求人No.23722
【営業/可児広見店】株式会社ホンダカーズ岐阜・カーライフプランナー募集！既存顧客中心！創業70年以上！通勤時に使える営業車貸与可能！残業少なめでメリハリをつけて働けます◎
| 職種 | 営業/販売/ホンダ車/既存顧客中心/来店型 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県可児市 |
| 給与 | 月給：256,710円～336,900円（月21日間勤務想定） 固定残業手当/月：46,410円～60,900円（固定残業時間30時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。上記金額より上下する可能性がございます。 ＜賃金形態＞ 日給月給制 弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【手当】 奨励給（営業成績により毎月支給） 通勤手当（営業車貸与の場合はなし） 家族手当 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 財形貯蓄制度 共済会制度 従業員車販／修理優遇制度 営業車、タブレット端末、携帯電話貸与 マイカー通勤可（駐車場完備／Honda車以外可) 会員スポーツクラブ社員優遇 健康診断、人間ドック(年1回) クローズドマーケット社員優待 部活動（野球、硬式テニス、バレーボール・フットサル・バスケットボール） 【休日】 年間休日：110日 週休二日制（休日はカレンダーによる） 第2・第3火曜日、毎週水曜日+職種別カレンダーによる休日 夏季休暇・年末年始休暇・GW 慶弔休暇 育児休暇 ◎育休取得実績有（育休後復帰率100%） |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
岐阜県内に17店舗を展開する県下最大規模のホンダ正規ディーラー！
■創業70年以上！
■残業月平均5～20時間程度！
■豊富な研修制度・資格取得支援制度あり
■充実した手当・福利厚生
■営業車が割り当てられます！
※通勤時使用可能！維持費用は全額会社負担！
※自家用車、購入の必要なし！
＼＼こんな会社です！／／
当社では、スタッフ全員が目標に向かって連携して取り組んでいます。
お店単位でもスタッフの仲が良く明るい雰囲気で、時に冗談を言って笑い合いながらも、仕事には真剣に向かって取り組んでいます。
会社全体でも、お客様に良いものを提供する為にお店が連携してチームワークを発揮しております。
個人の挑戦にも積極的で評価体制も整っており、やりたい事があれば背中を押す風土がございます。
ここでは、一人ひとりが大切にされ、個々の力を発揮できる環境が整っています。
ぜひ「ココロオドルトコロ」で一緒に働きませんか？
求人内容
| 店舗名 | 可児広見店 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | Hondaの新車、中古車のカーライフ提案はもちろん、それ以上に大切なのが購入後のアフターフォローです。 お客様のライフスタイルやニーズを伺いカーライフをサポートしていただきます。 修理や点検、各種保険のご提案も行います。 基本は平日が点検のご案内や週末のイベントに向けた準備、土日祝日が接客中心の活動です。 来店型のスタイルの分、お客様一人ひとりのご要望にしっかりと耳を傾け、最適なアドバイスを送って下さい。 長い時間をかけて信頼関係を構築する仕事です◎ 【メイン業務】 ・来店されたお客様への販売 ・来店誘引活動 ・既存ユーザー様への提案（訪問活動含む） ・点検、車検などのアフターサービス活動 ・保険募集 【特徴・魅力】 ・目標や計画を立てて進捗は追うものの、求めるものはお客様へ向き合う姿勢やプロセスを重視しており、こういった社風の為、同業界で比較すると離職率は非常に少ないです。 ・店長候補として、成長を全面的にサポートし、自己実現の機会を提供します。市場の変化に対応しながらも、変革をリードするリーダーシップを発揮することが求められるポジションです。 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・新車／中古車販売営業経験者 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 中型・準中型自動車運転免許 |
| 想定年収 | 400万円～700万円 |
| 給与体系 | 月給制 ※日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。 |
| 試用期間 | 6ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 |
| 期間の定め | 無 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） |
| 就業時間 | 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 所定外労働時間 | 月平均5～20時間程度 |
| 諸手当 | 奨励給（営業成績により毎月支給） 通勤手当（営業車貸与の場合はなし） 家族手当 役職手当 |
| 教育・研修制度 | ■研修制度あり 《研修例》 ・入社基礎研修 ・システム基礎研修 ・営業職基礎研修 2年目以降も、「マネジメント入門研修」「査定士研修」「保険研修」など、年数に応じたステップアップ研修もあります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日 週休二日制（休日はカレンダーによる） 第2・第3火曜日、毎週水曜日+職種別カレンダーによる休日 夏季休暇・年末年始休暇・GW 慶弔休暇 育児休暇 ◎育休取得実績有（育休後復帰率100%） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 財形貯蓄制度 共済会制度 従業員車販／修理優遇制度 営業車、タブレット端末、携帯電話貸与 マイカー通勤可（駐車場完備／Honda車以外可) 会員スポーツクラブ社員優遇 健康診断、人間ドック(年1回) クローズドマーケット社員優待 部活動（野球、硬式テニス、バレーボール・フットサル・バスケットボール） |
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
- 制服あり
企業情報
| 企業名 | 株式会社ホンダカーズ岐阜 |
|---|---|
| 本社所在地 | 1953年4月 |
| 従業員数 | 310名 |
| 設立年月日 | 1953年4月 |
| 企業から一言 | 当社は、ホンダの正規ディーラー店として、岐阜県内に新車15拠点・中古車2拠点で展開しています。正規ディーラー店としては、岐阜県内最大の規模になります。 創業70周年を迎えた現在、自動車の販売と修理や、自動車保険やレンタカー等の自動車に関わる様々なサービスを展開しています。 今後もお客様、従業員、お取引先、地域の皆さんと共に、生活の可能性を拡げるライフスタイルを追求し、その実現に向けて楽しく魅力的な場を提供する「ココロオドルトコロ」を目指し、挑戦し続けていきます。 |
