求人No.24094

【買取営業/久御山店】株式会社リバティ・買取営業職(管理職候補)募集!ノルマなし×飛び込みなし◎営業経験を評価!キャリアアップ志向歓迎!

職種 管理職候補/中古車/買取/査定/自動車営業
勤務形態 正社員
勤務地 京都府久世郡久御山町
給与 月給(基本給):280,000円~400,000円(日給月給制)
想定年収:397万円~600万円
※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
PRメッセージ
ハローワークでお仕事探しの方も必見!

<営業経験を“次のキャリア”につなげたいあなたへ>
関西最大級の軽自動車専門店「リバティ」で、出張&店頭での買取査定をお任せします。
アポイント取得はコールセンター担当なので、提案業務に集中できる環境です。

店舗の達成率を重視した評価制度により、個人ノルマに縛られず、チームで成果を出す営業スタイルが実現。
営業としての「成果」も「人間関係」も大切にしたい方に最適です。

■ 営業経験者を積極採用中/役職付きでの入社実績あり
■ ノルマ・飛び込み営業なしで働きやすさ◎
■ 月平均残業18h/残業代は1分単位で全額支給
■ 昇給・賞与あり/福利厚生・手当充実/年収600万円も可能

求人内容

店舗名 久御山店
募集人数 若干名
仕事内容 関西最大級の軽自動車の大型専門店のリバティにて、自動車の乗り換えや売却を検討されているお客様へ、買取・査定業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
◆出張買取査定:買取希望のお客様のお宅に訪問します。お客様とのアポイントはコールセンターが担当します!飛び込み営業はありません。査定額は、経験が豊富なスタッフと相談しながら決定します。
◆店頭査定:買取や乗り換えを希望されているお客様のお車を査定します。店頭での査定となりますので、常駐のスタッフと相談しながら査定額を決定することが可能です。

【評価制度】
個人と店舗の達成率がございますが、店舗の達成に重きを置いているため、チーム一丸となり助け合う風土。
入社間もない
プレイヤーは仕事に対する姿勢など、定性面の評価ウエイトが6~7割です。
応募資格 【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・営業経験がある方(業界不問)

【経験者優遇・あなたの経験を評価します】
・業界問わず、営業経験がある方
・自動車業界でのご経験がある方
・車の買取営業経験をお持ちの方歓迎!
・ご経験によっては、入社時から役職をご用意いたします。
※マネージャー・部長クラスでの入社実績あり ★
想定年収 400万円~600万円
給与体系 月給制
試用期間 3ヶ月※期間中の条件に変更はありません。
期間の定め 無し
昇給・賞与 ■昇給:あり(6月)
■賞与:あり 計2.2ヶ月分(前年度実績)
就業時間 9:30~18:30
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間:40時間以内

所定労働時間:8時間
休憩:60分
所定外労働時間 平均残業時間:18時間(営業部営業職平均)
残業手当は残業時間に応じて別途支給
諸手当 通勤手当(~20,000円)
残業手当
住宅手当(15,000~21,000円)※居住地による
配偶者手当(10,000円)※配偶者を扶養される方に支給
子ども手当(5,000円/子)
販売手当(10,000円)※知人などをご紹介いただき、お車をご購入いただいた際に支給
配属手当(10,000円)※配属エリア指定なしの場合に支給
役職手当
教育・研修制度 ■研修支援制度
■資格取得支援制度
整備資格、保険募集人資格等、業務に必要な資格取得にかかる費用は全額会社がサポートします。
休日・休暇 年間休日:115日
週休二日制(水曜日+1日シフト)
★自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署になります。

年末年始
有給休暇(入社時から3~10日付与。入社月によって付与日数は異なります。)
※未取得分は翌年繰り越し可(年最大40日)
産前・産後休暇制度
育児休暇制度
慶弔休暇
子の看護休暇(未就学児1子あたり5日、最大10日)
※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他福利厚生 社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金(DC)
マイカー・バイク通勤可(従業員専用駐車場あり)
出産・育児支援制度
出産祝金(10,000円)
結婚祝金(50,000円)
社員割引制度
定期健康診断
社員総会/社内表彰制度
  • 車通勤可
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり
  • マイカー・バイク通勤OK
  • 産休・育休制度あり

企業情報

企業名 株式会社リバティ
本社所在地 京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8
従業員数 514名
設立年月日 35490
企業から一言 【社内の雰囲気について】
社内の平均年齢30歳。『業界日本一』という大きな目標の下、一致団結して日々の業務に取り組んでいます。
営業ノルマは一切なく、営業同士の関係性も非常に良好です。
あくまでお客様第一優先、個人の実績以上に店舗の実績を大切に考えています。

【今後の展望について】
今後は1年間に複数店舗の出店を計画、役職の新陳代謝が非常に激しく、20代での店舗責任者も多数在籍!
自身の裁量の中で実績を出し続けて頂ける方、周りを巻き込んで業務を進めていける方、指示待ちではなく積極的に店舗運営に携わって頂ける方には、どんどん役職を上げて、仕事を任せていきます。

ぜひ業界でもトップクラスの成長力を誇る弊社にて、大活躍して頂ける人財をお待ちしております!!

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