求人No.20510
【整備士/プルミエ 岡崎安城店】株式会社エアスト・メカニック募集！「未使用車・軽自動車」の専門店“プルミエ”を運営中！とことん遊び、とことん働く社風です！
| 職種 | 軽自動車/自動車整備士/メカニック |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県安城市 |
| 給与 | 月給：22万円～31万円(基本給+固定残業代+勤務手当2万円) 固定残業代35時間分、46,000円～64,360円込み※超過分は別途支給 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(8月、1月) ※前年度実績3か月分。業績により3回目もあり。 【通勤手当】 上限15,000円 マイカー・バイク通勤OK(メーカー問わず)、ガソリン代支給(社内規定あり) 【資格手当】 2級：ガソリン3,000円、ディーゼル2,000円 1級：7,000円 検査員：10,000円 車体整備士：3,000円 【家族手当】 18歳未満の子供1人につき10,000円(上限なし) 【住宅手当】 上限3万円 (別途社内規定あり） 【その他諸手当】 目標達成手当：役職によって異なる 一般職：目標台数超えれば最大20,000円 非喫煙者手当：3,000円(別途社内規定あり) 【年収例】 (1)350万円 / 25歳 / 経験年数2年 (2)400万円 / 30歳 / 経験年数7年 / 検査員 (3)500万円 / 40代 / 経験年数20年 / 工場長 |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
業績絶好調！更なる発展のため、新しいメンバーを募集します！
当社は東海エリア最大級を誇る「未使用車・軽自動車」の専門店【プルミエ】を
現在3店舗運営している会社です。
未使用車とは、各メーカーが販売目標達成のためだけに生産し、既に登録(ナンバー取得)されつつ
使用されていない車を指します。
独自のルートから全てのメーカーの未使用車を一手に仕入れることで、業績を着実に伸ばしています。
また、正規新車ディーラーとして、ホンダ・ダイハツ・スズキ正規取扱店も取得しており、
様々なメーカーの総合ディーラーとして、お客様に最適な1台を選ぶお手伝いをしています。
そんな当社では今後、更なる事業拡大に向けて新たな社員を募集する運びとなりました。
頑張り次第では店長職やマネージャーなど、年次問わず上のポストを目指せる環境が整っています。
研修制度が整っており、面倒見の良い先輩たちが丁寧に指導しますので
経験の浅い方もご安心くださいね！
仕事も遊びも全力投球！メリハリを大切にしています。
日々、多種多様な車種に触れることができるのは当社の特徴の一つ。
だからこそ、整備士としてたくさんの経験を積み、更なるスキルアップを目指せます。
たくさんの会社の中からせっかく当社を選んでくれたからには、長く活躍してもらいたい！
そんな想いから、様々な福利厚生、各種手当をご用意しています。
報奨旅行では沖縄や、時にはメーカーさまからご招待いただき海外旅行のチャンスも。
そのほか、お米支給(昼ごはんにお米食べ放題)なども好評です。
社内は和気藹々とした雰囲気で、先輩・後輩の垣根を超えて意見を伝えあったり
切磋琢磨しながら業務に励んでいます。
一方、プライベートでは遊びにも全力で、オンオフのメリハリを上手く付けています！
休日には工場の私的利用も可能です！
求人内容
| 店舗名 | プルミエ 岡崎安城店 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 【主な業務】 ・オイル交換(1人1台、1日30台前後) ・法定点検、車検(1～2人で1台、1日6～7台前後) ・車検提案、接客対応(立ち合い説明など) ・電装関係 |
| 応募資格 | ・3級自動車整備士以上 ・普通自動車(AT限定可) ・自動車整備経験(オイル交換などができればOK！) |
| モデル年収例 | 【年収例】 (1)350万円 / 25歳 / 経験年数2年 (2)400万円 / 30歳 / 経験年数7年 / 検査員 (3)500万円 / 40代 / 経験年数20年 / 工場長 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 6ヶ月(条件の変更はありません) |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(8月、1月) ※前年度実績3か月分。業績により3回目もあり。 |
| 就業時間 | 9:30 ～ 18:30 休憩60分 / 実働8時間 |
| 所定外労働時間 | 平均10時間程度 繁忙期：1月、3月（20時間程度） |
| 諸手当 | 【通勤手当】 上限15,000円 マイカー・バイク通勤OK(メーカー問わず)、ガソリン代支給(社内規定あり) 【資格手当】 2級：ガソリン3,000円、ディーゼル2,000円 1級：7,000円 検査員：10,000円 車体整備士：3,000円 【家族手当】 18歳未満の子供1人につき10,000円(上限なし) 【住宅手当】 上限3万円 (別途社内規定あり） 【その他諸手当】 目標達成手当：役職によって異なる 一般職：目標台数超えれば最大20,000円 非喫煙者手当：3,000円(別途社内規定あり) |
| 教育・研修制度 | 随時実施(各社内・社外研修など) |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 105日 【週休二日制】 火曜、シフト制 【長期休暇】 GW(22年度4連休) 夏季休暇 年末年始(28日～3日) |
| 社会保険 | 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 |
| その他福利厚生 | 【その他福利厚生】 社内販売制度(最優遇金利、車輌購入、ナビ、タイヤ、アルミホイールなど各種値引きもあり) 社内親睦会(新入社員歓迎会、忘年会、新年会、社員旅行(下呂、岡山、北海道、台湾)など) 社員総会 (高級ホテルをワンフロア貸し切って行います！) 報奨旅行 (沖縄、ミラコスタ、星野リゾート、メーカー様からの海外旅行のプレゼントなど) お米支給(昼ごはんにお米食べ放題) 健康診断 資格取得支援制度 |
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
