【整備士/京浜営業所】鉄道専用建設機械レンタルの整備スタッフ募集！ボーナスあり・年間休日125日・土日祝休み！｜神奈川県川崎市の鉄道建機/整備士／土日祝休み／週休125日/充実福利厚生の求人・募集

求人No.14948

【整備士/京浜営業所】鉄道専用建設機械レンタルの整備スタッフ募集！ボーナスあり・年間休日125日・土日祝休み！

職種	鉄道建機/整備士／土日祝休み／週休125日/充実福利厚生
勤務形態	正社員
勤務地	神奈川県川崎市
給与	月給：215,000円～339,150円 ※給与には外勤手当(5,000円)を含む・昇給：年1回(5月) ・賞与：年2回(6、12月/計4ヶ月分) ・インセンティブ：賞与に合わせて業績賞与を支給・超過勤務手当・通勤手当：全額支給・住宅手当：10,000円/月(配偶者なし)、15,000円/月(配偶者あり) ・家族手当：10,000円/月(配偶者)、3,000円/月(子ども一人あたり) ・役職手当：職位、所・課の規模、経験年数等などに応じて支給・資格手当：会社指定資格および、業務上必要と判断された資格については受験料支給・健康増進手当：3,000円/月(非喫煙者対象)

PRメッセージ: ハローワークでお仕事探しの方も必見！
今回募集しているのは、軌道上を走ることのできる建設機械をメインで取り扱っている「鉄道営業部」の技術職です。
当社が保有する鉄道軌陸機械の点検、整備、修理、在庫管理等をお任せいたします。鉄道軌陸機械を扱っている会社は国内に数社しかなく、その特殊性からもやりがいを感じられると思います。
経験、知識は不問です。入社してから、研修等で学んでいただけますのでご安心ください。

充実の福利厚生でお迎えします。
●住宅/家族/資格など多数の手当あり
●完全週休二日制!プライベートの時間も大切にできる環境
●業績賞与ありで頑張りをしっかり評価

研修制度が整備されています
まずは業界知識や会社の制度を学ぶため、入社時導入研修を実施。
その後、配属先でのOJT研修を通してスキルを身に着けることができます。営業職未経験や、建設機械の知識が全くない場合でも丁寧な指導が受けられる環境が整っていますので、安心してチャレンジできます。

働きやすい環境を目指して
業務フローから社内制度まで、気づいたことを全社員が自由に発信できる『改善提案制度』があります。チームワークを重視する社風で、営業・技術・フロント業務など職種間の連携を円滑に行えるよう、社員全員が周囲への思いやりを持って業務を遂行しています。

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0120-829-258

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求人内容

店舗名	京浜営業所
募集人数	若干名
仕事内容	・鉄道専用建設機械の保守、保全（点検・整備・修理・洗浄・塗装など）・お客様対応（現場出張修理、定期点検など）・納品／引取り立ち合い
応募資格	普通自動車免許(AT限定可) 【活かせる経験】・営業経験(業界不問) ・接客経験(業界不問)
学歴	高卒以上
給与体系	月給制
試用期間	※試用期間3ヶ月(期間中、外勤手当支給なし)
期間の定め	無し
昇給・賞与	昇給：年1回(5月) 賞与：年2回(6、12月/計4ヶ月分) インセンティブ：賞与に合わせて業績賞与を支給
就業時間	8:30～17:30/9:00～18:00 (実働8時間/休憩1時間) ※入社時どちらかに決定します。
諸手当	・超過勤務手当・通勤手当：全額支給・住宅手当：10,000円/月(配偶者なし)、15,000円/月(配偶者あり) ・家族手当：10,000円/月(配偶者)、3,000円/月(子ども一人あたり) ・役職手当：職位、所・課の規模、経験年数等などに応じて支給・資格手当：会社指定資格および、業務上必要と判断された資格については受験料支給・健康増進手当：3,000円/月(非喫煙者対象)
教育・研修制度	導入研修、職種別研修、商品勉強会、リーダー研修、所課長研修、部次長研修など
休日・休暇	・年間休日125日・連休取得OK ・完全週休2日制(土、日、祝日) 　※月１～２回土曜出勤の可能性あり、その際は振替休日を取得。・年末年始休暇5日、夏季休暇3日・産前産後休暇・育児休暇※取得実績あり、復職後の時短勤務制度あり・介護休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・有給休暇(3ヶ月経過後 3～10 日付与、6ヶ月経過後10日付与) 　※入社時期により変動あり・時間単位年休制度（有給休暇のうち年間5日間分を1時間単位で取得可能）
社会保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
その他福利厚生	・健康診断・社員旅行・選択型福利厚生・制服あり・受動喫煙対策：室内禁煙、屋外に喫煙場所あり