求人No.24070
【営業/精華店】株式会社リバティ・営業職（管理職候補）募集！100％来店型×ノルマなし◎BtoC経験者歓迎！トップ営業・責任者への道が開ける環境！
| 職種 | 管理職候補/中古車/販売/自動車営業/来店型 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府相楽郡精華町 |
| 給与 | 月給（基本給）：277,000円～416,000円（日給月給制） 想定年収：400万円～600万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 |
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- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
＜提案営業のスキルを、もっと評価される環境へ＞
リバティでは、ご来店されたお客様にピッタリの1台をご提案する「完全来店型営業スタイル」。
ノルマ・飛び込みなし＆3000台以上の在庫から提案できるため、お客様第一の提案が可能です。
キャリアアップを応援する社風で、中途入社からトップ営業・店長に昇進した事例も多数！
評価制度は個人と店舗のバランス型で、助け合いながら成果を出せるのも魅力です。
■ BtoC・接客販売経験を評価！管理職候補としてお迎えします
■ ノルマ・飛び込み一切なし／残業月15h程度
■ 明確な評価体制で早期キャリアアップも可能
■ 賞与・手当・福利厚生充実／働きやすい風土◎
求人内容
| 店舗名 | 精華店 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | お客様のライフスタイルに合わせた最適な一台をご提案します。 100％来店型・ノルマなしで、“本当に喜ばれる営業”ができる環境です。 ＜業務内容＞ ・自動車（新車・中古車・未使用車）の提案・販売 ・保険・アフターサービスのご案内 ・納車・引き渡し業務 ・メンテナンスやカスタマイズの初期対応など ★オールメーカー・在庫3,000台以上から提案可能 ★1日あたり2～3組のお客様を対応（飛び込み・個人ノルマなし） お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 【特徴・環境】 ◎トップ営業は年間400台以上の実績！全国有数の販売力 ◎営業目標は店舗全体で設定／チームで助け合う文化 ◎入社直後は定性評価がメイン（姿勢・取組重視） 【働き方の特徴】 ・残業：月平均10〜15h（19時以降は事前承認必須） ・有給取得：平均9.7日（2021年度実績）／月2回の連休取得もOK ・給与：インセンティブ制ではなく昇給でしっかり還元、安定収入を確保 |
| 応募資格 | 【必須】 第一種運転免許普通自動車 【いずれか必須】 ◆BtoCの営業経験がある方 ◆提案型の接客販売経験のある方（商材・業界不問） 【歓迎】 ・自動車業界でのご経験がある方 ◎中途入社で、店舗のトップ営業として活躍している社員も多数在籍！ |
| 想定年収 | 400万円～600万円 |
| モデル年収例 | 500～600万円／店長／入社7年目／残業月間20時間（20時まで） |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 3ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | ■昇給：あり（6月） ■賞与：あり 計2.2ヶ月分（前年度実績） |
| 就業時間 | 9:30～18:30 1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間：40時間以内 所定労働時間：8時間 休憩：60分 |
| 所定外労働時間 | 平均残業時間：10～15時間 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ※19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています。 |
| 諸手当 | 通勤手当（～20,000円） 残業手当 世帯主手当（月額10,000～21,000円）※居住地による 配偶者手当 子ども手当 役職手当 |
| 教育・研修制度 | ■研修支援制度 ■資格取得支援制度 整備資格、保険募集人資格等、業務に必要な資格取得にかかる費用は全額会社がサポートします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：115日 週休二日制（水曜日+1日シフト） ★自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署になります。 年末年始 有給休暇（入社時から3～10日付与。入社月によって付与日数は異なります。） ※未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日） 産前・産後休暇制度 育児休暇制度 慶弔休暇 子の看護休暇（未就学児1子あたり5日、最大10日） ※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 確定拠出年金(DC) マイカー・バイク通勤可（従業員専用駐車場あり） 出産・育児支援制度 出産祝金（10,000円） 結婚祝金（50,000円） 社員割引制度 定期健康診断 社員総会／社内表彰制度 |
- 車通勤可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
企業情報
| 企業名 | 株式会社リバティ |
|---|---|
| 本社所在地 | 京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8 |
| 従業員数 | 514名 |
| 設立年月日 | 35490 |
| 企業から一言 | 【社内の雰囲気について】 社内の平均年齢30歳。『業界日本一』という大きな目標の下、一致団結して日々の業務に取り組んでいます。 営業ノルマは一切なく、営業同士の関係性も非常に良好です。 あくまでお客様第一優先、個人の実績以上に店舗の実績を大切に考えています。 【今後の展望について】 今後は1年間に複数店舗の出店を計画、役職の新陳代謝が非常に激しく、20代での店舗責任者も多数在籍！ 自身の裁量の中で実績を出し続けて頂ける方、周りを巻き込んで業務を進めていける方、指示待ちではなく積極的に店舗運営に携わって頂ける方には、どんどん役職を上げて、仕事を任せていきます。 ぜひ業界でもトップクラスの成長力を誇る弊社にて、大活躍して頂ける人財をお待ちしております！！ |
