求人No.25278
【営業/本社】★新卒★加藤電機株式会社・営業スタッフ募集!学部学科不問!転勤なし!福利厚生充実!メディアに多く取り上げられています!
職種 | 法人営業/自動車整備士/メカニック/未経験歓迎/第二新卒歓迎 |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
勤務地 | 愛知県半田市 |
給与 | 月給:228,600円~ ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。上記金額より上下する可能性がございます。 ※固定残業代10,000円(6時間分)含む。固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 【初任給】 ・大学院卒および既卒者大学院卒 月給:262,300円(基本月額252,300円+諸手当10,000円) ・大卒および既卒者大卒 月給:238,600円(基本月額228,600円+諸手当10,000円) ・大学院卒および既卒者大学院卒 月給:252,300円 ・大卒および既卒者大卒 月給:228,600円 ■昇給:あり 年1回(4月) ■賞与:あり 年2回(6月・12月) 【手当】 通勤手当(指定金額内支給24,500円まで) 技能手当 食事手当 家族手当 住宅手当 時間外手当 特別手当 ほか |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見!
やりがい十分!「安心と安全を次の世代に」という企業理念のもと、人や社会の安全を守る仕事です。
■完全週休二日制、年間休日122日
■1965年創業の老舗企業
■有給の半日休暇制度やハネムーン休暇などもあり
■転勤なしのため腰を据えて長く働けます◎
■社員の家族も招待して、BBQや金魚すくいなどを楽しむ納涼祭を始め、交友を深める機会も豊富です!
\創業約60年の歴史が誇る安定性/
自動車の盗難防止から人命救助まで、まちの安心と安全に貢献している当社。
1992年からカーセキュリティメーカーとしての道を歩み始め、1995年の阪神淡路大震災をきっかけに、人の発見や命を守ることにも貢献しようと新たな取り組みにも挑戦してまいりました。
おかげさまで、当社の製品やサービスは数々の賞を受賞しており、この分野における売り上げシェアは、約30年間トップクラスを誇っています!
\理想のワークライフバランスを実現/
完全週休2日制で年間休日は122日とたっぷりご用意。
残業もほとんどないため、自分の時間や家族・友人と過ごす時間もしっかり作ることが出来ます。
また、社員一人ひとりが長く快適に働けるように各種手当をはじめ、福利厚生などにも注力◎
求人内容
店舗名 | 本社 |
---|---|
転勤 | 無し |
募集人数 | 若干名 |
仕事内容 | 総合職コース(既存の法人営業) 当社の営業はすでにお付き合いのあるお客さまへの営業活動がメインです。 ◎人や社会を守る大切な事業の1つであり、警察や自治体との連携も多いです。 ◎新人には半年から1年ほどメンターの先輩が付き、サポートします! ◎通話アプリやグループウェア等、社内のDX化にも積極的に取り組んでいます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■配属職種1:営業職(営業) ーーーーーーーーーーーーーーーー カーセキュリティの営業活動は、すでにお付き合いのあるお客さまへの営業活動がメインです。 「HORNET」「VIPER」等の代理店やカー用品店へ新製品や売り場作りの提案のほか、自社ブランドのさらなる展開を考えながら販促キャンペーンなどの企画を立てることもあります。 セキュリティソリューションの営業活動は、「こんな製品の開発をしたい」「自社の製品に付加価値を付けられないか」 「こんなセキュリティ用途のものを探している」など、企業からの様々なニーズに対し、解決策をご提案していきます。 例えば、高額な物品を運ぶための車が盗まれないようにするためのアイディアや車だけでなく、まちを安全にするために役に立つ製品を提案します。いかにお客様の立場での提案をするかが腕の見せどころです。 業務のスキルが高まれば、動かす金額の大きな案件にもチャレンジできる上、将来的にはマネージャーやゼネラルマネージャーとしての活躍も可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■配属職種2:営業職(セールスエンジニア) ーーーーーーーーーーーーーーーー 加藤電機のセールスエンジニアの仕事=【技術】×【商品開発】×【アイディア】 「ただひたすら研究室にこもってばかりの研究職には就きたくない」 「技術を勉強したものの、文系就職も考えている」 そう考えている方への提案です。 加藤電機には、第3の選択肢があります。 当社のセールスエンジニアの仕事は、お客様のお困りごとのご相談を受け、それらを解決するための自社製品の導入提案から お客様に対して技術面でのサポートを行います。 例えば、お客様から「特殊車両にセキュリティシステムを搭載したい」というご相談をいただいたなら、詳細のヒアリングから始め、製品のご提案、実際の取り付けまでをプロジェクトとして担当します。 加えて、取引先やセキュリティラウンジのFC店に対し製品知識や取り付け方法などの勉強会を開催したり、技術面からお客様のサポートを行います。 最初はセキュリティラウンジ名古屋で製品の基礎知識、販売・取り付け方法などを学ぶことからスタートします。 