求人No.26450
整備士｜住友ナコフォークリフト株式会社｜伊勢崎営業所｜伊勢崎市
| 職種 | 自動車整備士｜年収410〜600万｜年休126日｜土日祝休み |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市 |
| 給与 | ＼整備士×高収入×土日祝休み／ ・年収410〜600万円 ・年休126日｜土日祝休み ・住友重機械グループ水準の待遇 年収：410万円～600万円 月給：241,860円～360,260円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※詳細は「給与体系」欄をご確認ください。 |
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＼整備士で土日祝休みを実現／
住友重機械工業グループの一員として、フォークリフトの整備・点検業務を担当いただきます。
物流や製造現場を支える“働く車”を扱う、社会インフラに欠かせないポジションです。
＼年収410〜600万円×年間休日126日／
整備士でも完全週休2日制（土日祝休み）を実現。
ワークライフバランスを大切にしながら、安定した収入を目指せます。
＼未経験からでも挑戦可能／
フォークリフトの経験や知識は不問。
入社後は名古屋の研修センターにて約3〜4週間の研修を実施し、基礎から丁寧に学べます。
自動車整備の経験があれば、スムーズにスキルを習得可能です。
＼住友グループ水準の待遇／
定期昇給・賞与年2回・各種手当など、
長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
求人内容
| 店舗名 | 伊勢崎営業所 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | フォークリフトの点検・修理・整備を担当いただきます。 お客様先を訪問し、定期点検や故障対応を行うフィールドサービス型の整備職です。 ■整備士としての役割 当社の整備士には、3つの役割があります。 ① フォークリフトの点検・修理・整備 ② お客様との関係構築 ③ 現場の声を社内へフィードバックし、製品改善につなげること 単なる作業者ではなく、 “技術×コミュニケーション”のポジションです。 ■具体的な業務内容 ・年1回の法定点検の実施 ・故障時の修理対応 ・定期訪問によるフォロー ・追加修理や予防保全の提案 フォークリフトは毎年定期点検が必要なため、計画的にスケジュールを組みながら対応します。 突発的な故障対応もありますが、定期点検を軸に継続的にお客様と関わっていくスタイルです。 お客様と直接関わりながら、技術力と信頼の両方を磨ける仕事です。 ※フォークリフト本体の販売は営業部門が担当します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・整備士業務の経験 ・自動車整備士資格 【歓迎要件】 ・自動車ディーラー等の経験をお持ちの方歓迎 ※フォークリフトに関する経験や知識は問いません。 ※フォークリフト未経験でも、自動車整備のご経験があれば基本技術はすぐにマスターできます。 |
| 学歴 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） |
| 想定年収 | 410万円〜600万円 |
| モデル年収例 | 25歳・一般職／460万円 35歳・一般職／560万円 40歳・管理職／720万円 ※時間外手当20時間を想定 ※役職、昇格によって個人差あり |
| 給与体系 | 月給制 【給与補足】 月給：241,860円～360,260円 基本給：231,600円～350,000円 固定残業代なし |
| 試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準的な労働時間：8:45～17:30 休憩時間：45分 |
| 所定外労働時間 | 15～20時間程度 |
| 諸手当 | 通勤手当 住宅手当（独身者最大1万4000円扶養家族帯同最大2万4000円） 家族手当（扶養家族1人目：月1万円、2人目以降：1人につき月3000円、3人目まで） 時間外手当 出張手当 |
| 教育・研修制度 | ■教育・研修制度 ・通信教育200コース（修了時に受講費用の半額を会社負担） ・新任管理職研修ほか各種研修制度あり ■研修体制 愛知県にある研修センターにて、約3週間の座学・実技研修を実施（※期間はご経験により変動）。 基礎からしっかり学べる体制を整えています。 配属後もOJTや定期研修を通じて、一人前になるまで丁寧にフォローします。 ※遠方の方は宿泊施設を当社にて手配します。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始/GW/夏季/短期・長期リフレッシュ/慶弔/有給/積立休暇（未消化有給の積立制度） ※有休休暇は1/1を起点に、入社月により月割りで付与。 ※祝日は会社カレンダーに応じて一部変更。 |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| その他福利厚生 | ■教育制度：通信教育を200コースご用意しています(修了時に費用半額負担) ＜その他補足＞ ■家族手当補足：配偶者10,000円、子供3,000円(最大2人) ■住居手当補足：独身最大14,000円、家族帯同最大24,000円 ■寮社宅補足：異動により自宅からの通勤が困難な方を対象、家賃補助制度有 ■住友重機械工業グループ各種保険 ■財形貯蓄 ■住宅資金融資 ■健保契約会員保養所格安利用可 |
- 未経験可
- 日勤のみ
- 土日休み
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
企業情報
| 企業名 | 住友ナコフォークリフト株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県大府市大東町2-75 |
| 従業員数 | 1,550名 |
| 設立年月日 | 1972年5月 |
| 企業から一言 | ■住友重機械工業とフォークリフト世界シェア3位の米国／ハイスターエール社の合弁会社です。 【最先端の自動車技術の基は、実はフォークリフトにあります】 ■同社の製造するフォークリフトは、自動車より先行して技術開発されてきた製品であり、最先端技術を有しています。たとえば、近年注目を浴びている電気自動車の技術も、先駆けてフォークリフトで開発された技術を中心に、自動車に展開・開発されています。且つフォークリフトの場合は自動車と比べ、荷物の上げ下げ等の上下の動きに加えて、左右の動き等の複雑な動作が必要なため、自動車に応用される技術のほかに、ロボットのような技術が必要になります。このような高い最先端技術を搭載した製品の開発に関わることができます。 【実は中途入社社員が多く、最後の転職先として前向きになれる会社です】 ■社名から新卒採用中心の企業とイメージされることが多いのですが、実は同社は、現在全社員の約7割が中途社員であり、中途入社に対する受け入れ体制も整っており、またハンデもありません。決して離職者が多いわけではなく、社内の比較的離職率の高い部署でも3%程度です。住友重機械工業株式会社と同水準の賃金・福利厚生のため安定しており、ワークライフバランスのとれた環境で勤務できます。 |
