求人No.24488
【整備士/ルノーさいたま桜】輸入車未経験OK！20代30代活躍中！ビジョナグループ・ルノー所沢・メカニック募集！！
| 職種 | 自動車整備士・メカニック・サービスフロント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市桜区 |
| 給与 | 年収：400万円~800万円 月給：250,000円～600,000円 ※経験・年齢を考慮し決定します。 昇給：有り 賞与：年2回 通勤手当 インセンティブ(メカニック含む) 役職手当 |
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■募集背景：新工場立ち上げ、及びシェア拡大を目的とした増員募集です。
■組織構成：メカニックはグループで20名(大規模店7名、小規模店1名)、平均年齢30代中盤(工場長35歳前後中心)
求人内容
| 店舗名 | ルノー所沢 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | ■ルノー車の整備の仕事です。 【具体的には】 ・チェックシートに沿った車検(1日3～4台)、点検 ・チェックシートに沿った納車前点検 ・フロントと連携しながら個人顧客から状況ヒアリング ・故障判断、修理・パーツ交換 ・修理完了後の個人顧客への説明・接客 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT不可） ■自動車整備士3級以上 【歓迎要件】 ■自動車整備士としての実務経験 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| モデル年収例 | モデル年収：35歳工場長700万円 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 3ケ月~6ヶ月 条件に変更なし |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | 昇給：1回 賞与：2回 |
| 就業時間 | 9：30～18：30（休憩60分） |
| 諸手当 | 通勤手当、インセンティブ(メカニック含む)、役職手当 |
| 教育・研修制度 | メーカー研修、外部コンサルティング企業研修、管理職研修、リーダー研修、商工会議所主催研修、ボランティア研修、基礎研修、内定者研修 |
| 休日・休暇 | 年間1１0日(毎週火曜日定休)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| その他福利厚生 | 社員割引、書籍購入費用全額負担、研修・セミナー受講費用全額負担、環境整備制度、海外懸賞旅行、目標達成食事会、各種表彰制度 |
- 未経験可
- 日勤のみ
- 車通勤可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 正社員への登用制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
企業情報
| 企業名 | 株式会社ビジョナグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都立川市高松町2-39-20 |
| 従業員数 | 70名（グループ） |
| 設立年月日 | 2004年 |
