求人No.23702
【整備士/高山石浦店】株式会社ホンダカーズ岐阜・メカニック募集！創業70年以上！残業平均18.8時間！豊富な研修制度・資格取得支援制度あり◎
| 職種 | サービスエンジニア/ホンダ車/自動車整備士/メカニック |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県高山市 |
| 給与 | 月給：210,300円～276,000円（月21日間勤務想定/固定手当含む） ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。上記金額より上下する可能性がございます。 ＜賃金形態＞ 日給月給制 弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【手当】 奨励給 整備奨励手当（整備職に従事される方に支給、25,000円） 技能手当（自動車整備士資格2級取得の場合：15,000円) 整備手当（国家資格保有者） 通勤手当 家族手当 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上）／財形貯蓄制度／共済会制度 従業員車販／修理優遇制度 マイカー通勤可（駐車場完備／Honda車以外可) 会員スポーツクラブ社員優遇 健康診断、人間ドック(年1回) クローズドマーケット社員優待 部活動（野球、硬式テニス、バレーボール・フットサル・バスケットボール） サービスユニフォーム支給（半年に1回、整備士が支給対象） 【休日】 年間休日：110日 週休二日制（休日はカレンダーによる） 第2・第3火曜日、毎週水曜日+職種別カレンダーによる休日 夏季休暇・年末年始休暇・GW 慶弔休暇 育児休暇 ◎育休取得実績有（育休後復帰率100%） |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
岐阜県内に17店舗を展開する県下最大規模のホンダ正規ディーラー！
■創業70年以上！
■残業平均18.8時間、年間休日110日でプライベートも充実◎
■予約システムが確立されているので、過度な業務なし
■全店舗で空調を完備するかスポットクーラーを配置
■豊富な研修制度・資格取得支援制度あり
■充実した手当・福利厚生
＼＼こんな会社です！／／
当社では、スタッフ全員が目標に向かって連携して取り組んでいます。
お店単位でもスタッフの仲が良く明るい雰囲気で、時に冗談を言って笑い合いながらも、仕事には真剣に向かって取り組んでいます。
会社全体でも、お客様に良いものを提供する為にお店が連携してチームワークを発揮しております。
個人の挑戦にも積極的で評価体制も整っており、やりたい事があれば背中を押す風土がございます。
求人内容
| 店舗名 | 高山石浦店 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 当社のサービスエンジニアとして、車検・点検・整備といった業務を行っていただきます。 Hondaディーラーなので、扱う車はHonda車がほとんど。 予約システムが確立しているので、過度な業務はありませんし、ノルマもありません。 入社直後は、今までの経験やスキルに合わせた業務をお任せ致します。 先輩社員の横につき分からないことは質問をどんどんして頂き一緒に成長していきましょう。 慣れてくると実際にお客様への接客も任せていきます。 最初は先輩からのアドバイスもありますので安心してください。 ◎お客様の安全と安心を守るために、サービスエンジニアは必要不可欠。 万全な状態でお仕事をしてもらうため、整備士ひとり一人の人数や経験を考慮して、最適な作業量を保つようにしています。 ◎全店舗で空調を完備するかスポットクーラーを配置。 快適にお仕事できるように、職場環境も整えています。 【社内の雰囲気】 チームワークを大事にし個人のチャレンジにはお店のみんなで背中を押す雰囲気が御座います。 たくさん質問をしたくさんトライを重ね成長して頂ければと思います。 【キャリアステップ】 一般社員→主任→工場長というポジションが御座います。 評価体制が整っており、またスキルアップのための社内の大会も多く開催されております。 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士資格3級以上 ■歓迎条件 ・準中型自動車免許（AT限定解除および準中型免許取得は入社後も可） |
| 想定年収 | 329万円～521万円 |
| モデル年収例 | 年収420万円/24歳/入社5年目/国家資格2級、ホンダSE資格3級所持 年収530万円/30歳/入社10年目/国家資格2級、ホンダSE資格2級所持 ※整備手当10,000円、技能手当25,000円、整備奨励手当25,000円、サービス奨励給、交通費含む。 ※整備手当(等級により)と技能手当（国家資格の級により）は 国家資格を保有する方に対してのみ支給 ※人事評価制度の評価によって変動します。 |
| 給与体系 | 月給制 ※日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。 |
| 試用期間 | 6ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 |
| 期間の定め | 無 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） |
| 就業時間 | 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 所定外労働時間 | 月平均5～20時間程度 ◎残業昨年実績：18.8時間／月 |
| 諸手当 | 奨励給 整備奨励手当（整備職に従事される方に支給、25,000円） 技能手当（自動車整備士資格2級取得の場合：15,000円) 整備手当（国家資格保有者） 通勤手当 家族手当 |
| 教育・研修制度 | 資格取得の支援などを通じて知識や技能を身につける機会を数多く準備。 ホンダSE資格、自動車検査員資格等、経験に応じて資格取得をバックアップします。 ■研修制度 自動車の知識を深めることはもちろん、ホンダカーズ岐阜では、入社時や入社後に研修をご用意しています。 入社時にはシステム研修を、2年目以降も、 ・サービスエンジニア3.2.1級 ・サービスフロントマネージャー ・国家1級チャレンジ ・マネジメント研修 など、年数に応じたステップアップ研修もあります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日 週休二日制（休日はカレンダーによる） 第2・第3火曜日、毎週水曜日+職種別カレンダーによる休日 夏季休暇・年末年始休暇・GW 慶弔休暇 育児休暇 ◎育休取得実績有（育休後復帰率100%） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 財形貯蓄制度 共済会制度 従業員車販／修理優遇制度 マイカー通勤可（駐車場完備／Honda車以外可) 会員スポーツクラブ社員優遇 健康診断、人間ドック(年1回) クローズドマーケット社員優待 部活動（野球、硬式テニス、バレーボール・フットサル・バスケットボール） サービスユニフォーム支給（半年に1回、整備士が支給対象） |
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
- 制服あり
企業情報
| 企業名 | 株式会社ホンダカーズ岐阜 |
|---|---|
| 本社所在地 | 1953年4月 |
| 従業員数 | 310名 |
| 設立年月日 | 1953年4月 |
| 企業から一言 | 当社は、ホンダの正規ディーラー店として、岐阜県内に新車15拠点・中古車2拠点で展開しています。正規ディーラー店としては、岐阜県内最大の規模になります。 創業70周年を迎えた現在、自動車の販売と修理や、自動車保険やレンタカー等の自動車に関わる様々なサービスを展開しています。 今後もお客様、従業員、お取引先、地域の皆さんと共に、生活の可能性を拡げるライフスタイルを追求し、その実現に向けて楽しく魅力的な場を提供する「ココロオドルトコロ」を目指し、挑戦し続けていきます。 |
