求人No.17511
【整備士/カローラ柴田】宮城トヨタ自動車株式会社。メカニック募集！平均勤続年数19.2年！昨年度賞与5ヶ月分！お人柄重視の採用です！
| 職種 | トヨタ/自動車整備士/メカニック/賞与有/安定企業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県柴田郡柴田町 |
| 給与 | 月給：180,800～228,800円 年収：260万円～400万円 ※保有資格や経験により決定します ■賞与 年2回 前年度実績：5.0ヶ月分/年 ※収益状況により期末賞与あり ■昇給(年1回) ※4月査定 ■時間外手当 ■通勤手当(上限なし) ■資格手当 ・自動車整備士2級（2,500円） ・検査員実務者（4,000円） ・工具手当（1,500円） ・メーカー検定1級（240,000円）※一時金 ■家族手当（上限なし） ┗扶養者1人目30,000円、1人追加毎にプラス10,000円 ■モデル年収■ 4,300,000円 / 経験 6年目・26歳 役職：ランク3 5,300,000円 / 経験11年目・31歳 役職：ランク4 6,200,000円 / 経験17年目・37歳 役職：ランク5 |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
【賞与5ヶ月！】安定基盤のトヨタグループで自動車整備士のお仕事しませんか？【休日多め・充実した福利厚生】
【安定基盤のトヨタグループ】
1946年の創業以来、「お客様第一主義」をかかげ、
絶えまない向上心と地道な努力をしてまいりました。
宮城県内で最も伝統のある自動車販売会社と自負しております。
この度、サービス部門のさらなる強化を図るべく、増員の募集を行います。
地域に根差した伝統ある企業で働きませんか？
【充実した福利厚生】
当社は、会社の成長を支える社員と家族の『心身の健康』を重要視しており、
社員の健康維持・増進活動に対する積極的な支援と
組織的な健康づくりに取り組んでいます。
整備士は身体が資本。健康に働いてもらえるような取り組みをしています。
年間休日は120日。月9日以上のお休みと長期休暇も確保していただけます。
ご家族と利用できるような、保養施設等もご用意しています。
家族サービスやリフレッシュが行えます。
【賞与5ヶ月！働いた分はしっかり評価！】
当社では、頑張った分は評価していけるよう
各資格ごとに手当をご用意しています。
資格取得支援制度もありますので、今よりもさらに上を目指して
ステップアップすることも可能！
さらに、賞与の前年度実績5ヶ月！業績によっては期末賞与もあります。
安定基盤・高待遇な当社で一緒に自動車整備士のお仕事をしませんか？
ご応募お待ちしています！
求人内容
| 店舗名 | カローラ柴田 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | ■主な業務■ 法定点検、車検整備、一般整備 故障診断、修理内容の説明等 ■具体的には…■ 法定点検、車検整備をメインとした 車の不具合等を修理していただくお仕事です。 車の修理をするだけでなく、修理内容の説明や 予防整備のご提案等のアドバイス業務も お任せしていきたいと思います。 まずは、点検等の業務をOJTを通じて学んでいただきます。 慣れてきたら、車検整備を含め1人で作業をお任せします。 |
| 応募資格 | ・自動車整備士資格2級以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・自動車整備経験3年以上 |
| 想定年収 | 年収：260万円～400万円 |
| モデル年収例 | ■モデル年収■ 4,300,000円 / 経験 6年目・26歳 役職：ランク3 5,300,000円 / 経験11年目・31歳 役職：ランク4 6,200,000円 / 経験17年目・37歳 役職：ランク5 ※年収例は正社員のものです。 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | ※最初は契約社員（有期雇用）で入社いただきます。 期間：半年～最長1年 ※正社員登用制度あり （問題等がなければ、ほぼ正社員になっていただいています） ※正社員登用後は基本給の見直しを行います |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | ■賞与 年2回 前年度実績：5.0ヶ月分/年 ※収益状況により期末賞与あり ■昇給(年1回) ※4月査定 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（休憩：60分） 実働8時間 ※シフト勤務あり 10:00～19:00（休憩：60分）など |
| 所定外労働時間 | 月25時間程度 ※繁忙期あり:3月・11月(月35時間程度) |
| 諸手当 | ■時間外手当 ■通勤手当(上限なし) ■資格手当 ・自動車整備士2級（2,500円） ・検査員実務者（4,000円） ・工具手当（1,500円） ・メーカー検定1級（240,000円）※一時金 ■家族手当（上限なし） ┗扶養者1人目30,000円、1人追加毎にプラス10,000円 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ■休日 定休日：毎週月曜、第1、第3火曜 個人休：月3日程度 ※月間休日9日 ■長期休暇 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 各5～8日 |
| 社会保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 |
| その他福利厚生 | ・確定拠出年金制度 ・自動車特別購入 ・資格取得支援 ・表彰制度 ・保養施設（安比高原、遠刈田温泉） |
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 正社員への登用制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
企業情報
| 企業名 | 宮城トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-10 |
| 従業員数 | 1160名 |
| 設立年月日 | 昭和21年10月24日 |
| 企業から一言 | MTG（宮城トヨタグループ）として お客様から信頼され、感動される会社へ 当社は1946年（昭和21年）の創業以来、絶え間ない向上心と地道な努力により「お客様第一主義」を貫いてきた県内で最も伝統のある自動車販売会社です。伝統は単に月日が創り上げたものではなく、常に変貌する社会や生活に対応して、新しい提案を続けてきた宮城トヨタへの信頼の歴史が伝統を創り上げたものなのです。 そして現在、宮城トヨタグループとして少子高齢化、人口変動に伴う時代に対応し常に進化しつづけることを念頭にしております。私たちはカーライフ提案のプロ集団としてチームワークを発揮し、お客様のベストライフパートナーとして信頼され、感動される会社へ成長したいという新たなビジョンを抱いています。その為に人材育成の投資と自己研鑽を惜しまず、地域社会に貢献できる集団として成長していきます。 |
