求人No.20515
【整備士/中部支店】ニシオティーアンドエム株式会社・メカニック募集！建設機械の整備！未経験歓迎！西尾レントオール100％子会社！
| 職種 | 建機/自動車整備士/メカニック/週休2日（土日休み） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県美濃加茂市 |
| 給与 | 月給：250,000円～380,000円 年収：340万円～500万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給あり（0％～2.96％） ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月分） ■その他固定手当：職務手当（10,000円～80,000円） |
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ニシオティーアンドエムの魅力
≪スキルが身につく！資格取得費用は会社が負担します／残業5h/月≫
（1）研修制度が充実！
入社後6か月以内に会社が受験費用を負担し、6つの資格を取得いただきます。
例：フォークリフト運転技能、玉掛技能、自動車整備士、クレーン運転士、電気工事士、アーク溶接 等
（2）ワークライフバランスが整う！
残業は月平均5時間程度、大型連休取得可能です。お盆やGW、年末年始はしっかり休めます。有給取得も推奨しており、土日合わせて7日間の長期休暇も取得可能です。
（3）国内シェア60%の製品あり/西尾レントオールの子会社で安定！
当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア60％を誇っています。
求人内容
| 店舗名 | 中部支店 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 建設機械の整備・修理をお任せします。 ・担当製品：トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機（トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械）等 ・担当業務： （1）機械の点検業務 （2）機械の亀裂があった場合の溶接 （3）電装回りの部品交換（電圧レギュレーター、ガソリンエンジンの点火装置、エンジンコントロールユニットなど） ※月に３回程度出張による各現場での修理作業があります。出張先は中部エリアのみです。 ■組織構成： 現在4名の技術職担当（20代、50代2名、60代の男性）が活躍しております。社員のほとんどが中途採用で未経験から始めており、過去には、運送業社でドライバー経験の方も入社しています。 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・機械、電気系のバックグランドをお持ちの方 ■歓迎条件 ・自動車ディーラーでの整備経験、建設機械等の整備経験をお持ちの方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 想定年収 | 340万円～500万円 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | ■昇給あり（0％～2.96％） ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月分） |
| 就業時間 | 8:30～17:30 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：75分（12:00～13:00） ※昼休憩の他、15時～15時15分の休憩あり |
| 所定外労働時間 | 5h/月 |
| 諸手当 | 通勤手当：月50,000円まで 寮社宅：社宅：応相談 入社による転居費用：応相談 |
| 教育・研修制度 | ・入社研修：入社後の資格取得支援制度あり ・昇格研修：入社前に取得された業務上必要な公的資格には月額上限30,000円の技能手当の支給あり |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日 週休2日制（休日は土日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 休日：日・他（自社カレンダーによる）休み ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔）、年次有給休暇（入社時5日、入社6ヶ月経過後5日付与） |
| 社会保険 | 各種社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| その他福利厚生 | 退職金制度：勤続3年以上 再雇用制度あり 寮社宅：社宅：応相談 入社による転居費用：応相談 持株制度、WELBOX（福利厚生施設等利用補助）、資格取得支援、ＬＥＤ保険（長期障害所得補償） |
- 未経験可
- 日勤のみ
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
企業情報
| 企業名 | ニシオティーアンドエム株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府高槻市唐崎西2-26-1 |
| 従業員数 | 271名（男子232名、女子39名）（2023年9月現在） |
| 設立年月日 | 1983年8月2日 |
| 企業から一言 | ■ 事業内容 1. トンネル工事・鉱山用機械のリース、レンタル、販売、修理、設計・製造・製作 2. 機械器具設置工事、とび・土木・コンクリート工事の施工、請負 3. 労働者派遣に基づく労働者派遣事業 |
