まで利用可） ■土日祝託児所利用補助（月2回まで補助） ■妊活支援制度（時短／休職が可） ■不妊治療補助金 ∟不妊治療の実費を3年間、会社が計60万まで負担 （不妊治療をしている社員及びパートナーが治療をしている社員が対象） |
- 未経験可
- 日勤のみ
- 給与高め
- 車通勤可
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- 女性社員活躍中
- 産休･育休制度あり
企業情報
| 企業名 | 株式会社IDOM |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階 |
| 従業員数 | 3,508名 |
| 設立年月日 | 1994年10月25日 |
| 企業から一言 | ■1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に上場を果たす ■外車「LIBERALA」大型店「WOW! TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、新タイプの業態を複数創出 ■2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収し、海外事業も本格始動 ■ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NORELやガリバーフリマを展開 ■自動車流通業界の変革に「挑む」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOMへ社名変更 |
コンサルタントからひと言
自分の行動次第で収入もポジションも手に入る！
現在、大型店舗の拡大を続けているため、それだけ新しいポストが生まれている株式会社IDOM。入社8カ月で店長に昇格した社員など、年齢や年次問わず、誰にでもチャンスがあります。自分で希望を出す「チャレンジ異動制度」を利用して海外勤務や本部企画・開発、事業企画、採用などにキャリアチェンジした実績も多くあり、自分の可能性を広げられる環境でもあるでしょう。
自分の行動次第で収入もポジションも手に入る！
現在、大型店舗の拡大を続けているため、それだけ新しいポストが生まれている株式会社IDOM。入社8カ月で店長に昇格した社員など、年齢や年次問わず、誰にでもチャンスがあります。自分で希望を出す「チャレンジ異動制度」を利用して海外勤務や本部企画・開発、事業企画、採用などにキャリアチェンジした実績も多くあり、自分の可能性を広げられる環境でもあるでしょう。
