求人No.24611
【営業/藤枝店】株式会社HoQホールディングス（静岡三菱自動車販売株式会社）・営業スタッフ募集！年間休日110日以上！未経験OK！残業月平均20時間！実力主義の給与体系・評価制度！
| 職種 | 三菱/国産車/自動車営業/販売セールス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市 |
| 給与 | 月給 265,655円 ～ 350,000円 ※経験・能力などを最大限考慮して決定します。 ※月20時間分の固定残業手当を含む。（例：月額20万3100円+固定残業手当3万2555円） ※月20時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当有 ※1～2年間、販売保証手当1万5000円～3万円有（社内規定による） ■昇給：あり ■賞与：あり 年2回 ※2022年度、23年度はその他決算賞与有 【手当・福利厚生】 販売奨励給 通勤手当／時間外手当／職種手当／住宅手当／家族手当 販売保証手当（1～2年間／1万5000円～3万円）※社内規定による 社会保険完備 退職金（勤続3年以上） 選択方確定拠出年金（DC） 車両購入優遇制度 エクシブ優待利用 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 営業車貸与可 携帯電話・タブレット端末貸与可 【休日】 シフト制 年間休日110日+計画有給5日 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ※基本、月火の連休です。 夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・秋季休暇 育児休暇 ◎取得実績あり！ 産前産後休暇・介護休暇 有給休暇（入社後4ヶ月で10日間付与） |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
当社は静岡県の中部・西部で事業展開をしている自動車ディーラーです。
三菱車の他、スズキ、アウディを取扱っており、新しいタイプの自動車ディーラーとしてお客様の多種・多様なニーズにお応えしています。
＼会社全体で「働き方改革」に取り組んでいます／
昨年『秋季休暇』を導入し、長期休暇が年4回に増加！
賞与は年3回あり、「しっかり休んで×しっかり貰える」
職場環境整備に力を入れています◎
定着率と社員満足がますます上昇中！
■グループ全体で創業77年を迎える安定企業◎
■年間休日110日以上！
■月20時間程度！※1月～3月の繁忙期含めた平均時間です。
■夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・秋季休暇と4連休以上の長期連休年4回！
■転勤なし！腰を据えて長く働けます◎
■高級感のある職場で丁寧な接客
■実力主義の給与体系・評価制度を導入
求人内容
| 店舗名 | 藤枝店 |
|---|---|
| 転勤 | 無し |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 平日は担当のお客様を訪問中心でアフターフォローします。 お客様から「車のことは○○さん」と言っていただけるような信頼関係づくりが大切な仕事です。 【具体的には】 ・点検、車検、保険更新のご案内 ・新型車やイベントのご案内 ・代替、増車のご提案 ・車の調子伺い、相談受付 土日は展示会でショールーム対応 ・担当のお客様との商談、試乗対応 ・新規のお客様対応 ＼ここがポイント／ コツコツと地道な仕事ですが、お客様から頼られ感謝されることがやりがいになります。 話術は必要ありません。 真面目にお客様と向き合えるなら未経験者でも大丈夫！ はじめは販売が伴わず収入面も安定しません。 スキルと身につけて販売できるようになるまで、1～3年間、1万5000円～3万円の補助があります。（社内規定による） |
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許必須 ※AT限定の場合は、入社後マニュアル免許取得の支援があります。 ◎自動車の販売経験がある方歓迎！ ◎多様性を尊重した職場環境です。 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| モデル年収例 | 【年収例】 27歳 年収647万円 ※毎月の販売台数に応じた販売奨励給（新車・中古車） |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 3ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | ■昇給：あり ■賞与：あり 年2回 ※2022年度、23年度はその他決算賞与有 |
| 就業時間 | 1年単位変形労働時間制 9：00～18：00（実働7.5時間） 休憩時間：90分 ※上期9：00～18：00、下期9：00～17：55 |
| 所定外労働時間 | 月20時間程度 ※1月～3月の繁忙期含めた平均時間です。 |
| 諸手当 | 販売奨励給 通勤手当 時間外手当 職種手当 住宅手当 家族手当 販売保証手当（1～2年間／1万5000円～3万円）※社内規定による |
| 教育・研修制度 | OJT研修、メーカー研修 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日110日+計画有給5日 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ※基本、月火の連休です。 夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・秋季休暇 育児休暇 ◎取得実績あり！ 産前産後休暇・介護休暇 有給休暇（入社後4ヶ月で10日間付与） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| その他福利厚生 | 社会保険完備 退職金（勤続3年以上） 選択方確定拠出年金（DC） 車両購入優遇制度 エクシブ優待利用 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 営業車貸与可 携帯電話・タブレット端末貸与可 ＼従業員の服装にカジュアルスタイルを導入！／ 従来のネクタイ・スーツの人、ジャケパン・Ｔシャツ・スニーカーの人もいます。 多様性を重視し、さらに働きやすい職場環境になりました！ |
- 未経験可
- 日勤のみ
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
- 制服あり
- 転勤なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社HoQホールディングス |
|---|---|
| 本社所在地 | 静岡県静岡市駿河区南安倍三丁目6番30号 |
| 従業員数 | 150名 |
| 設立年月日 | 1947年10月27日 |
| 企業から一言 | ～各ブランドが並列的に発展する、日本一の自動車ディーラーを目指します～ ■三菱自動車販売で培った事業基盤をもとに、多ブランドを扱うメガディーラー化を図り、2017年４月に株式会社HoQホールディングスを設立。 その事業会社として、静岡三菱自動車販売株式会社、株式会社スズキ販売新静岡、アウディを扱う株式会社Q-ringsを置くことにより、ブランドごと並列展開する組織へと改編しました。 なお、キャデラック静岡／シボレー静岡は2024年11月30日を以ってディーラー契約を解除し閉店いたしました。 ■販売一辺倒ではなく、その後のメンテナンスに到るまでお客様に寄り添い、売り手としての責任を果たしていくという姿勢は、全ブランドが受け継いでおります。 これに加えて、各ブランドが目指す方向をそれぞれに追求することで、これまで以上に幅広い世代や志向に合ったおクルマをご提供できる体制を整えました。 ■私共が理想とする「日本一の自動車ディーラー」とは、販売台数や企業規模の拡大を第一目的とするのではなく、高収益高生産性の追求を通じて、お客様にも従業員にも満足度の高い企業となることを意味します。 |