将来的には、知識や経験を活かして日本国内外の取引先とともに商品が世の中へ出るまでの 一連の仕事に携われるプロダクトマネージャーの立場での活躍も可能です。 ※電気系の学びも活かせます! ーーーーーーーーーーーーーーーー 配属職種3:セキュリティラウンジ名古屋 店舗スタッフ ーーーーーーーーーーーーーーーー セキュリティラウンジ名古屋での店舗運営業務です。 防犯アドバイザーとして、お客様の車や駐車場の状況をお伺いしながらライフスタイルなども考慮して、車を守るアドバイスをしています。 カーセキュリティ等の防犯システムの提案~販売~取り付け、更には全国の販売代理店から寄せられる問い合わせやサポート依頼に対し、電話や出張で対応するなどトータルで携わっていただきます。 店舗の就業時間は10:00~18:30で、現在、4名のスタッフが防犯のプロとして活躍しています。 来店されるお客様は個人の方が中心で、「クルマの防犯装置には何がいいだろう」といった希望を聞いて、防犯診断の結果を考慮して、一番いいセキュリティシステムを提案します。 お店のスタッフは、ただ商品を売るだけでなく、お客様の悩みや心配ごとに気軽に相談できるお店をつくることを大切にしています。 最初は先輩に付いて、OJTで商談の進め方や取り付け方などを学び、徐々に独り立ちしていきます。 入社後1~2年の間に防犯設備士の資格(費用は会社が負担)を取得し、よりお客様から信頼されるインストーラーとしての幅を広げていきます。 将来的には直営店で得た運営ノウハウを全国の加盟店へ提供するスーパーバイザーへの道のほか、独立開業を目指すことも可能です。 |
給与体系 | 月給制 |
試用期間 | 3ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 |
期間の定め | 無 |
昇給・賞与 | ■昇給:あり 年1回(4月) ■賞与:あり 年2回(6月・12月) |
就業時間 | ◆1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間 40時間以内 実働7.5時間(休憩60分) <標準的な勤務時間> 9:00~17:30(本社勤務の場合) 10:00~18:30(セキュリティラウンジ名古屋勤務の場合) |
諸手当 | 通勤手当(指定金額内支給24,500円まで) 技能手当 食事手当 家族手当 住宅手当 時間外手当 特別手当 ほか |
教育・研修制度 | ■研修制度 アルバイト研修、新人研修、スキルアップ研修、キャリア研修、マネジメント研修など。 「新入社員研修」「入社2年目研修」といった新入社員・若手社員を対象としたものから「管理職研修」といった中堅社員を対象としたものまで、仕事内容やキャリアステップに応じて様々な研修を実施しています。 ■自己啓発支援制度 資格試験補助制度 職務に必要となる防犯設備士試験など、必要と認めれた試験を受験した場合、その受験料を会社が補助し 、社員の成長を支援しています。 |
休日・休暇 | 年間休日:122日 完全週休2日制 本社:土日祝日 店舗:火曜定休+シフト制 月の休日数平均10日) 夏季休暇・GW 慶弔休暇(ハネムーン休暇5日間) 産休・育休制度 介護休業制度 など 年次有給休暇 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
その他福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 永年勤続表彰 資格取得支援制度 研修制度(新人研修、スキルアップ研修、キャリア研修、マネジメント研修など) 社員割引販売制度 準社員制度(短時間勤務) 有給休暇の半日休暇制度 マイカー通勤可 住宅補助(扶養あり3万円/扶養なし2万5千円) 慶弔金 親睦会費補助制度(費用一部負担) 社内行事(忘年会他) 受動喫煙対策(敷地内全面禁煙) ★社員のご家族も招待する納涼祭をはじめ、BBQや流しそうめんなど社内イベントは形式にとらわれず自由に企画できます。 参加者が楽しめるイベントを社員同士で工夫しながら開催し、毎回大いに盛り上がっています! |
- 未経験可
- 日勤のみ
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休・育休制度あり
- 転勤なし
企業情報
企業名 | 加藤電機株式会社 |
---|---|
本社所在地 | 愛知県半田市花園町6丁目28番地の10 |
設立年月日 | 1973年(昭和48年)7月2日 |
企業から一言 | 「セキュリティラウンジ」を運営する当社、加藤電機株式会社は来年、創業60年を迎える防犯機器メーカーです。 セキュリティラウンジは2025年に20周年を迎え、カーセキュリティ用品の売上はなんと、【国内トップシェア】! ※富士経済調べ 2023年セキュリティ関連市場の将来展望 後付自動車盗難防止装置2022年実績 また、メーカー直営店という安心感と専門スタッフに防犯の相談ができる環境がお客様から高く評価され全国に店舗を展開している、高い実績&安定した基盤のある会社です。 【安心安全な地域のために】 防犯意識を高めることで、安心安全な地域は作られます。 しかし悪質巧妙化し続ける犯罪に対して、どのように対処すべきか理解し実践している方はそう多くはありません。 まず大切なのは身近な防犯から取り組んでいくこと。 その第一歩として加藤電機ではカーセキュリティ業界のリーディングカンパニーとして培ってきた防犯技術の普及・推進活動を行っています。 <活動例> 防犯CSR活動:SANフラワー見守り隊による防犯ボランティア活動 清掃活動:はんだクリーンボランティア |