求人No.19802
【営業/Brat宇都宮SUV店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ（店長候補）募集！充実の福利厚生！働きやすさ◎！
| 職種 | 中古車/販売/営業/法人/個人 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
| 給与 | 月給：23万円～＋インセンティブ ※月給金額には固定残業手当・深夜割増手当を含む 【固定残業手当について】 上記の月給には、以下を含みます。 ■固定残業手当／月44時間分（5万円～） ■深夜割増手当／深夜労働月12時間分（1.6万円～） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※深夜割増手当も、超過分は別途支給します。 【管理職昇格後の収入例】 月収40万円～ ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇級、早期昇進も可能です。 【年収例】 450万円／経験1年／月給27万円＋インセンティブ＋賞与 650万円／店長職3年／月給42万円＋インセンティブ＋賞与 945万円／経験5年／月給57万1000円＋インセンティブ＋賞与 【各種手当】 昇給査定年1回 能力給査定年3回 賞与年2回：昨年度支給実績2回／平均3ヶ月分 交通費：月7万円迄 地域給：月2万5千円迄※地域による 能力給：月最大9万9千円 子供手当：一人月5千円※賞与時支給 店長手当：月2万円 店舗規模手当：月最大10万円 店長能力給：月最大35万2千円 インセンティブ：4ヶ月毎／1回最大140万円 |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
★大型店舗を増やしていく予定！全国で20名以上を採用します！
★スピーディーにWeb面接！スマホやPCでご自宅から選考可能です！
中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。買取から販売までワンストップでサービスを提供し、業界をリードし続けています。昨今では、このような情勢の中で感染リスクの低い移動手段として車が注目されており、手の出しやすい中古車のニーズが増加。2020年度の通期決算では、過去最高益を記録しました。この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指すためにも組織強化が必要だと判断し、全国で新しい仲間をお迎えします！
求人内容
| 店舗名 | Brat宇都宮SUV店 |
|---|---|
| 最寄り駅及びアクセス | 全国（47都道府県）のガリバー直営店舗及び事業所 ★初期配属は希望と現住所を考慮の上、相談可能です。 ★『チャレンジ申請』を使って異動もできます！ ◎チャレンジ申請とは？ ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、18の事業部や全国の勤務地に異動できる制度です。 例えば「将来は店長になりたい！」ということであれば、新店舗へ異動したり。「販売だけをやりたい」ということであれば、販売をメインに行なっている店舗へ異動したり。本社の営業として活躍することも可能で、なるべく希望通りの異動ができるようにしています。 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。 その後は、本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。 《スマートカーライフプランナーとは？》 当社の営業職は、ただ単に車というモノの売買をするのではありません。お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのか考え提案をします！ お客様の人生をより豊かに、より便利にするお手伝いをする仕事です。 《「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に！》 IDOMの最大の特徴は、お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開している事です。店舗での買取・販売はもちろん、フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売、店舗が近くにないお客様にはチャットでご相談に乗ることもできます。 また、「NOREL」という月額定額で新車・中古車に自由に乗れるサービスや「GO2GO」という消費者同士のカーシェアリングサービスなどお客様のニーズに合わせて最適なサービスをご提案しています。 |
| 応募資格 | 未経験歓迎！ 資格：自動車運転免許（AT可） |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 想定年収 | 525万円~600万円 |
| モデル年収例 | 450万円／経験1年／月給27万円＋インセンティブ＋賞与 650万円／店長職3年／月給42万円＋インセンティブ＋賞与 945万円／経験5年／月給57万1000円＋インセンティブ＋賞与 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | 昇給査定年1回 能力給査定年3回 賞与年2回：昨年度支給実績2回／平均3ヶ月分 |
| 就業時間 | 10：00～20：00（実働8時間）※シフト制 |
| 諸手当 | 交通費：月7万円迄 地域給：月2万5千円迄※地域による 能力給：月最大9万9千円 子供手当：一人月5千円※賞与時支給 店長手当：月2万円 店舗規模手当：月最大10万円 店長能力給：月最大35万2千円 インセンティブ：4ヶ月毎／1回最大140万円 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：105日 シフト制／休日：月8日以上 有給休暇（試用期間終了後付与） 慶弔休暇 特別休暇 出産／育児休暇 介護休暇 ★従業員の満足度を確認しています！ アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています。 |
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| その他福利厚生 | 確定拠出年金：401k 従業員持株会 社員割引販売（車購入） 社宅制度 引越費用：全額会社負担 敷金・礼金：会社負担（上限あり） 家賃補助（一部会社負担/居住3年目迄：50％、4年目：35%、5年目：20％、6年目以降：全額自己負担） ※転居を伴う異動があった場合、再度居住1年目扱い。 異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円） 単身赴任手当：月6万円 結婚祝金：10万円 出産祝金：3万円 クールビズ コミュニケーション会補助費：月一人3千円 社内表彰制度 ※弊社社内規定による。 |
- 未経験可
- 給与高め
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
企業情報
| 企業名 | 株式会社IDOM |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階 |
| 従業員数 | 3,132名 |
| 設立年月日 | 1994年10月25日 |
| 企業から一言 | 当社は中古車業界のリーディングカンパニーとして、Gulliver（ガリバー）ブランド中心に国内に約500店舗を展開しています。創業当初から変わりない「挑み続ける」というスピリッツを掲げ、自動車流通業界の変革に邁進してきました。近年においてはITビジネスや海外進出など様々な新事業にも挑戦しています。私たちが「挑み続ける」ことで、お客様一人ひとりのスタイルに寄り添った豊かなカーライフを提供します。そして私たちが目指す未来、「世界最大の自動車インフラ」の実現へと今後も変革に挑戦し続けます。 |
