求人No.23744
【整備士/本社】東洋重機工業株式会社・建設機械メカニック募集！年間休日122日！残業月平均20時間！土日祝休みでプライベートの予定も立てやすいです◎
| 職種 | サービスエンジニア/建機/メカニック/整備士/自動車整備士 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
| 給与 | 月給：170,000円〜275,000円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。上記金額より上下する可能性がございます。 ※経験者の方は、能力に応じ、給与は検討させていただきます。 ■昇給：あり 1月あたり500円〜21,400円（前年度実績） ■賞与：あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 【手当・福利厚生】 通勤手当／職能手当（16,000円〜100,000円） 残業手当／資格手当／皆勤手当／扶養手当 社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） マイカー通勤可（無料駐車場あり） ときめきプラザ加入 保養所 「山の家」（岡山県真庭市蒜山） 「海の家」（香川県小豆島） ※ご家族やご友人と一緒に、格安で保養所をご利用頂けます。 社内イベント 花見、ビアパーティー、忘年会、親睦旅行、グループ国内・海外旅行（3年に一度） |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
岡山を拠点に建設機械の販売から修理・点検までをトータルサポートしている会社です。
■創業1961年の安定基盤
■年間休日122日！
■完全週休二日制！土日祝休み！
■育児休暇・介護休暇取得実績あり
求人内容
| 店舗名 | 本社 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | １．建設機械のサービスエンジニア 建設機械・産業機械のメンテナンス業務修理・検査業務 等 ＜主な取扱メーカー＞ コマツ（油圧ショベル・ホイールローダーなど） タダノ（クレーン・ユニック車・高所作業車など） ２．産業機械（建設機械）のエンジン再生業務 故障診断、分解、整備修理 等 ＜主な取扱メーカー＞ コマツ、カミンズ（アメリカのディーゼルエンジンメーカー） ※１、２のどちらかに従事していただきます。 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 ◎未経験者歓迎 |
| 想定年収 | 3,000,000円 ～ 4,800,000円 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 2ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 |
| 期間の定め | 無 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：あり 1月あたり500円〜21,400円（前年度実績） ■賞与：あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分（所定労働時間：8時間） 休憩：60分 |
| 所定外労働時間 | 月平均20時間 |
| 諸手当 | 通勤手当 職能手当（16,000円〜100,000円） 残業手当 資格手当 皆勤手当 扶養手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日：122日 完全週休二日制（土日祝、その他） 夏季休暇・年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（入社後6ヶ月で10日間付与） ◎育児休業取得実績あり ◎看護休暇取得実績あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） マイカー通勤可（無料駐車場あり） ときめきプラザ加入 保養所 「山の家」（岡山県真庭市蒜山） 「海の家」（香川県小豆島） ※ご家族やご友人と一緒に、格安で保養所をご利用頂けます。 社内イベント 花見、ビアパーティー、忘年会、親睦旅行、グループ国内・海外旅行（3年に一度） |
- 未経験可
- 土日休み
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
- 制服あり
企業情報
| 企業名 | 東洋重機工業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 岡山県岡山市北区久米6番地 |
| 従業員数 | 132人 |
| 設立年月日 | 1961年 |
| 企業から一言 | 当社は、1961年の創業以来、建設重機の販売会社として岡山を拠点に発展を続けてきました。 【フォークリフト】【ショベル】【高所作業車】などさまざまな建設機械・産業機械を取り扱い、 工場や建設現場などのお客様のニーズに沿った機械の販売を行っています。 また、機械の整備・メンテナンスを含めたトータルアフターサービスも行っており、 各種資格者が迅速な対応を実現することで、お客様の安全性・経済性をサポートしています。 資格取得の支援制度も充実！ 業務に必要な資格取得について会社がしっかりとサポートします。 近年は、「働き方改革」にも力を入れており、年間休日の増加（122日）を実現しました。 ワークライフバランスが整った環境で技術力・専門性を高めることができます。 |
