求人No.17463
【タクシードライバー/本社営業所】未経験OK！東宝タクシー株式会社・ドライバー募集！寮完備！年収600万円以上可！
| 職種 | 未経験OK/タクシードライバー/寮有り |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 給与 | 月給：25万円～40万円 能率本給＋残業手当＋深夜残業手当+その他手当 年3回の賞与有り |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
人手不足時代に、魅力的な人が集まる会社にしたい！
金銭面だけで呼び込もうとする会社と一線を画した東宝タクシーで働く魅力をお伝えします。
■昭和28年に開業し鶴見の老舗と未来への新しさを
昭和28年に開業、ここ横浜市を中心に活動をして参りました。タクシーの業界では老舗となり、横浜市鶴見区では老舗ならではの信頼をいただき、支持されてきた伝統があります。
しかし近年、時代とともに求められる事も変わり、今、東宝タクシーは生まれ変わろうとしています。もちろん、これまで培ってきた良い伝統は残しつつ、東宝タクシーで働きたいとおっしゃっていただける皆様を大切にします。
たとえ、ドライバー未経験だったとしても安心して転職し働くことができるシステム。例えば研修制度やドライバーへお渡しする”ドライバーズマニュアル”などを導入し、入社後の研修期間からしっかりと先輩からのフォロー・教育を受けていただき、乗務開始後も的確なアドバイスで指導いたします。
求人内容
| 店舗名 | 本社営業所 |
|---|---|
| 転勤 | 無し |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 鶴見区をメインとする営業エリアにて、タクシーを運転してお客様の送迎を行っていただきます。出社後、点呼や情報共有、車両の点検などが済んだら出庫し、お客様を乗せて目的地まで安全にお送りします。営業が終了したら帰社して、その日の売上を納金。最後にタクシーを洗車して業務終了です! ＜ケアサポートドライバー＞ 【特徴】高齢者や障害のある方の乗り降りのお手伝いをしながら送迎をする仕事です。ヘルパー等の有資格者は即戦力になります。介護・福祉分野の経験者が多数在籍。 【車両】トヨタ：JPNタクシー、コンフォートウェルキャブ 日産：NV200UD、セレナe⁻powerチェアキャブ 電話：５０アプリ：１０乗り場：１０流し：３０ ＜子育てタクシードライバー＞ 【特徴】保育実習等の専門的な研修を受け、出産時の送迎やチャイルドシートを着用してのお子様一人の送迎、習い事の送迎をします。 【車両】日産：ノート、セドリック、NV200UD トヨタ：シエンタ、コンフォートウェルキャブ 電話：５０アプリ：１０乗り場：１０流し：３０ ＜野球部員ドライバー＞ 【特徴】２日に１出勤という特徴を生かし、草野球を楽しむドライバーです。プライベートが充実してこその人生！ 電話：３０アプリ：１０乗り場：２０流し：４０ |
| 応募資格 | 【必須要件】 普通自動車免許 ※第一種免許取得後3年以上 ●二種免許取得教育費用は全額当社負担 【歓迎要件】 介護・福祉や保育の有資格者は即戦力です。 接客業経験者も大歓迎！ 車の運転が好きな方も是非どうぞ！ 鶴見区内近辺に在住の方、歓迎します |
| モデル年収例 | ３３才 男性（隔日勤務） 経験７年………650万円 ４７才 男性（隔日勤務） 経験３年………582万円 ５０才 女性（昼日勤） 経験１年………413万円 ６５才 男性（隔日勤務） 経験１年未満………40５万円 所定勤務を満たしたドライバーの平均年収426万円 上位１０人の平均年収570万円以上！ ※試採用期間（入社～３ヶ月目処）は、時給1,011円を保証！ 能率本給での計算の方が高い場合は、高い方で支給します。 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | 有り |
| 就業時間 | 【隔日勤務】1回の出勤で2日分の労働をする勤務です。 ●7:00am頃〜翌日2:00am頃 ※シフトによって出勤・退社時間は前後します。 ※月間11回〜12回の隔日勤務。 ※月間8回以内の隔日勤務（定時制勤務乗務員制度もあります）。 ※仕事の内容および希望により、その他勤務体系も実施しております。 【日勤】昼も夜も4勤2公休の勤務体系です 昼）8:00 ― 17:00 夜）18:00 ― 翌6:00 |
| 教育・研修制度 | 新人研修（新入社員） メーター器、決済機等の操作、近辺の地理、接遇等、先輩の運行管理者、チームリーダー乗務員が懇切丁寧に伝授します。特に配車システムから抽出した、流し場所、お迎え場所の実績データは、貴重な、とても役に立つ情報です。 |
| 休日・休暇 | ２日に１出勤 |
| 社会保険 | 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金） |
| その他福利厚生 | 年間無事故表彰、 各種表彰制度あり ユニバーサルドライバー研修、子育て認定ドライバー研修、 観光タクシードライバー研修 制服貸与、社員慰安旅行補助金、サークル活動 （野球、釣り、禁煙）全従業員にお年玉、誕生日祝い、車内防犯カメラ・防犯ボード 防犯灯に連動した配車室への緊急連絡システム、 |
- 未経験可
- 寮・社宅あり
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 制服あり
- 転勤なし
企業情報
| 企業名 | 東宝タクシー株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 横浜市鶴見区鶴見中央2-6-27 |
| 従業員数 | 149名 |
| 設立年月日 | 昭和28年6月 |
| 企業から一言 | タクシーを利用される方の多くは、急いでいる人か、移動手段に困っている人です。ですから、イメージとしては、人をおんぶして、しかも転ばないようにダッシュする（笑）、というのが、この仕事の本質です。 どうしてもグローバルで変化や革新の目立つ仕事にスポットライトがあてられがちですが、ゆりかごから墓場まで、人の移動を支えるローカルな仕事にも注目をして欲しいと思います。世界経済がグローバルになればなるほど、逆説的ですが、ローカルな人の支えが重要になるのです。最近は、当社にも地域を支えているんだ、というプライドを持った従業員が少しずつ増えているような気がします。是非、一緒に地域のタクシーの役割を担っていきましょう。気軽に会社説明や面接にお越しください！ |
