求人No.21342
【整備士/プジョー有明アプルーブドサイト】Stellantisジャパン販売株式会社・メカニック募集！フランスメーカー『オートモービルプジョー』！完全週休2日！年間休日121日！
| 職種 | フランス車/自動車整備士/メカニック/サービスフロント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 給与 | 年収：350万円～450万円 月給：210,000円～ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
フランス・オートモービルブジョー100％出資のプジョー・シトロエンジャパン株式会社が販売拠点として設立した直営ディーラーです。
■事業内容：
創業100周年を超えるフランスのオートモービルプジョー社製自動車の販売・アフターサービス及び部品・アクセサリーの販売。
■ブランドについて
・プジョー
快適な乗り心地とシャープなデザインが特徴。天井一面がガラスになる”パノラミックガラスルーフ”は圧巻で、後列シートからも景色を楽しめて、家族で乗る車をお探しの方にぜひお勧めしたいブランドです。
・シトロエン
「車造りの鍵は、独創と革新にある」というのが創業者の言葉。フランスの田舎町によく似合う開放的なデザイン、パフォーマンスと実用性を融合させた乗り心地が、ファンから人気を集めています。
・DS
3ブランドの中で一番のプレミアムブランド。「パリ」をイメージしていて、デザイン性があり・革新性があり・装備にまでもオシャレ感があるのが特徴。車好きにはたまらない1台が手に入ります。
■インセンティブについて
チームとしての目標設定をしていますので、各メンバーの活躍に応じて達成した場合はインセンティブの支給があります。基本給もしっかりしていますので収入は安定しています。
求人内容
| 店舗名 | プジョー有明アプルーブドサイト |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 点検や修理でお預かりするお客様の車の状態を正確に診断し、最適な点検・修理を行います。 ■業務詳細： ・半年・1年点検、車検などの点検整備、故障部分の修理 ・点検、整備の受付や、作業終了後のお客様への説明 ※整備士は目黒店舗に4名、有明に7名おります。 ■仕事内容： お預かりした車には様々な特性・症状があるため、整備士としての専門知識・技術力を基に修理をして頂きます。 そのため、常に車の故障の症状、診断方法、整備方法について最新情報を得て、習熟することが重要になります。 最近ではガソリン車以外にもディーゼル、ハイブリッド、電気自動車等車の種類が多くなっており、メカニックに求められるスキルはどんどん幅が広がっているため、向上心のある方が求められています。 メカニックの仕事はサービスアドバイザー、セールスへの技術的なアドバイスはもちろんのこと、お客様に安心して車に乗って頂く上でも大変重要です。 |
| 応募資格 | ・自動車整備士2級以上 ・普通自動車免許第一種 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 想定年収 | 350万円～450万円 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 期間の定め | 無し |
| 就業時間 | 9:30～18:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：90分 |
| 所定外労働時間 | 月15時間 |
| 諸手当 | 通勤手当：全額支給（６か月分まとめて支給） |
| 教育・研修制度 | 製品トレーニングなど ※OJTでの研修となります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：121日 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日は毎年の勤怠カレンダーに応じて変わります。 有給は毎年勤続年数に応じた日数を付与しています。 (初年度は1～10日) 水曜日、その他の日(シフト制)夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| その他福利厚生 | 確定拠出年金制度(退職金として） 報奨金制度 団体医療保険 長期所得補償制度 |
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 交通費支給
- 社会保険完備
企業情報
| 企業名 | Stellantisジャパン販売株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都目黒区碑文谷5-1-3 |
| 従業員数 | 60名 |
| 設立年月日 | 2004年6月4日 |
| 企業から一言 | 【事業内容】 プジョー・シトロエン・DSの各ブランドの自動車の販売・アフターサービス・及び部品・アクセサリー・関連商品の販売。 |
