求人No.25838
【営業/本社】株式会社ハタノシステム・非常用発電設備の法人営業募集！転勤無し！年間休日125日！土日祝休み！ニッチで社会貢献度大！創業80年の安定基盤！
| 職種 | 非常用発電設備/営業/法人営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 月給（基本給）：238,000円 ～ 380,000円 ※固定残業代なし。全額支給します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 年2回 標準賞与計3.0ヶ月分 【手当】 通勤手当 家族手当 役職手当 住宅手当（34歳以下対象：月額35,000円上限） 食事手当（月額3,500円 ※チケットレストラン制度） 【福利厚生】 社会保険完備 24Hの無人ジム使い放題（月額1,000円で使い放題） 業界シェアNo.1の結婚相談所サービス（入会金・初回登録料0円） 勤務地のフリーアドレス・飛沫防止の仕切り設置 育児支援あり（育休取得・復帰者多数） 【休日】 年間休日：125日+法定有給 土日完全週休2日制 夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇 育児休業・育児時短勤務者多数取得実績あり！ 有給休暇（入社後6ヶ月で10日間付与） |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
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創業80年を迎える当社は、「災害用発電設備」というニッチな分野で長年技術を蓄積してきました。
一見馴染のない業界ですが、災害用発電設備は、ディーゼルエンジンやガスタービンを動力にし、災害で電力が停止した際の「最後の砦」として人々に安全安心を提供します。
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■年間休日125日！土日祝休み！
■創業80年の安定企業
■飛び込み営業なし！専門的な知識を身につけられる◎
■健康な体作りを支援！毎月1,000円負担でトレーニングジムに通い放題！
＼ニッチだけど社会貢献度が大変高い設備／
当社業界はいい意味でニッチですが、この非常用自家発電設備は、日本において「電気を守る最後の砦」であり、他業界に比べ、社会貢献度が高い事業であることが特徴です。
＼知識と責任感がないと務まらない、やりがいのある仕事です／
当社の自家発電設備の営業の特徴の1つは、新規の飛び込みやアポ電などほぼないこと。
その理由は、既存導入先の顧客フォローが多いことに加え、大規模建造物への新規設備導入に際しては、その建造物の構築会社（ゼネコン・サブコン）からの要望により、当社へ設備の発注があるからです。
求人内容
| 店舗名 | 本社 |
|---|---|
| 最寄り駅及びアクセス | JR山手線・京浜東北線 浜松町駅 7分 都営三田線 芝公園駅 7分 都営大江戸線・都営浅草線 大門駅 9分 |
| 転勤 | 無し |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 新規導入に際し、ゼネコン・サブコンから案件依頼があります。 どのような現場で、どのような規模の設備の導入が必要となるか、法的な規制などもある中、当社社内の関係部署である、施工管理職・設計職と密に現場の状況を共有しながら、最適な設計案と導入までのスケジュール案・見積を提示します。 一方既存取引先は、建造物管理会社の担当者や、マンションの場合は管理人さんたちが相手。 このような方々は、設備に関する専門知識が少なく、当社の営業を頼り、またアドバイスが求められるため、相手に寄り添ったきめ細かな対応や設備更新の提案などを行う必要があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ※以下いずれか必須※ ・営業経験2年以上（個人・法人いずれも可） ・営業未経験の場合は、機械・設備に関する業界経験保有者、もしくは関連資格保有者や関連学科の卒業者 【歓迎】 建設・設備の業界の営業経験者尚可 【求める要件】 ・関係会社との関係深耕を行えるコミュニケーション力 ・設備導入に際し、消防法等の関係法令や設備に関する特徴など、専門的・技術的な知識を自主的に学び、関係会社と専門的なやりとりが行えるようになること ・震災など有事の際、「非常用自家発電設備を絶対に動かさなければならない」という責任感を持ち顧客のために尽力できること |
| 学歴 | 高校卒 |
| モデル年収例 | ※「年収例」は、残業月20時間を行った場合の「時間外手当」と、「住宅手当」をその年齢時上限額を支給した場合です。 4,436,400円 / 入社2年目・24歳（賞与3カ月・残業20時間） 5,482,320円 / 入社6年目・28歳係長（賞与3カ月・残業20時間） 6,866,640円 / 入社12年目・34歳課長補佐（賞与3カ月・残業20時間） |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 3ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | ■昇給：あり ■賞与：あり 年2回 標準賞与計3.0ヶ月分 |
| 就業時間 | 9：00～18：00 休憩：60分 ◎フルフレックス・テレワーク勤務可（顧客対応に支障がない範囲での自由利用可） |
| 所定外労働時間 | 月30時間程度 |
| 諸手当 | 通勤手当 家族手当 役職手当 住宅手当（34歳以下対象：月額35,000円上限） 食事手当（月額3,500円 ※チケットレストラン制度） |
| 教育・研修制度 | ■入社後OJT研修、階層別研修、月1回の1on1ミーティング など |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日+法定有給 土日完全週休2日制 夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇 育児休業・育児時短勤務者多数取得実績あり！ 有給休暇（入社後6ヶ月で10日間付与） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他福利厚生 | 社会保険完備 24Hの無人ジム使い放題（月額1,000円で使い放題） 業界シェアNo.1の結婚相談所サービス（入会金・初回登録料0円） 勤務地のフリーアドレス・飛沫防止の仕切り設置 育児支援あり（育休取得・復帰者多数） |
- 土日休み
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- 産休･育休制度あり
- 転勤なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社ハタノシステム |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区芝一丁目7番17号 住友不動産芝ビル3号館 3階 |
| 従業員数 | 116名（2024年9月現在） |
| 設立年月日 | 1950年6月1日 |
| 企業から一言 | ハタノシステムは、自家発電設備のエンジニアリング会社です。 災害などで停電が発生した時に、確実に自家発電設備を稼働させ、安心な暮らしを守るため、私たちは常に自分に厳しくあろうと思っています。 ひとつの油断や慢心が、非常時の電力供給を脅かすからです。 人の命を預かっていると言っても過言ではありません。 その使命感があるからこそ、私たちは自分に厳しく、仕事に勇ましく、人にやさしくなれるのです。 自家発電設備は、地下など目に触れない場所に置かれ、滅多に動くことはありません。 ただ、それでもいつも街のことをどこかで気にしながら、設備の設置を行い、日々のメンテナンスを行なっています。 ＜人々に安全と安心を提供し電気の安定供給を守る＞ 当社は、災害等で電力供給が絶たれた際、常用電源に代わる「非常用自家発電設備」のエンジニアリングサービスを提供しています。 病院・官公庁など、電気が止まってはならない施設において、当社が提供する「自家発電設備」は、電力供給の最後の砦。 また、昨今は企業のBCPに対する意識の高まりや、経営資産のデータ化推進に伴い、当社がの設備サービス需要は増すばかりです。 ＜創業80年の老舗技術屋として日本国から表彰＞ 1946年に創業し、80年を迎えようとしています。 蓄積した技術を活かし我が国の安全を守ることにより、国から2回の褒章を受けています。 ＜主な事業内容＞ 〇「自家発電システム」の販売、企画・設計、施工管理、メンテナンス業務 〇「太陽光発電システム」の販売、企画・設計、施工管理 ＜売上高＞ 2024年度 50億2,600万円 2023年度 39億5,400万円 |
